Metódy sociálnej práce - vypracované tézy
Stiahnuť DOC · 1,1 MBPreber si túto poznámku so svojou AI
Skopíruj pripravený podklad a vlož ho do ChatGPT, Claude alebo inej AI — bude ťa učiť alebo skúšať len z tejto poznámky.
Náhľad poznámky
Katedra sociálnej práce a soc. Vied FSV UKF v Nitre
METÓDY
ETÓ
SOCIÁLNEJ
SOCIÁLN
PRÁCE
PRÁ
Tézy k Magisterským skúškam v odbore sociálna práca
Metódy sociálnej práce
Strana 2 z 180
Obsah
Metódy sociálnej práce
Strana 1 z 180
1 Pojmológia: metódy, metodiky, techniky, prístupy. Základné delenie
metód z rôznych aspektov (primárne, sekundárne, terapeutické,
poradenské, ekonomické, metóda individuálna, skupinová,
komunitná...)
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
METÓDY SOCIÁLNEJ PRÁCE
Metóda (z gréc. metodos) - postup, návod, ako dosiahnuť vopred stanovený
cieľ. Od metód sa odvíja i myslenie sociálneho pracovníka, ktoré by malo byť
metodické, aby sociálna práca mala nielen zmysel, ale bola na správnom mieste, v
správnom čase, aplikovaná v správnej polohe.
Súbor (komplex) metód sa označuje ako metodika. Pod metodikou rozumieme
súbor pravidiel v konkrétnej sociálnej práci, z ktorého sociálny pracovník vyberá a
aplikuje postupy na konkrétne podmienky v sociálnej práci s klientom, skupinou
alebo komunitou, inštitúciou k dosiahnutiu cieľa.
Sú to konkrétne postupy, spôsoby ako dosiahnuť vopred stanovený cieľ pros-
tredníctvom plánovanej, vedomej činnosti v sociálnej práci. Výber a používanie
jednotlivých metód je prevažne na rozhodnutí sociálneho pracovníka, lebo každý
klient vyžaduje neopakovateľný prístup a postup.
Sú to vopred plánované postupy. Majú prevažne prístupy behaviorálne,
dynamický prístup a humanistický. Používajú sa špecifické techniky. Výber metód
je na rozhodnutí sociálneho pracovníka, lebo každý klient vyžaduje
neopakovateľný prístup a postup.
Základným predpokladom pre výber metód je poznanie klienta, poznanie
všeobecných a špeciálnych metód a preto sa kladie aj vysoká náročnosť na prácu
sociálneho pracovníka. V našej sociálnej práci uprednostňujeme logické metódy,
prostredníctvom ktorých vyvodzujeme závery a odporúčania do praxe.
MEDZI LOGICKÉ METÓDY PATRÍ:
)
a analýza - rozklad problému na dielčie problémy
)
b syntéza - myšlienkové spojenie predmetu alebo javu do celku,
)
c indukcia - spôsob stanovenia téz a zákonov na základe
zovšeobecňovania preskúmaných prípadov
)
d dedukcia - logické odvodzovanie jednotlivého prípadu
)
e dogmatická metóda - neomylná nezvratná
)
f pragmatická metóda – zameranie na efektívnosť a racionálnosť
problému
)
g komparácia - porovnávanie
Metódy sociálnej práce
Strana 2 z 180
Ďalej používame experimentálne metódy, ktoré sa zaoberajú pozorovaním
javov, ich presným meraním. stanovením podmienok, za akých sa sociálne javy
vyskytujú.
MEDZI EXPERIMENTÁLNE METÓDY PATRÍ:
a) rozhovor (psychogenetický - zisťujeme jednotlivé obdobia detstva,
dospievania, dospelosti klienta(
b) pozorovanie (náhodné, zámerné, terénne)
c) dotazník
d) anketa
e) sociometria
V našej sociálnej práci máme dve veľké skupiny metód: všeobecné a špeciálne
1.skupina: VŠEOBECNÉ
ŠEOBECN
METÓDY
METÓ
SOCIÁLNEJ
SOCIÁL
PRÁCI
metóda sociálnej evidencie
metóda diagnostická
metóda navrhovania riešenia a plánovania terapie
metóda sociálnej terapie
metóda verifikácie - overovania výsledkov
A. metóda sociálnej evidencie (evidenčná)
Zameraná na zoznámenie sa s klientom, vytvorenie dôveryhodného vzťahu s
klientom a to najmä ako sa javí v prítomnosti.
Pýtame sa na základné identifikačné údaje, pracovné zaradenie, ekonomickú
situáciu, bývanie, záujmy, postavenie v spoločnosti, koľko sociálnych rolí
vykonáva, atď. Je to metóda zoznámenia sa s klientom a jeho sociálnou situáciou
alebo s jeho problémom, tak ako sa javí v reálnej situácii (v prítomnosti).
Zoznámiť sa môžeme viacerými spôsobmi:
)
a priamy spôsob (face to face),
)
b nepriamy alebo sprostredkovaný prístup (prostredníctvom 3.osoby alebo
telefonicky).
Metódy sociálnej práce
Strana 3 z 180
B. Metóda diagnostická
Je zameraná na zisťovanie a hľadanie príčin, ktoré viedli k sociálnemu
problému. K stanoveniu sociálnej diagnózy sociálny pracovník dospeje na základe
rozhovorov alebo na podklade sociologického prieskumu. Najskôr musíme určiť
predbežnú sociálnu diagnózu, v ktorej zisťujeme vonkajšie a vnútorné príčiny
problému a potom (po potvrdení a verifikácii - overení) stanoví diagnózu.
Predbežná sociálna diagnostika:
Slúži ako východiskový materiál k sociálno-psychologickej terapii. Vedie SP
k logickému mysleniu o situácii klienta, rodiny, na základe vonkajších skutočností
umožňuje sociálnemu pracovníkovi vypracovať plán najpotrebnejších zásahov.
Obsahuje:
stanovenie problémovej situácie
príčinné faktory, ktoré môžu byť:
vonkajšie (materiálne nedostatky, nezamestnanosť)
vnútorné (skryté, ktoré potrebujú hlbšiu analýzu)
Diagnostické metódy:
metóda pozorovania
analýza materiálov
štandardizovaná diagnostika
dotazníkové testy
činnostná diagnostika
diagnostika pomocou vecí, ktorými je klient obklopený
C. Metóda navrhovania riešenia a plán sociálnej terapie
Sociálny pracovník navrhuje určité alternatívne ponuky a spracováva plán
sociálnej terapie. Plán konkrétnej pomoci by mal smerovať od uspokojenia životne
dôležitých potrieb k potrebám menej naliehavým. Návrh sociálnej terapie stavia
sociálny pracovník na pozitívnych vlastnostiach klienta, ktoré vyzdvihuje. Návrh
obsahuje aj metodickú pomoc, konzultácie s odborníkmi, odporúčania, diskusie s
odborníkmi. Platí tu dôležitý vzorec, tzv. trojbodová agenda:
JA + TY = MY.
JA + TY = MY
Metódy sociálnej práce
Strana 4 z 180
D. Metóda sociálnej terapie
Patrí medzi najnáročnejšie, napr. aj z hľadiska času. Ide predovšetkým o proces
uvedomelého, cieľavedomého snaženia o formovanie názorov, presvedčení,
postojov, citov a jednania klienta. Celý proces je založený na interakcii medzi
sociálnym pracovníkom a klientom.
Nástrojom sociálnej terapie je predo všetkým osobný kontakt s klientom alebo
so skupinou. Používa sa forma návštevy v rodine, alebo v danom zariadení. Musí
byť vopred dohodnutá a nahlásená. Sociálny pracovník používa terapeutický
rozhovor, ktorého cieľom je objektívne informovať klienta o možných následkoch
neprimeraného správania, alebo postojov. Vedieť používať aj aktivačné hry, aby
sme klienta zapojili do riešenia svojho problému a aby sme neustále hovorili o
úlohách, pri ktorých klient zlyhal. Uplatňuje sa tu v plnej miere princíp
participácie.
E. Metóda overovania výsledkov - verifikácia
Je významná z hľadiska prevencie a opakovania sociálnych problémov.
Vykonáva sa prostredníctvom návštev v rodinách, náhodných stretnutí s klientom.
Toto overovanie a sledovanie môže slúžiť ku spracovaniu poznatkov zo sociálnej
diagnostiky.
2.skupina: ŠPECIÁLNE
PECIÁL
METÓDY
METÓ
A.
Prípadová metóda (metóda práce s jednotlivcom)
Patrí medzi najviac používané v praktickej sociálnej práce s klientom.
Vychádza najmä z psychosociálneho prístupu, ktorý rozpracovala M. Krakešová.
Cieľom tohto prístupu je určiť soc. diagnózu, vykonať soc. terapiu. Pritom
používanie tzv. psychogenetický rozhovor, prostredníctvom ktorého je možné
objasniť skutočnosti, ktoré sa týkajú troch období života: detstva, dospievania,
dospelosti.
Cieľom sociálneho pracovníka v tejto fáze je nájsť optimálne riešenie na
základe zistených skutočností a vyriešiť napokon soc. problém. Psychogenetický
rozhovor má : diagnostický a terapeutický význam. Prvý kontakt medzi sociálnym
pracovníkom a klientom zahŕňa:
1. privítanie klienta (spojené s oslovením klienta)
2. navodenie rozhovoru
3. vytvorenie záujmu klienta
4. poskytnutie informácií klientovi
Metódy sociálnej práce
Strana 5 z 180
Súbor otázok, ktoré sú smerované ku klientovi vychádzajú z prostredia klienta,
z usporiadania životne dôležitých potrieb, vzťahu k povinnostiam, disciplíne,
výchove, sú zamerané aj na postoje k zmenám, ktoré sa prejavili v živote klienta
/úraz, choroba,.../ aj na zistenie intelektuálnej úrovne, druhu správania,
temperamentu,....
V prípadovej metóde musíme používať behaviorálny prístup ku klientovi,
ktorí je založený na správaní sa ku klientovi. Samotný humanistický prístup musí
prebiehať v atmosféra dôvery a úprimnosti. Sociálny pracovník používa aj prístup
so zreteľom na špecifiká jeho osobnosti. V prípadovej štúdii využívame
behaviorálny, psychosociálny prístup so zreteľom na špecifiká osobnosti klienta.
B.
Skupinová metóda (metóda práce so skupinou)
Patrí medzi novšie metódy. Od prípadovej sa odlišuje svojím zameraním, ale aj
využívaním sociálnej a psychologickej skupinovej dynamiky. Skupinová metóda v
SP pôsobí ako psychosociálny pôsobenie na skupinu ľudí, ktorí majú rovnaký
alebo podobný problém s cieľom napomôcť skupine vyriešiť problém Skupinová
metóda je náročná na čas, priestor, ale aj na samotnú prípravu sociálneho
pracovníka.
V našej spoločnosti máme niekoľko druhov skupín:
skupina osôb rovnakého postihnutia alebo s rovnakýrn problémom
psychoterapeutická skupina (zahŕňa celú škálu klientov od patologických
až po takých klientov, ktorí napomáhajú v osobnom raste).
skupina pre výcvik ľudských vzťahov (je zameraná predovšetkým na
zistenie vzťahov v skupine, na citlivosť a reakcie na sociálne problémy).
svojpomocné skupiny (zdôrazňujú vzájomnú pomoc medzi postihnutými
občanmi a nevyžadujú nejakú osobitnú pomoc zo strany sociálneho
pracovníka ( napr. Slovenský červený kríž,....)
skupina, ktorá je účelovo zameraná (sociálny pracovník pomáha skupine,
je závislý na cieli, ktorí si skupina vytýčila).
skupina zameraná na dosiahnutie cieľa - s deťmi, starší občania... .
Skupinová metóda pôsobí predovšetkým na uspokojenie potrieb klientov,
má sociálnooterapeutické pôsobenie a má výhodu, že môže pôsobiť na
viacerých klientov. Používajú ju centrá poradenských služieb, na OÚP,
atď.
Metódy sociálnej práce
Strana 6 z 180
C.
Komunitná metóda
Komunita územne ohraničený celok spoločenstva. Má svoj vymedzený priestor
a obvykle ju tvoria osoby, ktoré žijú v tomto priestore a vykonávajú tu každodenné
aktivity. Vyznačuje sa kultúrnymi, psychologickými zvláštnosťami.
Pre takúto metódu je typické to, že sa uskutočňuje v prospech väčšieho
množstva ľudí (komunitná práca obytná, duchovná, výcviková,
psychoterapeutická...) a je k nej potrebná spolupráca s predstaviteľmi štátnych a
neštátnych subjektov.
Úlohou sociálneho pracovníka je predovšetkým koordinovať, riadiť prácu,
z tohto vyplývajú aj činnosti sociálneho pracovníka, t.j.
činnosť koordinačná,
sociálno-výchovná,
sociálnozdravotná,
vzdelávacia,
administratívnoprávna
Na komunitnej práci sa zúčastňuje samotné obyvateľstvo, ktoré vlastne
participuje na riešení soc. problémov. Je zapojené do projektov, výskumov, do
bežných úkonov. Ide o tzv. princíp participácie.
ĎALŠIE ŠPECIÁLNE METÓDY V SP:
A.
Metóda ventilácie
Klienti prichádzajú za sociálnym pracovníkom, aby mohli hovoriť o svojich
ťažkostiach, vo svojom okolí nemajú človeka, ktorému by o nich povedali,
potrebujú tzv. ventilačnú konzultáciu. Ide o odbúranie napätia stresovej situácie.
B.
Metóda povzbudenia
Keď je klient v neistote, napätý a nevie, či bude akceptovaný. Preto je dôležité
hneď v iniciálnej fáze klienta povzbudiť, oceniť, že urobil prvý krok a uistiť ho, že
jeho problémy budú vyriešené. Vhodná u mlčanlivých, introvertných klientov.
C.
Tréningová metóda
Je charakteristická pre behaviorálne prístupy a jej hlavnými zložkami je učenie,
opakovanie, nácvik. Napr. nácvik komunikačných zručností. Prostredníctvom nich
si klienti osvoja konštruktívnejšie prístupy k riešeniu problému, vedia používať
asertivitu.
Metódy sociálnej práce
Strana 7 z 180
D.
Relaxačná metóda
Zahŕňa relaxačné techniky, ktoré slúžia najmä na uvolnenie svalstva, na
psychické povzbudenie. Tieto cvičenia sa robia pod odborným dohľadom. U nás sú
málo používané.
E.
Modelovanie
Patrí medzi činnostné metódy. Modelujeme určité reálne situácie zo života.
Modelovať sa môže proces rozhodovania, riešenia problémov.
-
súvisí s ňou metóda hrania rôl - Brainstoring.
Rozdiel: Hranie rolí - vyberáme si hypotetické situácie zo života. Každý si
môže vybrať svoju rolu, ktorú chce hrať. Napr. využíva sa na úrade práce => hra
miešaný šalát.
F.
Metóda distribúcie
Hovorí, že za sociálnym pracovníkom prichádzajú klienti, ktorých problémy
nepadajú do kompetencie sociálneho pracovníka. Tento ich odošle ďalšiemu
odborníkovi, ktorí má kompetencie, aby mohol nešiť problém klientov.
G.
Behaviorálna metóda
Je metóda správania. Vystupuje pod názvom terapia správania. Čerpá z teórie
učenia a empirického výskumu.
H.
Realitná metóda – autor: Glasser
Cieľom je viesť klienta k tomu, aby jednali realisticky, aby hodnotili svoje
správanie, či je správne, alebo nesprávne, či je v súlade s platnými spoločenskými
a právnymi normami. Je nutné pomôcť klientovi akceptovať reálny svet a
uspokojiť jeho potreby.
I.
Metóda reflexie
Sociálny pracovník preformulováva klientove odpovede v rámci jeho
výpovede, je to metóda vysvetľujúca, interpretačná.
J.
Metóda konfrontácie
Sociálny pracovník upozorňuje klienta na rozdiely a rozpory v jeho tvrdeniach,
chápaní nielen seba, ale aj iných. Klient sa môže dostať do konfrontácie so
sociálnym pracovníkom, hlavne keď každý z nich zastáva iné stanovisko a
dochádza ku konfrontácii názorov medzi jednotlivcami. Treba hľadať kompromis.
Metódy sociálnej práce
Strana 8 z 180
K.
Metóda sprostredkovacia - zmierovacia
Konflikt treba zvládnuť tak, že sa vytvorí neutrálne prostredie. Obe strany sú
povzbudzované tak, aby našli uspokojujúce riešenie svojho problému, ktorý
predniesli. Sociálny pracovník je v roli "mediátora", musí byť nestranný.
Konečným výsledkom je podpísaná zmluva obsahujúca kto a čo má urobiť, kto
zodpovedá za určité vzťahy. Nemožno ju použiť v prípadoch týkajúcich sa násilia
s právnym dopadom.
PRÍSTUPY
V sociálnej práci je metóda spôsobom na dosiahnutie vopred stanoveného cieľa
prostredníctvom plánovanej, vedomej sociálnej činnosti v práci s jednotlivcom,
skupinou, komunitou, inštitúciou, a pod. Postupy majú prevažujúce
charakteristické prístupy (dynamicky, behaviorálny, humanistický) a používajú sa
špecifické techniky.
Psychologické prístupy objasňujú normálny i narušený vývoj jedinca i skupiny,
čím odhaľujú príčiny vzniku problémov i možnosti ako im predchádzať a čeliť.
Dynamický prístup - je založený na tom, že determinuje správanie klienta
(behaviorálne) a využíva princíp kauzality (príčinnosti) snahou je reorganizácia
klientovej osobnosti na základe riešenia neurotického konfliktu. Poradca má byť
pre klienta zrkadlom ktoré odráža iba to, čo klient prináša do procesu.
Behaviorálny prístup - vychádza z predpokladu že každé správanie je
výsledkom toho čo sa človek naučil alebo nenaučil. Mal by byť edukatívny a
predstavuje vzťah učiteľ - žiak. (Nácvik, Tréningová metóda, Modelovanie,
presviedčanie, techniky učenia). Je praktický rieši situácie aj z hľadiska vlastných
skúseností sociálneho pracovníka ktorý sa dostáva do styku s klientami, vie
odhadnúť problém klienta a vie sa orientovať pri hľadaní a poskytovaní jeho služby
klientovi.
Humanistický prístup akceptuje problémy človeka s tendenciou pomáhať pri
riešení negatívnych životných situácií.
Metódy sociálnej práce
Strana 9 z 180
METÓDY SOCIÁLNEJ PRÁCE MÔŽEME ROZDELIŤ:
1. aspekt
i) primárne (individuálna, skupinová, s komunitou /priama práca
s klientom/)
ii) sekundárne (supervízia, výskumná činnosť /nevykonávajú sa
priamo, ale ovplyvňujú sociálnu činnosť/)
2. aspekt
i) terapeutické
ii) poradenské
iii) ekonomické (hmotné /vozík/, materiálne /ošatenie/, finančné /mesačný
príspevok/)
3. aspekt
i) individuálna
ii) skupinová ( rodinná, orientovaná na nejakú tému)
iii) s komunitou (riešenie rovnakej problematiky /drogová závislosť/)
Vo väčšine európskych krajín stúpa potreba individuálnej sociálnej pomoci, a
to na psychologickom základe. Americký smer vychádza z psychoanalýzy, u nás sa
stanovenie sociálnej diagnózy opiera o psychosociálny prístup.
Vychádzame z teórie, že sociálny problém u väčšiny klientov pramení z
narušených vzťahov a postojov klienta k jeho najbližšiemu okoliu. K narušeniu
došlo v priebehu života klienta, preto treba zistiť skutočnosti majúce vplyv na
utváraní jeho osobnosti.
POZOR! Metódy sa navzájom prelínajú: "Kedy akú metódu použiť - vyžaduje
cit a skúsenosť.“
Právom sa hovorí o pluralite metód - veľká pestrosť problémov, rôznorodosť
klientely v sociálnej práci. Hlavný problém možno vidieť v tom, že sociálna terapia
je síce založená na určitom modeli osobnosti, ale pri všetkej snahe o jasnosť a
poriadok v používaní metód sa doposiaľ nedal vypracovať ešte žiadny indikačný
kľúč.
Základný výskum sociálnej práce je dnes len v začiatkoch a zameriava sa napr.
na také problémy, ako je vymedzenie pojmu a začlenenie profesie sociálny
pracovník (socio-terapeut a pod.), na vymedzenie pojmov - sociálna liečba,
socioterapia a iné.
Metódy sociálnej práce
Strana 1 z 180
2 Aplikácia metód iných vedných disciplín do účelovej sociálnej práce.
Metódy sociálnej psychlógie- sociometria, postojové škály,
pozorovacie škály, analýza diskurzu, uplatnenie a použitie v sociálnej
práci; Aplikovaná sociálna psychológia- intervenčné postupy, aktívne
sociálne učenie, sociálno psychologický výcvik, psychoterapia ich
miesto v praktickej činnosti sociálneho pracovníka.
-–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-
APLIKÁCIA INÝCH VEDNÝCH DISCIPLÍN DO ÚČELOVEJ SOCIÁLNEJ PRÁCE
V sociálnej praxi využívame logické metódy, prostredníctvom ktorých
uvažovaním o skúmaných javoch vyvodzujeme logické závery.
Experimentálne metódy sa zaoberajú pozorovaním javov, ich presným
popisom, meraním, a stanovením podmienok, za akých sa sociálne javy vyskytujú.
Z experimentálnych metód sa využívajú rozhovor, dotazník, test, anketa,
sociometria, analýza činností a pod.
Najväčší vplyv majú spoločenské vedy sociológia, medicína, právo,
pedagogika, (najmä liečebná pedagogika).
Pod vplyvom medicínskych disciplín sa začala pre jednotlivé etapy sociálnej
práce využívať terminológia z lekárskej praxe (sociálna anamnéza, prognóza
diagnóza, terapia a pod).
Poznatky zo psychológie ovplyvnili sociálnu prax v zmysle sledovania
individuálneho správania, motivácie, pozorovania, predchádzajúcich skúseností.
Súčasne sa zo psychológie využívajú poznatky pri vypracovávaní rôznych testov
(napr.: psychologické testy schopností).
Z pedagogiky sa využíva najmä zisťovanie vedomostnej úrovne klienta.
Veľmi blízky vzťah a cieľ majú sociálna práca a liečebná pedagogika, t.j.
socializácia a uspokojovanie sociálnych potrieb a záujmov jedinca.
V sociálnej práci využívame taktiež logické metódy ako indukcia, dedukcia,
analógia, analýza a syntéza.
Z matematických vied využívame štatistické metódy.
V sociálnej práci sa rôzne metódy navzájom prelínajú a dopĺňajú, pričom
skúsený sociálny pracovník musí pri práci s objektom vedieť včas a vhodne
uplatniť konkrétnu metódu.
Metódy sociálnej práce
Strana 2 z 180
SOCIOMETRIA : vznikla v r. 1934, je to metóda na meranie neformálnych
vzťahov v malej sociálnej skupine, meria sympatie a antipatie, vychádza z
výpovedi členov skupiny o osobných vzťahoch, využíva sa vo všetkých vedách kde
sa pracuje s malou sociálnou skupinou, realizuje sa prostredníctvom
sociometrického testu, ktorý je založený na voľbe, vyjadruje sociofrekvenčný
vzťah.
Typy sociometrického testu:
Alfa - s neobmedzeným počtom volieb
Beta- test s obmedzeným počtom volieb (je vhodnejší ak potrebujeme
zmapovať osobne bližšie vzťahy v skupine)
Na štatistické spracovanie je vhodnejší alfa test
Typy otázok:
1. reálne,
2. fiktívne
Formy vyhodnocovani
a :
sociogram
sociograf
sociometrická matica
sociometrický index.
Výsledky sociometrického testu sa nezverejňujú, záver povieme, ale výsledky
nie.
POSTOJOVÉ ŠKÁLY
Postoje sa zisťujú sprostredkovane, sledovaním zjavných verbálnych alebo
neverbálnych prejavov. Najprepracovanejší a súčastne najviac využívaný spôsob
merania postojov je meranie pomocou postojových škál.
Škála je termín pre označovanie výsledkov merania nejakej veličiny.
Škálovanie:
súbor procedúr a techník umožňujúce konštituovanie nejakej škály
merania
použitie meracích procedúr a priraďovanie číselných hodnôt
Postoj je relatívne stála psychická sústava vyjadrujúca vzťah človeka k sebe a
jeho zložkám, trvalá sústava pozitívnych a negatívnych hodnotení emocionálneho
cítenia a tendencie konať pre alebo proti, vzhľadom na sociálne objekty.
Je zaujímavý individuálny, neutrálny proces, ktorý determinuje aktuálne ale aj
potencionálne odpovede človeka k sociálnej realite, ktorá ho obklopuje.
Metódy sociálnej práce
Strana 3 z 180
OSOBNOSŤ = POSTOJ = SOCIÁLNA REALITA
Sociálna realita je potom:
1. vzťah k objektu
2. subjektívny vzťah človeka (emócie)
Utváranie postojov:
proces socializácie,
individuálna skúsenosť,
vplyv emočne silnej alebo traumatizujúcej
udalosti
Mechanizmy postojov:
imitácia,
identifikácia,
poučenie,
podávanie návodu
Zložky postoja:
a) kognitívna
b) ajektívna
c) konatívna
Vlastnosti postoja:
a) valencia (kladný, záporný)
b) multidimenziorita (ako „JA" upevňujem
postoj v konkrétnej situácii)
c) konzistentnosť (pevnosť postoja)
Meranie postojov:
metóda sémantického výberu (Doležal)
škála sociálnej vzdialenosti (Bogárt)
meria etnický postoj na báze vzdialenosti od
príslušného etnika
POZOROVACIE ŠKÁLY
Balesová interakčná analýza (BIA) je pozorovacia škála, ktorá sleduje formu
správania sa členov skupiny pri riešení problému, zameriava sa ani nie tak na to či
je riešenie správne (postup, obsah) ale na prejavy správania sa človeka, riešenie
problému.
Metódy sociálnej práce
Strana 4 z 180
Pozorovanie správania delíme do troch skupín:
1. emocionálne pozitívne formy správania - napr. ak niekto odľahčuje
situáciu, uvoľňuje napätie
2. emocionálne pozitívne prejavy správania - prejavovanie svojich názorov a
udávanie smeru, požiadanie o názor ostatných, orientácia v probléme
3. emocionálne negatívne prejavy správania - prejavy spomaľujúce riešenie
(napätie, nesúhlas, nepriateľstvo)
ANALÝZA DISKURZU
Je jedna zo základných metód sociálno-psychologického výskumu
a diagnostiky spočíva v rozbore produktov minulej činnosti skúmanej osoby alebo
skupiny osôb. Patrí sem celý rad rozmanitých a značne sa líšiacich metodických
postupov. Ich spoločným znakom je, že sa zaoberajú javmi, ktoré vzniklý bez
výskumných zámerov. Pôvodca týchto javov ani činnosť, ktorá k nim viedla,
nemusí byť u rozboru prítomná.
Analýzu produktov, tak ako sa dnes v sociálnej psychológii sformovala
môžeme rozdeliť na:
analýzu dokumentov,
obsahovú analýzu,
analýzu produktov neverbálnej povahy.
Tieto metódy sa navzájom nevylučujú, ale sa prekrývajú a doplňujú
ANALÝZA DOKUMENTOV:
Dokumentom sa rozumie predmet vytvorený špeciálne pre prenos a zachovanie
informácií (rukopis, tlačený text, magnetofón)
Obsahová analýza sa zameriava na obsah dokumentov a na pôvodcu a
príjemcu.
Skúmame:
o obsah zdelenia,
o príčina zdelenia,
o efekt,
o dôsledok zdelenia.
Analýza produktov neverbálnej činnosti sú produkty všetkých základných
foriem ľudskej činnosti, vrátane výrobnej.
Metódy sociálnej práce
Strana 5 z 180
Sociálna psychológia - psychologická disciplína, ktorá skúma vzájomne
pôsobenie psychických a sociálnych faktorov v živote a činnosti jednotlivca vo
vzájomných vzťahoch indivídua a sociálnej skutočnosti Pozornosť venuje najmä
sociálne stimulujúcim situáciám
Intervenčné postupy – sú procesy alebo postupy zvolené na dosiahnutie zmeny
alebo prerušenia správania, zásad.
SOCIÁLNE UČENIE - osvojovanie si sociálnych noriem zvykov obyčajou v
určitej spoločnosti. Osvojovanie si takého sociálneho správania akým sa prejavujú
ľudia ktorí majú rovnaký sociálny status spoločnosti a rovnaké sociálne role.
Významným sa javí priebeh sociálneho učenia ktorý vychádza z vnútorných
podmienok motivácie klienta:
a) získaním materiálu osvojovaním kognitívnou apercepciou a
interpretovaním formou hľadania, tápania
b) postupným spracovávaním materiálu jeho usporiadavaním pochopením
a pokusmi so začlenením do určitých štruktúr
c) ukladaním, zapamätaním získaného a osvojeného materiálu,
konsolidáciou ako dynamického procesu tj. pričleňovaním nového
materiálu a zabúdaním
d) reprodukovaním uchovaného materiálu vybavovaním a používaním
tvorbou nových asociácii vzťahov
SOCIÁLNO-PSYCHOLOGICKÝ VÝCVIK
V dostupnej literatúre nenachádzame jednoznačné vymedzenie systému
kratšou definíciou. Systém sa väčšinou implicitne definuje na pozadí širších
výkladov o jeho funkciách a metódach.
Všeobecne uznávaná je definícia Křivohlavého. SPV definuje pomocou
etymológií pojmov sociálny (sociálno) psychologický výcvik, ako výcvik,
ktorého pomocou môžeme zlepšiť ľudskú komunikáciu, vzťahy medzi ľuďmi,
zvýšiť sociálnu kompetenciu v najrozličnejších
profesijných úlohách, a tak sa
vyhnúť tomu, čo je v súžití ľudí v menších alebo väčších skupinách nebezpečné.
Pomocou SPV môžeme napríklad rozvíjať už dané sociálne kompetencie
(alebo dispozície). Nemôžeme však klienta naučiť niečo, čo sa úplne (zásadne)
prieči jeho prirodzenosti, na čo nie je ani minimálne disponovaný.
Metódy sociálnej práce
Strana 6 z 180
Sociálno-psychologický výcvik sa zameriava na výcvik spôsobilostí v práci s
ľuďmi (J. Křivohlavý).
Ciele sociálno-psychologického výcviku:
- zlepšenie sociálnych spôsobilostí,
- prehĺbenie sebapoznania,
- osvojenie si schopností empatie, akceptácie, kongruencie.
- uvedomenie si odozvy vlastného správania u druhých ľudí,
- získanie spôsobilostí konštruktívne riešiť interpersonálne konflikty,
- porozumenie skupinovým procesom, ich dynamike,
- optimalizácia vlastnej autoregulácie správania. Priebeh sociálno-
psychologického výcviku má tri stupne:
1.tí, ktorí sa snažia učiť novým formám správania, vstupujú do sociálne
bezpečnej situácie, uvoľnia sa, a to im umožní, aby sa správali inak, než boli
zvyknutí,
2.v psychicky uvoľnenom stave skúmajú a skúšajú nové formy správania,
odstraňujú bariéry, učia sa tvorivosti,
3.pred návratom do reálneho prostredia sa rozhodujú pre najefektívnejšie
formy správania a snažia sa ich v skupine natrénovať.
Súčasťou každého takéhoto tréningu je nácvik vnímania, pozorovania
skupinového diania, jeho rozboru a interpretácie, citlivosti na spätné väzby.
Spätná väzba je oznámenie jednotlivcovi, alebo celej výcvikovej skupine, ako
vnímajú, chápu, prežívajú, akú má emocionálnu odozvu určitý spôsob správania
u ostatných účastníkov výcviku.
PSYCHOTERAPIA - liečba duševných porúch, neuróz a psychosomatickych cho-
robných stavov psychologickými prostriedkami. Používanými prostriedkami sú
najmä rozhovor, sugescia a psychoanalýza
K metódam skupinovej psychoterapie patri psychodráma, sociodrama
(liečebný postup pri ktorom pacienti hrajú určite roly obsahujúce ich vlastne alebo
spoločne konfliktne situácie) a forma liečba slovom.
Rozlišujeme psychoterapiu:
Individuálnu,
Skupinovú,
povrchnú,
hlbinnú,
interpretativnu,
podpornú,
sugestívnu,
intenzívnu a pod
Metódy sociálnej práce
Strana 7 z 180
3 Problematika sústavy metód výchovného pôsobenia. (kladenie
požiadaviek, poučovanie, presvedčovanie). Klasifikácia metód
výchovného pôsobenia.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
EDUKAČNÉ ASPEKTY SOCIÁLNEJ PRÁCE
V teórii sociálnej práce existujú vo väzbe na výchovu a vzdelávanie viaceré
myšlienkové prúdy, ktoré sa nachádzajú medzi dvomi krajnými paradigmami:
jedna zdôrazňuje, iná odmieta edukologizáciu (pedagogizáciu)1 praktickej sociálnej
práce.
Paradigma zdôrazňujúca edukologizáciu sociálnej práce vychádza z názorov,
že činnosť v sociálnej práci má v podstate výchovný a vzdelávací charakter, že v
sociálnej práci je len málo činností bez výchovno-zdelávacej intencie (zámeru).
Katalóg americkej učebnice sociálnej práce uvádza len dve z pätnástich čin-
ností v sociálnej práci, v ktorých je otázny pedagogický charakter: ekonomická
pomoc a pomoc starším ľuďom."2
Ch. Sachsse dospel k záverom, ktoré naznačujú tendenciu k pedagogizácii
sociálnej práce. Uvádza tri dôvody:
)
zmenila sa klientela sociálnej práce: sociálna práca sa netýka len okrajových
skupín spoločnosti (bezdomovcov, deviantov a pod.),ale všetkých ľudí spoločnosti
- každý potenciálne patrí k rizikovým skupinám a je objektom preventívnej
sociálnej práce,
)
stále viac sa stierajú rozdiely medzi inštitúciami vzdelávania a sociálnej
práce, sociálna práca stále viac preberá úlohy, ktoré pôvodne patrili vzdelávacím
inštitúciám,
)
metódy, princípy a opatrenia sociálnej práce sa stále viac podobajú metódam
a princípom výchovy a vzdelávania - proces pedagogizácie sociálnej práce je
dôsledkom zospoločenšťovania, socializácie.
Edukácia a edukológia sú termíny, ktoré sa v poslednej dobe stále častejšie objavujú v
modernej slovenskej a českej pedagogike. Edukácia je pojem, ktorý sa používa súbežne s
pojmami výchova a vzdelávanie - na označenie ich vzájomnej prepojenosti a nedeliteľnosti.
Edukológia (angl. educational sciences) je termín na označenie integrovanej vedy o výchove a
vzdelávaní detí, mládeže a dospelých. V posledných desaťročiach sa člení na pedagogiku a
andragogiku. Pojmy budeme používať synonymne - edukologizácia v zmysle pedagogizácie,
edukácia v zmysle výchovy a vzdelávania.
aj pri týchto dvoch oblastiach vyvstáva problém, či sa dajú robiť bez výchovného zámeru, pretože ľudia vo všetkých vekových kategó riách
(teda aj seniori) by sa mali naučiť zaobchádzať s finančnou podporou, prípadne byť od nej nezávislými.
Je evidentné, že sociálna práca, tradičná i moderná pedagogika (edukológia)
vzájomne mnohostranne súvisia, sú si vzájomne blízke:
historicky - mali súbežný vývoj (v praxi i teórii),
mnohé ciele sociálnej práce sa dosahujú prostredníctvom
výchovy a vzdelávania,
jadrom mnohých činností sociálnej práce je výchova a
vzdelávanie,
spoločne, ale špecifickými spôsobmi zabezpečujú kvalifikovanú
intervenciu do procesu socializácie a resocializácie človeka.
Vo vývoji skúmania sociálnej determinovanosti výchovy sa sformovali dve
súbežné línie: pedagogická a sociologická:.
PEDAGOGICKÁ LÍNIA.
V začiatkoch tejto línie sa z pedagogiky vyčlenila sociálna pedagogika ako
samostatná disciplína, ktorej predmetom a úlohou bolo:
a) analyzovať spoločenské funkcie výchovy,
b) opisovať javy a problémy, ktoré vo výchove vznikali v
spoločenskom prostredí a v skupinovej výchove detí a mládeže,
c) dokumentovať názory, ktoré vznikli v histórii filozofického a
pedagogického myslenia, spočívajúce v tvrdení, že výchova je
nielen individuálne, ale aj spoločensky významný proces a
fenomén.
Podnetom pre vznik a rozvoj sociálnej pedagogiky boli praktické potreby -
predstava, že pomocou výchovy, vzdelávania a osvety možno riešiť sociálne
problémy miest a obcí a najmä myšlienka „zaviesť'' výchovu do starostlivosti o
chudobných. Za zakladateľov sociálnej pedagogiky sa považujú pedagógovia:
Švajčiar J. H. Pestalozzi a Nemec P. Natorp, ale pojem „sociálna pedagogika"
oficiálne do pedagogickej terminológie zrviedol, v r. 1848 K. Mager. V rámci
charitatívnych a osvetových aktivít sa postupne vyčlenila profesia sociálny
pedagóg.
Výchova a sociálna starostlivosť sa v praxi obsahovo, ale aj postupným
diferencovaním vzťahu k cieľovým skupinám v priebehu času ďalej špecializovali,
rozvíjali, a tým aj vzďaľovali. Postupne sa vydiferencovali aj pojmy na označenie
povolaní: sociálny pedagóg a sociálny pracovník
Popri termíne sociálna pedagogika sa postupne, začal používať termín
sociálna práca.
SOCIOLOGICKÁ LÍNIA
Výsledkom sociologickej línie vo vývoji poznatkov o sociálnych súvislostiach
starostlivosti o mládež, vzdelávania učiteľov a ďalších sociálnych súvislostí
výchovy je sociológia výchovy.
Ako vedná disciplína sa historicky ideovo vyvinula zo sociálnej pedagogiky a
zo sociológie3, ktorá od počiatkov svojho vzniku bola pre sociálnu pedagogiku
zdrojom poznatkov, nového pojmového aparátu a vedecko-výskumných metód,
vhodných na výskum prostredia výchovy. Sociológia výchovy paradigmatický
(svojím predmetom, metódami a systémom poznatkov) patrí do systému
aplikovaných sociologických disciplín. Nachádza sa v širokom medzivednom
pásme - na rozhraní pedagogických a sociologických vied.
Predmetom sociológie výchovy je skúmať výchovu v širokých sociálnych
súvislostiach, analyzovať vzájomnú determináciu vo vzťahoch medzi výchovou,
vzdelávaním a spoločnosťou. Pre sociológiu výchovy a vzdelávania je
charakteristická heterogénnosť - veľká šírka výskumných tém, čo súvisí s
pestrosťou a množstvom vzťahov, ktoré existujú v realite vzťahov spoločenského
života a výchovy.
Spoločným priestorom vedeckého záujmu sociálnej pedagogiky a sociológie
výchovy sú sociálne javy, ktoré podmieňujú vývojové zmeny (žiaduce i nežiaduce)
v živote jednotlivca, skupín a spoločnosti ako celku. Sociálna pedagogika a
sociológia výchovy sa však odlišujú zorným uhlom, ktorý uplatňujú pri skúmaní
svojho referenčného rámca - výseku sociálnej reality.
Sociológia výchovy sa vyprofilovala ako štruktúrovaná veda s relatívne
samostatnými disciplínami - z aspektu veku sa vnútorne člení na sociológiu
výchovy detí a mládeže, sociológiu výchovy a vzdelávania dospelých.
Predmet sociálnej pedagogiky v súčasnosti
Predmet sociálnej pedagogiky sa v súčasnosti poníma rôzne, napríklad niektorí
autori chápu sociálnu pedagogiku:
ako pedagogiku prostredia, disciplínu, ktorá analyzuje sociálne podmienky
výchovy, popisuje výchovné prostredia a metódy uľahčujúce
socializáciu osobnosti (R. Wroczyňski, O. Baláž, M. Přadka, S. Klapilová,
Z. Braňki)
Sociológia ako veda o spoločnosti (lát. „societas" = spoločnosť, gr. „logos" = veda, slovo)
vznikla v 19. storočí ako výsledok snahy porozumieť spoločnosti a podstate spoločenských
problémov človeka.
ako disciplínu, ktorá sa zaoberá najmä výchovnými problémami, analýzou ich
sociálnej determinácie na mikro a mezo úrovni - teda výchovnými problémami
v malých skupinách a inštitúciách priameho kontaktu s jedincom (školy,
záujmové združenia a pod.), procesmi sociálnej prevencie, socializácie,
akulturácie, sociálnej terapie a resocializácie (H. Hüpertz a E. Schnizler, J.
Gabura, V. Labáth, E. Kratochvílová, B. Kraus, J. WIodek - Chronowska, J.
Jedlička),
ako disciplínu, ktorá skúma filozoficko-právne pozadie výchovy človeka -
otázky filozofie, koncepcie výchovy a ich správne zabezpečenie v praxi, otázky
zmyslu života, filozofie výchovy (J. Lukáš, L. J. Mees, M. Cipro),
ako disciplínu, ktorá chápe výchovu ako pomoc všetkým vekovým kategóriám,
ako celoživotný proces komplexného a pozitív neho formovania osobnosti (J.
Schilling, B. Suchodolski, T. Aleksander)
a i.
Z hľadiska metodologických odlišností alebo príbuzností sa koncepcie riešiace
vzťah sociálnej práce a sociálnej pedagogiky rozdeľujú na teórie:
diferenciačné;
identifikačné;
konvergenčné.
V diferenciačných teóriách prevláda snaha o diferenciáciu sociálnej práce a
sociálnej pedagogiky, čo je charakteristické najrnä v anglicky hovoriacich
krajinách. Zástancovia rozdielneho zamerania sociálnej pedagogiky asociálnej
práce upozorňujú na odlišné historické korene a na divergentný vývin sociálnej
práce a sociálnej pedagogiky v súčasnosti.
V identifikačných teóriách prevláda prístup stotožňujúci sociálnu prácu a
sociálnu pedagogiku. Je príznačný pre nemecky hovoriace krajiny Európy, kde sa
používa nový termín sociálna pedagogika/ sociálna práca Niektorí autori zastávajú
názor, že dnes nejestvuje rozdiel medzi sociálnou prácou a sociálnou pedagogikou.
V konvergenčných teóriách autori akceptujú autonómnosť sociálnej práce a
sociálnej pedagogiky, zdôrazňujú spoluprácu a postupné zbližovanie sociálnej
práce a sociálnej pedagogiky. Teórie konvergencie sociálnej práce a sociálnej
pedagogiky predstavujú súčasne neutrálne pásmo, nachádzajúce sa medzi
prívržencami diferenciačných a identifikačných teórií.
Názorová hladina v českej a slovenskej sociálnej práci a sociálnej pedagogike
sa v súčasnosti dotvára: poriadajú sa vedecké konferencie a semináre, na ktorých sa
riešia teoreticko-metodologické otázky vzťahu sociálna práca a sociálna
pedagogika. Dochádza k dvom tendenciám:
I. Tendencia k integrácii sociálnej práce a sociálnej pedagogiky do jedného
širokého kmeňového odboru - sociálne štúdie. Je predpoklad, že do rámca
sociálnych štúdií sa postupne včlenia niektoré z ďalších relatívne
samostatných vedných disciplín, ako je sociálna andragogika, feminizmus,
rodové štúdie (gender studies), sociálna geragogika a ďalšie disciplíny z
oblasti vied o človeku a spoločnosti.
II. Tendencia uplatňovať zreteľ na vek - nielen vo výchove a vzdelávaní, ale aj
v sociálnej práci. Vo vedách o výchove, resp. v poňatí sociálnej pedagogiky
dochádza k diferenciácii predmetu skúmania a objektu edukácie podľa veku:
detí a mládeže (v sociálnej pedagogike) a dospelých (v sociálnej
andragogike).
Vek je významným diferenciačným činiteľom v praxi výchovy, vzdelávania i
sociálnej práce. S vekom súvisí sociálna situácia, charakter sociálnych problémov
jedinca i skupín, ale tiež možnosti a obmedzenia potenciálnych riešení. Od veku sa
odvodzujú ciele, obsah, formy a metódy sociálnej i pedagogickej práce. Ukazuje
sa potreba viac, ako doteraz:
vo vedách o výchove odlišovať sociálnu pedagogiku a sociálnu
andragogiku, chápať ich ako disciplíny, ktoré na báze pedagogickej a
andragogickej metodológie a metodiky integrujú a rozvíjajú poznatky vied
o človeku a spoločnosti a so zreteľom na vek a sociálne situácie človeka
zaoberajú sa špecifickými možnosťami efektívneho edukačného,
preventívneho, terapeutického a reedukačného pôsobenia na deti, mládež a
dospelých,
uplatňovať zreteľ na vek ako diferenciačný aspekt:
pri tvorbe teoretických základov sociálnej práce (v
sociálnej práci ako multidisciplinárnej vede
sa ukazuje
potreba odlišovať teóriu a metodiku
sociálnej práce s
deťmi a mládežou a teóriu a metodiku
sociálnej práce s
dospelými),
v procese profesionalizácii a špecializácie
profesionálnych sociálnych pracovníkov.
SOCIÁLNA ANDRAGOGIKA
Nazýva sa tiež ako edukatívna sociálna práca, ktorej predmetom je edukačné
a resocializačné pôsobenie na dospelých4.
Sociálna andragogika je zameraná na teóriu a metodiku výchovy a
vzdelávania dospelého človeka v rôznych oblastiach sociálnej práce. Predmetom
sociálnej andragogiky je skúmať a riadiť výchovu a vzdelávanie dospelých ako
prostriedok riešenia sociálnych problémov klientov a zvyšovania kvalifikácie
sociálnych pracovníkov.
V rámci andragogiky, resp. súbežne s rozvojom sociálnej andragogiky, sa
postupne konštituujú viaceré disciplíny, ktoré majú bezprostredný vzťah k teórii i
praxi sociálnej práce s dospelými, napr.:
•
Sociálne poradenstvo pre dospelých - teória a metodika poradenstva
riešením sociálnych problémov dospelých klientov: zameraná na pomoc pri
orientácii jedinca v zložitých spoločenských podmienkach a zvládaní
negatívneho dopadu sociálnych problémov na jeho osobnosť a rodinu.
•
Edukačné poradenstvo pre dospelých - teória a metodika poradenstva v
oblasti efektívneho štúdia, plánovania ďalšieho vzdelávania a profesijnej
kariéry: zameraná napr. na pomoc pri voľbe kurzu, odboru či špecializácie
štúdia, pri riešení študijných a výučbových problémov, na poradenstvo
pre andragogických praktikov a i.
•
Sociálny manažment - teória a metodika personálneho riadenia,
efektívneho prednášania a komunikácie s klientmi sociálnej práce.
•
Geragogika - teória a metodika výchovy a vzdelávania seniorov, osôb v
tzv. treťom veku.
•
Resocializačná (špeciálna) andragogika - teória a metodika výchovy,
vzdelávania a poradenstva pre dospelých so špeciálnymi edukačnými
potrebami - pre zmyslovo, telesne a mentálne postihnutých, zdravotne,
sociálne a kultúrne znevýhodnených a pre iné kategórie osôb špeciálnej
edukácie, napr. nevidomí, dlhodobo hospitalizovaní, rekvalifikovaní po úraze,
drogovo závislí, delikventní, nezamestnaní, prisťahovaní z cudziny a pod.
Je zameraná na teóriu a prax sociálno-výchovnej starostlivosti a výchovno-
vzdelávacej činnosti pracovníkov úradov práce, sociálnych kurátorov a pracovníkov v oblasti
peniterciárnej a postpeniterciárnej starostlivosti (zameranej na osoby vo výkone a po výkone
väzenského trestu), charitatívnych aktivistov (zameraných na programové organizovanie
rozvojových, rekreačných a iných voľnočasových a edukatívnych činností v domovoch
dôchodcov, ústavoch sociálnej pomoci a pod.) a iných odborníkov, ktorí sa zaoberajú
vzdelávaním dospelých.
VZŤAH SOCIÁLNEJ PRÁCE, SOCIÁLNEJ PEDAGOGIKY A SOCIÁLNEJ
ANDRAGOGIKY
Pedagogika (ako veda o výchove a vzdelávaní detí a mládeže) a andragogika
(ako veda o výchove a vzdelávaní dospelých) sa síce predmetom skúmania
zameriavajú na odlišné vekové skupiny, ale intervenciu do procesu socializácie
ponímajú, spolu so sociálnou prácou, jednotne, t. j.:
ako celoživotný proces začleňovania sa jednotlivca
a skupín do spoločnosti,
nielen ako úzko ponímané výchovné intencionálne
pôsobenie, ale aj ako intervenciu do sociálnych
problémov jednotlivca,
ako angažovanú intervenciu do sociálneho
prostredia, vrátane sociálno-patologických javov.
PRESVEDČOVANIE - PERSUÁZIA je metóda ovplyvňovania prehováraním alebo
poučovaním prostredníctvom hodnotiacich argumentov najmä v oblasti racionálno-
emotívnej. Z persuázneho hľadiska sú jej charakteristickými diferencujúcimi
znakmi alebo princípmi, pojmy, dobrovoľnosť, zainteresovanosť, zúčastnenosť,
uistenosť a zdôvodnenosť. Výsledkom je presvedčenie, ktoré vyjadruje vnútorný
aktívny postoj k spoločenským normám ako celku.
Formuje sa zámernou, cieľavedomou Činnosťou a vplyvom prostredia v
špeciálnej konfrontácii so psychickými osobitosťami jedinca. Z výchovného
hľadiska je presvedčenie ukazovateľom smeru, cieľa konania človeka a výrazným
motivačným činiteľom sebavýchovy.
Argumenty sa majú kombinovať, ale aj zdôrazňovať podľa typu recipienta.
Môže ísť o: faktický typ, logický typ, emocionálny typ, neurčitý typ a
neovplyvniteľných jednotlivcov.
Intencionalitou persuázie rozumieme zameranie ľudského úsilia na určitý
cieľ. Zameranosť a cieľ sú základné pojmy. Zameranosť vyplýva z postojov a má
zložky:
)
a kognitívnu
)
b afektívnu
)
c konatívnu
Osobná zameranosť pod vplyvom persuázie sa formuje aj metódami rozvíjania
motivácie, ako aj interpersonálnou zameranosťou.
Interpersonálna zameranosť môže byť:
)
a egocentrická (berie),
)
b altruistická (dáva),
)
c noscentrická (dáva aj berie)
)
d neutrálne centrická (ani neberie ani nedáva).
Chybné úvody v persuázii:
)
a obvinenia („to sa stalo kvôli tebe..."),
)
b nespravodlivé výčitky („ty sa vôbec o nič nestaráš"),
)
c spomínanie minulosti,
)
d tvrdošijné chytanie za slovo,
)
e hádanie sa pre hocičo,
)
f prchkosť v reči,
)
g absolútne zapamätania si chýb druhého a ich zdôrazňovanie,
)
h útočné a zádrapčivé otázky, pedantnosť, žarty na cudzí účet,
)
i znervózňovanie.
Ciele presviedčania majú byť jasne formulované, primerane argumentované,
starostlivo pripravené, špecifikované podľa cieľa, dôsledkov aj podľa postupu
presvedčenia.
Sprostredkovanie argumentov pri metóde persuázie má byť plynulé, isté,
rýchle, súvislé. Niekedy je výhodná technika „naočkovania" poslucháčov, druhej
osoby, nejakou myšlienkou (inokulácia). Argumenty majú gradovať, a to tak
logické, ako aj emocionálne (amplifikácia). Na konci presviedčania sa majú
zaraďovať najpresvedčivejšie argumenty. Argumenty sa majú prezentovať skôr
dvojstranné, ako jednostranné. Poradie prezentovania argumentov je efektívnejšie,
keď sa skôr prezentujú žiadúce a potom nežiadúce argumenty. Kto skôr
argumentuje, má lepšie vyhliadky na úspech persuázie.
METÓDY
Metóda interogatívneho presviedčania je taká metóda, pri ktorej sa
persuader opytuje recipienta, kladie mu otázky, a to
akademické - na ktoré si sám odpovedá,
anticipačné - na ktoré si sám odpovedá predpokladanou
odpoveďou poslucháčov, recipienta, a
dialogické otázky, na ktoré skutočne odpovedá recipient.
Metodika interogatívneho ovplyvňovania uznáva tieto zásady:
- na začiatku nedávať podstatné, ale okrajové otázky,
- nie súdne vypočúvanie recipienta, ani nie skúška, ale skôr odhad jeho
reakcií, rozhovor,
- nepýtame sa na osobné, chúlostivé oblasti,
- máme sa vyhýbať sugestívnym otázkam pokiaľ ich nechceme vy užiť na
persuáziu úmyselne,
- otázka by nemala mať viac ako dvadsať slov.
Metodika kladných odpovedí
V interakcii persuázie podporujeme aktivitu a motiváciu recipienta. Slovom
áno sa správanie reguluje lepšie než slovom nie. Každé presviedčanie predpokladá
názorové rozdiely. Múdry človek nič netvrdí, čo by nemohol dokázať. Ak
nemáte pravdu, priznajte rýchlo a rozhodne.
Pri persuázii používame aj empatickú metódu, pri ktorej sa vciťujeme do
recipienta, sledujeme jeho prežívanie, oči, reč tela. Empatia umožňuje vžiť sa do
márnivosti snoba, náruživosti kartára, slasti narkomana a alkoholika, zvrátenosti
zlodeja a kriminálnika. Pochopenie a vcítenie však nie je to isté čo
ospravedlnenie!
Metóda rezultatívnych analýz - spôsoby odmietnutia:
- priviesť vety klienta do absurdít, nemožností domyslením, alebo redukciou,
- zdanlivo pripustiť, že nesprávna téza, argument je správny a pravdivý a
domýšľajú sa dôsledky. Nesprávne dôsledky - nesprávna téza,
- metodika protípríkladu - uviesť protipríklad a urobiť jeho rozbor.
Metóda uplatňovania apelov:
Apel je výzva; príkaz, naliehanie. Rozoznávame:
apel na rozum: „spolieham sa na tvoju inteligenciu...",
apel na cit: „veľmi sa ma dotklo", „veľmi nás teší",
apel na fantáziu: „predstav si, že...",
apel na vieru: „čestné slovo", „dôveruj mi",
apel na vôľu: „vydržíš, dokážeš to",
apel na náladu: „veselá myseľ to dokáže",
apel na spoločnosť: „keby takto robili všetci..."
Výzvy môžu mať podfarbenie expresívne - vo vzťahu k iným, alebo
impresívne - vo vzťahu k sebe.
Forma apelov:
a) slovný - neslovný apel
b) viac direktívny - menej direktívny apel
Metodika intervenujúcich vplyvov:
1. posilňovanie
2. zverejňovanie,
3. agitácia iných,
4. inscenovanie - prehrať si možnosti konfliktu, sporu.
Metóda sebapresvedčovania;
- sebainštrukčné programy, sebaodmeňovanie, sebatrestanie,
- dôsledné a spontánne sebapresvedčovanie,
- odosobnenosť, sebapresviedčanie na základe imaginárneho opo nenta.
PREHĽAD DELENIA METÓD VÝCHOVY
Doteraz sa v metódach výchovy najčastejšie uvádzali tieto:
a) metóda požiadaviek,
b) metóda presvedčovania.
c) metóda precvičovania,
d) metóda povzbudzovania.
e) metóda kladného vzoru, príkladu.
Z iného pohľadu delíme metódy výchovy na:
a) slovné (vysvetľovanie, prevedčovanie, sugerovanie).
b) názorné (demonštrácia, ukážky, príklady),
c)činnostno-praktické (cvičenie, nácvik, výcvik, tréning),
d) hodnotiace metódy (odmena, trest, povzbudenie).
Grác delí metódy výchovného pôsobenia na tieto:
))
objasňovanie - klarifikácia,
))
presvedčovanie - persuázia,
))
ukazovacie - demonštrácia,
))
príkladovanie - exemplifikácia,
))
cvičenie - excercitácia,
))
zhodnocovanie - valorizácia.
Zoskupovanie do ešte vyšších kategórií vedie k vymedzeniu troch základných
stratégií rozvíjania psychických funkcií, od ktorých sa potom odvodzujú
konkrétnejšie metódy a techniky. Sú to:
A. stratégie, ktoré využívajú afektívne prežívanie,
B.stratégie kognitívneho zvládania problémov, situácií,
C. stratégie, ktoré cvičia alebo ovplyvňujú reguláciu správania.
V našom prístupe vychádzame z psychických funkcií a Špecifických stratégií
rozvoja. Sú to tieto funkcie:
Kognitívizácia
Emocionalizácia
Motivácia
Socializácia
Axiologizácia
Kreativizácia.
METÓDY ZAMERANÉ NA SOCIÁLNO-PEDAGOGICKÚ POMOC.
(MIRO ZELINA)
metóda kompenzácie (nahradenie) nevhodných podnetov -ponúknuť
klientovi správnu náhradu
metóda posilnenia vlastnej kompetencie - ide o rozbor životného štýlu
jedinca, ktorí súvisí s jeho hodnotovou orientáciou. Vhodné je, ak rodič
pochopí, na čo má dieťa právo, t.j. že aj ono má svoje práva, osobnú
slobodu a že spolutvorcom svojho života je každý sám.
metóda ponuky podnetov vyplývajúcich z individuálnych potrieb - keď sa
nesplnia naše ciele, sme frustrovaní, napr. keď rodičia vkladajú svoje
nesplnené túžby do detí, ale tieto môžu byť v rozpore s vlastnými plánmi
detí
metóda plánovania pozitívnej perspektívy - je vhodné, ak odborní sociálny
pracovník ponúkne príjemcov svojich služieb. Možnosť vidieť aj iné
perspektívy pre svoj život.
metóda podpory orientovanej na sebarealizáciu - sebarealizáciou si
človek potvrdzuje svoju identitu, autonómiu, vedie k vnútornej
spokojnosti. Neuspokojenie sebarealizačných potrieb vedie k frustrácii.
metóda výchovného a sociálneho poradenstva - výchovné a sociálne
poradenstvo má špecifiká, ktoré vyplývajú z momentálnej situácie a
vyžadujú si sociálne pedagogický zásah. Krédo je: „Pomôž mi, aby som to
urobil sám."
preventívna metóda - môže byť v rovine terciárnej, sekundárnej,
primárnej. Využíva sa pri kontrolnej práci v teréne. Je veľmi žiadúca.
konzultačná činnosť - poskytuje ju odborník, ktorí participuje na
probléme klienta (psychiater, psychológ, právnik)
supervízia - metóda, ktorej súčasťou je odovzdávanie spätnej väzby v
interakcii soc. pedagóga a osôb; ktoré potrebujú pomoc. U nás ju
vykonávajú odborníci, ale môžu ju pod dohľadom odborníka vykonávať aj
študenti.
4 Špecifikácia a využitie metód sociálnej práce v oblasti
poradenstva s jednotlivcom
poradenstva s komunitou
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
ŠPECIFICKÉ RYSY SOCIÁLNEHO PORADENSTVA
Medzi nové formy sociálnej pomoci, ktoré sa síce živelne využívajú, ale
sociálni pracovníci nie sú na ne profesionálne pripravovaní, patrí aj sociálne
poradenstvo. Systematické sociálne poradenstvo nemá v našej sociálnej práci
takmer žiadnu tradíciu. Budovaná koncepcia poradenstva by mala byť postavená:
na uvoľňovaní asymetrických, výrazne hierarchizovaných vzťahov
sociálny pracovník - klient,
na akceptácii klienta ako partnera, ktorý sa sám, za podpory sociálneho
pracovníka, stáva strojcom svojho osudu,
na minimalizácii centrálne formálne organizovaného úsilia po môcť
klientovi a jednostrannej, neúčinnej finančnej pomoci,
na vytvorení priestoru pre aktívnu participáciu klienta na zmene a riešení
svojej situácie.
Slovo poradenstvo je odvodené od slova radiť, čím sa mylne vytvára dojem, že
poradca je človek, ktorý dáva rady, hotové návody a riešenia, disponuje
prostriedkami, ktoré klientovi okamžite pomôžu zvládnuť situáciu či vyriešiť
problém.
V poradenskom procese má významné miesto sociálny poradca, ktorého
úlohou je minimalizovať neprimerané očakávania klienta, ponúknuť mu aktívnu
participáciu na riešení problému, pričom by ho mal sociálny poradca podporovať,
informovať, vzdelávať, vytvárať podmienky pre zmenu, mal by byť katalyzátorom
procesu riešenia problému, mal by pomáhať klientovi nahliadnuť na rôzne
možnosti a alternatívy konštruktívnej zmeny.
Základným predpokladom prístupu sociálneho poradcu je rešpektovanie
autenticity klienta, akceptovanie jeho odlišnosti, vcítenie sa do jeho aktuálnej
situácie, motivovanie a povzbudzovanie klienta ku zmene, spoločné hľadanie
optimálnych vzorcov správania a fungovania vo svete.
V tejto súvislosti je nevyhnutné si uvedomiť, že pre tvorbu komplexného
systému sociálneho poradenstva sú nevyhnutné viaceré zmeny:
•
Zmena prístupu ku klientovi, ktorý bol v administratívno-dávkovom
systéme odsúdený na pasívnu bytosť, ktorej sa zvonku pomáha, ktorá je
celkom závislá na tejto pomoci, nemôže ničím ovplyvniť svoju situáciu. V
nových prístupoch sa klient mení vo vzťahu so sociálnym pracovníkom na
aktívnu bytosť, ktorá spolurozhoduje o svojom osude, aktívne participuje na
riešení svojho problému a preberá primeranú mieru zodpovednosti za seba a
svoje okolie.
•
Zmena pozície vo vzťahu sociálny pracovník - klient, doterajší výrazne
asymetrický vzťah, ktorý je založený na tom, že jedine sociálny pracovník vie,
čo je pre klienta najlepšie (napodobňuje vzťah učiteľ - žiak alebo rodič - dieťa),
sám rozhoduje, prikazuje, určuje a klient sa iba pasívne prispôsobuje. Nový
prístup tento vzťah symetrizuje, monitoruje vzťah človek - človek, akceptuje
sa autonómnosť klienta, jeho jedinečnosť vyplývajúca z individuálnej
životnej histórie, skúseností a zážitkov.
•
Zmena ťažiska sociálnej starostlivosti a pomoci od štátneho
zastrešovania, ktoré vlastne narušilo podpornú funkciu rodiny a
komunity, k diferencovaným aktivitám rôznych nositeľov sociálnej
starostlivosti a pomoci, ktorí sú bližšie ku klientovi, a preto môžu účinne
využívať prirodzené sociálne väzby, uplatňovať systémový a sieťový prístup,
ktoré sú efektívnejšie ako individuálny prístup, pretože riešia problémy klienta
v širších sociálnych súvislostiach .
UPLATNENIE SOCIÁLNEHO PORADENSTVA V PRAXI
Aplikáciu sociálneho poradenstva v sociálnej praxi definuje aj prijatý zákon o
sociálnej pomoci č. 195/98 Z. z. § 11, kde je sociálne poradenstvo
charakterizované ako forma riešenia hmotnej a sociálnej núdze spolu so sociálno-
právnou ochranou a sociálnymi službami.
V § 12 je sociálne poradenstvo charakterizované ako odborná činnosť zame-
raná na zistenie rozsahu a charakteru hmotnej núdze alebo sociálnej núdze, na
zistenie príčin jej vzniku, na poskytnutie informácií o možnostiach riešenia
hmotnej núdze alebo sociálnej núdze a na usmernenie občana pri voľbe a
uplatňovaní foriem sociálnej pomoci. V bode 2 tohoto paragrafu sa uvádza, že v
rámci sociálneho poradenstva možno občanovi odporučiť poskytnutie odborných
poradenských služieb špecializovanými inštitúciami.
Všeobecne môžeme konštatovať, že sociálne poradenstvo je poskytované v
sociálnej oblasti prostredníctvom:
•
odborov sociálnych vecí, okresného úradu, krajského úradu,
•
sociálnych zariadení (štátnych a neštátnych),
•
úradov práce (okresného úradu práce, krajského úradu práce),
•
sociálnej poisťovne,
•
obcí,
•
občianskych združení,
•
nadácií,
•
nápravno-výchovných zariadení,
•
agentúr zameraných na sociálne poradenstvo.
V súvislosti s prebiehajúcou reformou verejnej správy a vznikom (v r. 2001)
vyšších územných celkov (VÚC) dôjde postupne k prechodu kompetencií
okresných a obecných úradov na VÚC a obce.
ÚROVNE SOCIÁLNEHO PORADENSTVA
Sociálne poradenstvo ako osobitný druh služieb človeku, jednotlivcovi, dvojici,
skupinám alebo inštitúciám sa uskutočňuje v špecifickom type medziľudského
vzťahu alebo v špecifickej sociálnej situácii. Vzhľadom na intenzitu a šírku záberu
jeho pôsobnosti možno rozlíšiť tri základné typy poradenských situácií:
1. mikrosituácie (individuálne - dyadické, triadické, rodinné a
skupinové poradenstvo),
2. mezosituácie (hromadné poradenstvo),
3. makrosituácie (v nich sú poradcovia a poradenské zariadenia iba
jedným z mnohých článkov sociálnej
makroštruktúry poradenstva, zúčastňujú sa na
príprave a realizácii širších sociálnych programov).
Základnou jednotkou sociálneho poradenstva je dyadické, resp. individuálne
poradenstvo, ktoré aplikuje poznatky sociálnej psychológie. Poradca pomáha
klientovi poznať seba samého, jeho schopnosti, záujmy, potreby a pod. Pomáha mu
uvedomiť si jeho pozíciu v spoločnosti, chápať konkrétnu životnú situáciu a usiluje
sa podporiť jeho pozitívny vývin.
Určujúci vplyv na ďalšiu poradenskú prácu má optimálny priebeh prvého
stretnutia poradcu s. klientom. V jeho rámci sa riešia a rozvíjajú viaceré procesy:
utvára sa raport (typ interpersonálneho vzťahu medzi poradcom a iným človekom),
určuje sa štruktúra a prvá orientácia v probléme, situácii. Prvý kontakt by mal byť
prirodzený, neformálny (vzájomné predstavenie, úsmev, autentické správanie a
pod.).
Cieľom úvodnej fázy je prvotná informácia o myslení, cítení, názoroch klienta
na príčiny príchodu do poradne a na riešenie problému. Preto je úvodné interview
potrebné viesť nedirektívne, rovnako ako aktivitu a spôsob prezentácie problému
nechať na klienta. Prvotná orientácia v probléme je vlastne prvou fázou
diagnostického procesu.
Optimálna komunikácia poradcu s klientom je predpokladom úspešnosti a
efektivity práce. Jej východiskom je umenie počúvať klienta. Nemalo by ísť len o
pasívne počúvanie, ale poradca by mal svojou účasťou primerane situácii riadiť
priebeh celého rozhovoru.
Efektívna komunikácia predpokladá zo strany poradcu akceptáciu klienta,
empatiu, otvorenosť vo vyjadrovaní pocitov, transparentnosť a kongruenciu. Do
komunikačného repertoára poradcu patrí tiež poskytovanie spätnej väzby klientovi.
Práca s klientom má rôzne časové dimenzie - od jednej konzultácie až po dlhodobý
poradenský vzťah. Stanovenie konečnej fázy poradenského procesu a jeho
vyhodnotenie sa odvodzuje od stanovených cieľov.
DIAGNOSTIKA V PRAXI SOCIÁLNEHO PORADENSTVA
Diagnostika vznikla ako nástroj poznávania ľudí v praktickej činnosti -
skúmania ich psychickej zrelosti, spôsobilosti pre určité pracovné alebo
spoločenské funkcie a pod. Prebiehajú prostredníctvom všetkých činností, ktoré sú
vykonávané s klientom (pozorovanie správania, interview, testovanie priebehu
problému, vlastné poradenstvo, psychoterapia a pod.).
Sociálna diagnostika sa považuje za východisko práce poradcu (sociálneho
pracovníka) a nástroj, na základe ktorého možno určiť miesto indivídua v
populácii, posúdiť jeho spôsobilosť na výkon v povolaní, zhodnotiť jeho reálne
limity v rôznych krízových situáciách, ako i jeho možnosti sebarealizácie v
spoločnosti. Spočíva v získaní kľúčových informácií o sociálnych problémoch
klienta a v ich zhodnotení. Pred poradenskou intervenciou musí poradca
vyhodnotiť získané informácie tak, aby na ich základe mohol stanoviť proces
pomoci pri zvládnutí krízových situácií. Najzákladnejšou metódou získavania
týchto informácií je riadený rozhovor. Okrem toho sa používajú dotazníkové
metódy, nepriame projektívne metódy, rôzne štandardizované testy, pozorovanie v
prirodzenom prostredí i v modelovej situácii a analýzy existujúcich dokumentov.
Diagnostika má nezastupiteľné miesto v jednotlivých oblastiach sociálneho
poradenstva. Využíva sa v poradenstve pre ľudí s poruchami sociálnej adaptácie,
t. j. v oblasti prevencie a nápravy sociálno-patologických javov, nakoľko poznanie
a objasňovanie príčin protispoločenských a kriminálnych javov je nevyhnutnou
podmienkou pre ich cielené a úspešné odstraňovanie. Diagnostická činnosť je zá-
kladnou bázou pre realizáciu poradenstva pre handicapovaných. Prioritne ide o
aplikáciu psychodiagnostických metód pri stanovení druhu a miery mentálneho
defektu a o problémy v oblasti emočnej reaktivity a štruktúry osobnosti. Sociálna
diagnostika stanovuje stupeň a mieru sociálnej narušenosti osobnosti v dôsledku
základného postihnutia, t. j. do akej miery narúša defekt sociálne väzby jedinca s
okolím.
Miestom uplatnenia diagnostických metód je i gerontologické poradenstvo. V
gerontológii sa psychológ - poradca stretáva s problémami subjektívneho
prežívania vyššieho veku. Objavujú sa problémy s prispôsobovaním, tendenciami
nepochopenia u mladšej generácie, stratou zmyslu života a hľadaním novej
životnej náplne.
OBLASTI SOCIÁLNEHO PORADENSTVA
Predmanželské, manželské, rodičovské a rodinné poradenstvo
Z odborného hľadiska sú centrá poradensko-psychologických služieb
pracoviskami, ktoré využívajú kombináciu sociálneho, psychologického a
zdravotníckeho prístupu k riešeniu problémov klientov. Pracujú v nich
psychológovia, sociálno-administratívne pracovníčky a ďalší odborníci
(sociológovia, pedagógovia a pod.), externe gynekológovia, sexuológovia, genetici,
právnici, psychiatri a iní špecialisti z oblasti zdravotníctva, jurisdikcie a školstva.
Koncepcie predmanželského poradenstva tvoria programy týkajúce sa výberu
partnera, problémy v období „chodenia spolu", porúch vzájomných vzťahov
snúbencov, problémy s plánovaným rodičovstvom, overovanie si správnosti voľby,
problémy zvládania rozchodu s partnerom a pod. Je orientované i na prípravu na
rodičovstvo v širších spoločensko-ekonomických kontextoch. Okrem individuál-
neho poradenského servisu sa výchova k manželstvu a rodičovstvu realizuje i
skupinovými formami, ktoré však nenahrádzajú výchovnú prácu rodiny, ani
odbornú poradenskú činnosť špecializovaných poradenských zariadení.
Poradenstvo pre handicapovaných
Poradcovia sa vo svojej pôsobnosti upriamujú okrem profesionálnej orientácie
duševne a telesne handicapovaných na riešenie špecificky vyostrených životných
problémov, konfliktov a náročných situácií súvisiacich s poruchami zdravia, s
problémami rodičov a rodinnej výchovy, adjustáciou na meniace sa i nové
podmienky v pracovnom, rodinnom a sociálnom živote. Tento typ poradenstva sa
zameriava na diagnostikovanie, zmierňovanie, korigovanie, prekonávanie a
kompenzovanie handicapov.
Pojmom handicap označujeme sociálne dôsledky vyplývajúce z chyby,
postihnutia alebo oslabenia. Ide o znevýhodnenie určitého jedinca v dôsledku
postihnutia, ktoré obmedzuje jeho možnosti spoločenského uplatnenia. Je závislé
od veku, pohlavia, vzdelania, kvalifikácie a ďalších sociálnych a kultúrnych
faktorov. Handicapy môžeme orientačne rozdeliť do nasledujúcich skupín:
handicap v orientácii - poruchy v orientácii vo vzťahu k okoliu,
handicap vo fyzickej nezávislosti - úplná alebo čiastočná závislosť na
prístrojoch, pomôckach, pomoci druhej osoby a pod.,
handicap v zamestnaní - znevýhodnenie vo výbere zamestnania,
možnosť zamestnať sa len za mimoriadnych podmienok, t. j. špeciálne
úpravy pracovného prostredia a pracovného režimu, skrátenie
pracovnej doby a pod.,
handicap v sociálnej integrácii - znevýhodnenie postihnutej osoby vo
vytváraní a udržiavaní spoločenských vzťahov,
handicap v ekonomickej sebestačnosti - handicap vo vzťahu k
sociálno-ekonomickému zabezpečeniu nezávislosti života
postihnutého jedinca, príp. jeho rodiny.
Problémy handicapovanej klientely v systéme sociálneho poradenstva majú
mnohodimenzionálny charakter, ktorý je v základnej rovine určovaný možnosťami
a mierou zapojenia sa jedinca do spoločenského a pracovného prostredia.
Rozoznávame štyri stupne socializácie handicapovaných osôb. Sú to:
a/ integrácia - plné splynutie handicapovaného jedinca so spoločnosťou
zdravých ľudí, a to vo výchove, vzdelávaní, v pracovnom uplatnení a
spoločenskom súžití,
b/ adaptácia - prispôsobenie handicapovaného jedinca spoločenskému
prostrediu, ktoré je však možné len za určitých optimálnych podmienok,
c/ utilita - sociálna upotrebiteľnosť handicapovaného jedinca, t. j. možnosti
jeho rozvoja sú obmedzené,
d/ inferiorita - sociálna „nepoužiteľnosť" handicapovaného jedinca spojená s
vyčlenením zo spoločnosti.
Predpokladom úspešnosť realizácie poradenských Činností
pre
handicapovaných jedincov je to, že sa včas rozpozná a určí rozsah konkrétneho
defektu, rozsah schopností alebo prípadných narušení v psychickej oblasti
jednotlivca - a že sa podá návrh na zabezpečenie vhodnej rehabilitačnej
starostlivosti (liečebnej, pedagogickej, pracovnej, psychologickej a sociálnej).
Gerontologické poradenstvo
Starnutie a staroba je súčasne problém spoločenský i problém individuálny, a
preto je problematika staroby vždy komplexná. Má súčasne podobu biologickú
(somatickú), sociálnu a psychologickú.
Nárast počtu staršieho obyvateľstva vo vyspelých spoločnostiach vedie
zákonite k zvýšeniu pozornosti k otázkam starnutia, najmä v sociálnych,
medicínskych a v poslednom čase i psychologických vedách. Dôvodom tejto
pozornosti je poznatok, že starnutie v posledných desaťročiach získava u
súčasnej populácie nové vlastnosti a kvality. Zmenili sa základné časové
parametre života tak s ohľadom na pracovný, profesionálny, ako aj súkromný a
rodinný život.
Špecifickou oblasťou sociálne orientovaných poradenských činností je
gerontologické poradenstvo, ktoré poskytuje špecializované služby klientele
vyšších vekových skupín v oblasti psychologickej, zdravotnej, sociálnej a právnej.
Medzi základné problémové okruhy, ktoré tvoria bazálnu orientáciu pre
poradenské aktivity programovo určené pre ľudí vyšších vekových kategórií, patrí
redukcia a kompenzácia následkov závažných životných udalostí (kríz)
osobnostného charakteru. Popri individuálnej schopnosti zvládnuť záťažové -
krízové stavy má byť človeku k dispozícii účinná metodológia, ktorá je schopná
navodzovať rezistenciu (odolnosť) na stres v biologickej, psychologickej a
sociálnej sfére. Je potrebné brať do úvahy skutočnosť, že čím je človek starší, tým
pomalšie a ťažšie sa prispôsobuje novým, komplikovanejším situáciám. V ich
hierarchii sú najzávažnejšie ekonomické zmeny po odchode do dôchodku, smrť
manželského partnera, odchod detí z rodiny, celkove alebo čiastočné vylúčenie z
pracovného a následne spoločenského života.
Poradenstvo pre nezamestnaných
K základným individuálnym a sociálnym charakteristikám človeka patrí okrem
iných určení i jeho uplatnenie sa vo svete práce, nakoľko od pracovného
uplatnenia sa odvodzuje sociálny a ekonomický status človeka.
V kontexte s teóriou sa v praxi stretávame s požiadavkou trojúrovňového
systému poradenstva pre nezamestnaných, a to:
1. základná úroveň - poskytovanie poradensko-informačného servisu,
2. stredná úroveň - poradenstvo v oblasti profesionálnej orientácie, právne
poradenstvo v oblasti rozvoja podnikateľských aktivít, psychologické
poradenstvo pri problémoch súvisiacich so stratou zamestnania,
3. špecializované poradenstvo pre ľudí traumatizovaných stratou
zamestnania, ktorí majú problémy presadiť sa na trhu práce
Presné vymedzenie poradenských činností úradov práce podáva Vyhláška
Ministerstva práce, sociálnych veci a rodiny Slovenskej republiky č. 251/1993 Z. z.
V rámci poradenskej činnosti úradov práce sa poskytujú:
o informačno-poradenské služby, ktoré zahŕňajú poskytovanie informácií a
rád občanom o možnostiach zamestnania, o predpokladoch a požiadavkách
na výkon povolania, o možnostiach vzdelávania a rekvalifikácie a o
hmotnom zabezpečení uchádzačov o zamestnanie,
o špeciálne poradenské služby, ktoré sú orientované na poskytovanie
psychologických služieb a lekárskeho poradenstva pri riešení osobnostných,
sociálnych a zdravotných problémov občanov súvisiacich s ich
nezamestnanosťou.
Skupinové psychologické poradenstvo
charakterizujú interakčné
a komunikačné väzby typu „každý s každým". Lepšiu predstavu získame, keď si
uvedomíme, že základnou situáciou skupinových sedení je sedenie v kruhu. V
skupinovom poradenstve sa stáva súčasťou psychologického pôsobenia celá zložitá
psychológia skupiny resp. skupinová dynamika.
Hromadné skupinové poradenstvo charakterizujú interakčné a komunikačné
väzby „každý s psychológom". Psychológ v hromadnom poradenstve rešpektuje
síce existujúcu skupinovú dynamiku, ale v procese poradenstva ju systematicky
nevyužíva. Práve manipulácia so skupinovou dynamikou tvorí rozdiel medzi
skupinovým a hromadným poradenstvom. V skupinovom poradenstve je skupinová
dynamika hlavným účinným prostriedkom poradenského procesu. V hromadnom
poradenstve je to interakcia so psychológom v osobitných sociálnych
podmienkach.
METÓDY PRACE S KLIENTOM
Individuálna - vo väčšine európskych krajín sa zvyšuje potreba individuálnej
sociálnej práce na psychologickom základe. Americký smer vychádza
z psychoanalýzy, u nás sa stanovenie sociálnej diagnózy opiera o psychosociálny
prístup. Vychádzame z teórie, že sociálny problém u väčšiny klientov pramení
z narušených vzťahov a postojov klienta k jeho najbližšiemu okoliu. K narušeniu
došlo v priebehu života klienta, preto treba zistiť skutočnosti, ktoré mali vplyv na
utváranie jeho osobnosti.
Poradenstvo disponuje širokou paletou rôznych metód a postupov. Pre
ilustráciu sme vybrali niektoré z nich. Uvedené metódy práce neprezentujú žiadnu
poradenskú školu a sú uvedené bez akéhokoľvek kľúča.
Informácia - klienti často do poradne prichádzajú pre určité informácie a
poznatky, ktoré by im mali pomôcť orientovať sa v probléme a hľadať primerané
riešenia. Informačný charakter mávajú právne konzultácie, konzultácie z oblasti
sociálneho zabezpečenia, všetky údaje týkajúce sa kvantity, frekvencie určitých
javov, atď. Klientovi často postačuje poradenská intervencia na úrovni informácie.
Kontakt s takýmto typom klientov býva väčšinou jednorazový.
Distribúcia - ak k poradcovi prídu klienti, ktorých problémy nespadajú do jeho
profesionálnej kompetencie, odošle týchto klientov pracovníkovi poradne, ktorý
disponuje kapacitou odborne pomôcť v týchto problémoch. Do poradne však
prichádzajú aj klienti, ktorých problém nie je možné riešiť v poradni. Týchto
klientov sociálna pracovníčka alebo poradca distribuujú do inštitúcie či zariadenia,
ktoré je kompetentné pre riešenie uvedených problémov a disponuje účinnými
prostriedkami pomoci.
Klarifikácia - klarifikácia je proces, v rámci ktorého si poradca a klient
objasňujú rôzne aspekty prezentovaného problému. Problém, s ktorým klient
prichádza do poradne, často pripomína ľadovec plávajúci v mori. Najprv sa hovorí
o tom, čo vidí klient i poradca - malú časť ľadovca nad hladinou. Obaja však tušia,
že pod hladinou je tá väčšia časť ľadovca, ktorá býva podstatnejšia pre riešenie
prezentovaného problému.
Podhladinová časť je súčasťou klientovho podvedomia či nevedomia. Poradca
môže pomerne rýchlo zistiť na základe svojich odborných znalostí mnohé
informácie o ponorenej časti problému. Nezdržanlivý poradca v roli experta bude
sám prirýchlo direktívne klarifikovať klientovi, o čo vlastne v probléme ide. Ak
klient nie je na takúto klarifikáciu pripravený, môže ho vystrašiť, odradiť,
podráždiť, alebo sa bude brániť jej prijatiu.
Preto je užitočnejšie, ak vedie klienta k tomu, aby si sám objasnil základný
rámec problému, odlíšil podstatné od nepodstatného, hľadal príčiny toho, čo sa
stalo. V tomto procese poradca pôsobí podporne, sumarizuje klientovu prácu,
povzbudzuje ho, motivuje pre hľadanie ďalších alternatív. Niekedy sa v procese
klarifikácie objaví takzvaný "aha efekt", klient pochopí pre neho doteraz skrytú
základnú schému problému a niekedy už nepotrebuje ďalšiu pomoc poradcu.
Klarifikácia patrí medzi pracovné metódy racionálne orientovaného poradenstva
a jej podstatou je rozumová analýza problému alebo situácie.
Ventilácia - mnohí klienti prichádzajú do poradne preto, aby mohli s niekým
hovoriť o svojich ťažkostiach a problémoch. Často v nich prežíva posolstvo z
detstva, že človek sa nemá ponosovať iným so svojimi problémami, nemá
zaťažovať svoje okolie, má sa s problémami vyrovnať sám. Iní klienti zase
zaplavujú okolie svojimi problémami a sťažnosťami tak, že ostatní ich už
odmietajú počúvať.
Preto v poradcovi hľadajú človeka, ktorý im poskytne priestor na
vyrozprávanie sa a s porozumením ich vypočuje. Ventilačná konzultácia pomáha
klientovi zbaviť sa nahromadeného napätia, úzkosti, umožňuje mu hovoriť o
ťažkostiach a problémoch bez obáv zo zosmiešňovania, zhadzovania a
nepochopenia.
Niektorým klientom ventilácia úplne postačuje a nepotrebujú (často ani
nechcú) inú poradenskú intervenciu. Ich základná stratégia nie je orientovaná na
riešenie problému, ale na abreakciu, po ktorej zase na čas vydržia neriešenú
záťažovú situáciu.
Platí to najmä o klientoch so syndrómom "nemôžem žiť s, nemôžem žiť bez",
o klientoch, ktorí majú obavy pred niečím novým, neznámym a preto radšej volia
život v známej nepohode, ako keby riskovali krok do neznáma.
Aj pri práci s bežnou klientelou je ventilácia veľmi užitočná, pretože keď klient
dostane zo seba všetku nespokojnosť, zlosť, sklamanie, vytvorí tým priestor pre
konštruktívnu poradenskú prácu.
Povzbudenie - klienti často prichádzajú do poradne s neistotou, v tenzii,
nevedia, čo ich v poradni očakáva, ako ich bude akceptovať poradca. Preto je
dôležité, aby poradca hneď v iniciálnej fáze klienta povzbudil, ocenil to, že klient
prišiel do poradne, uistil ho, že jeho problém budú spolu v poradni riešiť. Najmä
mlčanlivejších klientov poradca povzbudzuje, aby viac hovorili o prezentovanom
probléme, o svojom prežívaní v poradni, ale aj s partnermi, ktorých sa problém
týka.
Interpretácia - interpretácia je metódou dynamicky orientovaných
poradenských systémov. V určitej fáze procesu prestáva byť poradca celkom
pasívnym a aktívne dopĺňa chýbajúce súvislosti, ktoré doteraz ostávali klientovi
skryté.
O tom, či je interpretácia správna, rozhoduje v konečnom dôsledku klient,
pretože ten prijíma alebo neprijíma interpretáciu a spracováva ju v ďalšom procese.
Optimálne je, ak na základe spoločného hľadania s poradcom klient príde na
interpretáciu sám, pretože potom nemusí prekonávať odpor a nemá pocit, že
interpretácia mu bola implantovaná zvonka.
Poradcovo interpretovanie by malo byť správne načasované, nemal by
interpretovať v stave zvýšenej tenzie klienta, pri nedostatku poznatkov,
interpretácia nemá presahovať klientove chápanie seba a kontextov jeho života,
interpretácia by mala byť načasovaná na obdobie, keď je poradca presvedčený, že
klient dokáže s interpretáciou pracovať.
Tréning - tréning je charakteristická metóda pre behaviorálne prístupy, jeho
hlavnými zložkami sú učenie, opakovanie a nácvik. Tréningom v oblasti klinickej
práce rozumieme odstraňovanie symptómov poruchy, napríklad pri fóbiách
postupné odbúravame strachu. Klient, ktorý sa bojí prejsť cez otvorené
priestranstvo, sa učí najprv pohybovať po jeho okrajoch s doprovodom známych
ľudí, postupne sa vzďaľuje od pevných múrov a približuje do centra námestia,
chodí stále väčšie úseky, až napokon prejde námestie najprv s inými ľuďmi,
neskoršie sám s postupným minimalizovaním strachu.
V poslednom období sa v poradenských programoch objavujú tréningy
optimálnej komunikácie, zvládania konfliktov, asertivity. Klienti cvičia
individuálne s poradcom, párovo, v rodine alebo skupine formy efektívnej
komunikácie. Tieto tréningové programy sa využívajú aj preventívne ako súčasť
osobnostného rastu a sociálnych zručností.
Príkladom takéhoto typu tréningu je nácvik konštruktívnej hádky. Je založená
na tom, že partneri sa učia otvorene ventilovať negatívne pocity, nespokojnosť,
kritické pripomienky, pričom rešpektujú určité pravidlá. Komunikácia potom
prechádza k sebakritike, k pozitívnemu oceneniu partnera a na záver k určitému
riešeniu problému. Klienti si prostredníctvom tréningu osvoja iný, konštruktívnejší
prístup k riešeniu konfliktov.
Hranie rolí - hranie rolí je podobná metóda ako modelovanie. Rozdiel je v
tom, že pre hraní rolí sú vyberané situácie zo života, alebo hypotetické situácie,
ktoré sa môžu stať v blízkej budúcnosti. Pri hraní rolí klient najčastejšie hrá sám
seba v interakcii s reálnym partnerom alebo pri skupinovej práci s inými členmi
skupiny prehrávajú rolu partnera. Užitočnou pre klientov býva výmena rolí.
Prehranie role môže druhému človeku priblížiť prežívanie druhého človeka, jeho
pocity, umožní mu vidieť problém jeho optikou. Po takejto skúsenosti je väčší
priestor pre hľadanie prijateľného riešenia.
Konfrontácia - poradca upozorňuje klienta na rozdiely a rozpory v jeho
tvrdeniach, správaní, v chápaní seba i iných. Klient s poradcom sa však môžu
dostať aj do vzájomnej konfrontácie, keď každý z nich zastáva iné internalizované
stanovisko. Pri párovom alebo rodinnom poradenstve môže prísť ku konfrontácii
názorov a postojov jednotlivých členov rodiny, pri skupinovom ku konfrontácii
medzi názormi jednotlivca a skupiny.
Reflexia - poradca odráža to, čo povedal klient, preformulováva klientove
odpovede, aby stimuloval ďalší klientov vhľad a sebareflexiu, ostáva v rámci
klientovej výpovede, môže formulovať jasnejšie a precíznejšie ako klient alebo
vybrať z výpovede klienta dôležitú pasáž. Reflexia sa niekedy označuje ako
nedirektívna interpretačná technika.
SKUPINOVÉ PORADENSTVO
Človek je sociálna bytosť, preto žije väčšinu svojho života vo formálnych a
neformálnych sociálnych skupinách. Skupina pomáha človeku uspokojovať jeho
potreby, v nej sa učí poznávať iných ľudí i seba samého, napĺňať sociálne role a
riešiť rôzne životné situácie. Skupinové poradenstvo cieľavedome využíva
zákonitosti fungovania skupiny. Skupinová práca nie je výhodná iba z aspektu
ekonomického využitia času a peňazí (viacej klientov na jednom sedení), ale
podstatné je, že monitoruje interpersonálny charakter mnohých problémov. Preto
je pochopiteľné, že problémy takéhoto typu sa môžu efektívnejšie riešiť v sociálnej
interakcii s inými ľuďmi, čo umožňuje práve skupinové poradenstvo.
Za
najúčin
nejšie faktory
skupinovej práce Kratochvíľ považuje:
členstvo v skupine,
podobnosť prezentovanej
problematiky,
pocit spolupatričnosti,
emocionálnu podporu,
akceptáciu problémov,
vzájomné porozumenie,
kohéziu,
pomoc sebe i iným,
možnosť odreagovania sa,
využívanie spätnej väzby,
možnosť konfrontácie,
kolektívnu skúsenosť,
nácvik nového správania,
získanie nových informácií,
zručností,
pochopenie niektorých aspektov
sociálneho správania.
Všetky tieto faktory vytvárajú skupinovú dynamiku. Skupinová dynamika je
vlastne súhrn všetkého, čo sa v skupine deje, a v určitom slova zmysle vlastne
napĺňa aj pojem skupinového poradenstva, ktoré so
Odlišnosť či podobnosť členov poradenských skupín je kritériom rozdelenia
skupín na homogénne (členovia skupiny majú veľmi príbuzné charakteristiky
napríklad vek, pohlavie, stav, profesiu, problém, atď.) a heterogénne (členovia
majú rozdielne charakteristiky).
Podľa obsahového zamerania a využívaných metód práce môžeme poradenské
skupiny deliť na:
-
biografické, v ktorých sa skupinová práca zameriava na individuálnu
históriu jednotlivých členov, významné udalosti v anamnéze, hľadanie paralel
medzi minulosťou a fungovaním v súčasnosti, čo sa odzrkadľuje v procese
skupinovej práce, vo vzťahoch k vedúcemu skupiny i k ostatným účastníkom
-
interakčné, ktoré sú primárne orientované na vzťahy v skupine, skupinová
práca sa orientuje na prítomnosť, pracuje sa tu a teraz, pri práci sa využíva
aktuálne prežívanie, často sa využívajú rôzne techniky stimulujúce interakciu,
skupina sa zaoberá skôr procesom ako obsahom
-
tematické, v ktorých dominuje vopred formulovaná téma, alebo sa využije
téma, ktorá sa objavila pri skupinovej práce a oslovila mnohých členov, v
tomto type práce účastníci môžu referovať o svojich skúsenostiach, zážitkoch v
rámci prezentovanej témy, môže sa viac pracovať s vysvetľovaním,
objasňovaním, informáciami
-
tréningové, tieto skupiny sú orientované na praktický nácvik určitých
sociálnych zručností, riešenie konkrétnych problémov, ovplyvnenie určitých
duševných procesov (vnímanie, kreativita, uvoľnenie, koncentrácia, atd'.).
Takáto striktná kategorizácia zamerania skupín je v praktickej poradenskej
práci možná, ale frekventovanejšia je kombinácia jednotlivých typov skupín podľa
aktuálnych potrieb vývoja skupiny.
Poradenské skupiny môžu mať rôzny štýl vedenia. Vedúci skupiny podľa
Trotzera môže byť v rôznych roliach:
-
rola experta, poradca využíva svoje znalosti a skúsenosti, rozdáva rady,
odobruje kvalitu navrhovaných riešení, práca skupiny je centrovaná na neho,
riziko tohoto prístupu spočíva v tom, že klient sa učí závislosti na niekom
múdrejšom, šikovnejšom
-
rola režiséra, poradca aktívne štrukturuje skupinovú prácu, preberá na
seba zodpovednosť za skupinové dianie, zasahuje do procesu, ochraňuje
skupinu i jednotlivých členov, riziko je v tom, že členovia skupiny sa nenaučia
preberať zodpovednosť, pružnosť skupiny je obmedzená jedným hľadiskom
-
rola facilitátora, poradca uľahčuje členom skupiny sebaotvorenie, vytvára
príjemné prostredie dôvery a spolupráce, necháva zodpovednosť za skupinové
dianie a riešenie problémov na členoch skupiny, upozorňuje na
nebezpečenstvá, riziko tohoto vedenia spočíva v tom, že vedúci sa môže
ocitnúť v roli nerozhodného alebo neistého "rodiča", nemal by iba plávať na
vlnách skupinovej interakcie
-
rola účastníka, poradca je na rovnakej úrovni s ostatnými členmi,
prezentuje sa autenticky a transparentne, problémom môže byť nájsť mieru
osobného angažovania sa bez toho, aby skupine dominoval, aby ustrážil
saturáciu svojich narcistických potrieb a vedel dózovať seba v súlade s
vývojom a cieľmi skupiny
-
rola pozorovateľa, poradca ostáva mimo diania v skupine, vyhýba sa
interakcii, komentuje len nevyhnutné, riziko takto ponímaného vedenia spočíva
v tom, že skupina je frustrovaná neosobnosťou poradcu, účastníkov môže
dráždiť, že sú sledovaní
-
rola moderátora, poradca rozbieha skupinové aktivity, prináša techniky,
komentuje význačné skupinové udalosti, celkový vývin však necháva na
skupine, ak sa dostane skupina do závozu, pomáha jej bez priameho návodu či
rady, riziko tohoto prístupu spočíva v tom, že skupina môže nepríjemne
prežívať menšiu osobnú zaangažovať po radcu, komentáre môžu pôsobiť ako
niečo umelo implantované zvonku.
Skúsenosť ukazuje, že je užitočné, keď skupinu vedú dvaja poradcovia
(optimálne je zloženie muž a žena, pretože do procesu poradenskej práce vnášajú
diferencované pohľady a sú ako dvojica citliví na prežívanie a potreby oboch
pohlaví), pretože si môžu rozdeliť role, zachytiť a využiť oveľa viac
prezentovaného materiálu.
Niekedy pracujú poradenské skupiny bez poradcu, vtedy hovoríme o
samoriadiacich skupinách. Býva pravidlom, že priebeh samoriadiacej skupiny sa
neskôr prediskutuje s poradcom alebo skupina má presný rozkrokovaný program
čo robiť. Skupinové sedenia sú organizované tak, že účastníci sedia v kruhu, aby
všetci na seba videli a mohli byť spolu v kontakte. Jedno skupinové sedenie trvá od
jeden a pol hodiny do troch hodín. Niekedy sa organizujú aj skupinové maratóny,
ktoré trvajú 12 až 24 hodín bez väčších prestávok.
SOCIÁLNA PRÁCA KOMUNITNÁ
Najmenej rozpracovaná oblasť sociálnej práce, ktorá je zameraná na
konkrétne životné situácie v určitých územných celkoch Pomáha ľuďom
v konkrétnych životných situáciách na určitom územnom celku. Rešpektuje tiež
sociálne, ekonomické a ekologické potreby obyvateľov komunity, regiónu
(rómske etnikum, atómová elektráreň Jaslovské Bohunice a pod.). Jej cieľom je
zapojiť všetkých schopných obyvateľov, aby bol projekt zrealizovaný.
Metódy sa navzájom prelínajú, kedy akú použiť vyžaduje skúsenosť a cit.
Úspešnosť zmeniť existujúci stav, dosiahnuť určité sociálne zlepšenia, je
podmienená:
)) zmenou sociálno-politických procesov vo vnútri komunity,
)) zmenou identifikácie individualít v komunite, ich aktivizáciou.
V širokom zmysle možno hovoriť o trvalom napätí medzi spoločenskými
potrebami a zdrojmi a komunitná sociálna práca má predchádzať, zabraňovať
vznikaniu sociálnych problémov a napomáha riešenie už vzniknutých problémov.
Cieľom je tiež hľadať kompromisy, napr. sociálny konsenzus medzi minoritami, so
zásadným prihliadaním na miestne (lokálne) ponímanie demokracie. Jedna z
najdôležitejších stránok je spolupráca s ľuďmi, ktorí majú prirodzenú autoritu v
komunite a pomôžu vyvolať aktivitu u ďalších členov komunity.
Postup v sociálnej práci s komunitou možno zhrnúť:
)
a poznanie sociálnych potrieb a problémov v určitej komunite;
)
b spracovanie návrhov na riešenie, s ktorými komunita súhlasí a je ochotná
podieľať sa na ich riešení;
)
c zapojenie všetkých schopných obyvateľov, dostupných prostriedkov a
možností komunity do sociálnej aktivity, aby sa návrh uskutočnil.
Špecifickými predpokladmi komunitnej sociálnej práce popri vzťahoch medzi
členmi komunity sú:
a) výrazné vzťahy k miestu bydliska,
b) rovnaké nazeranie na problémy etnickou optikou,
c) rovnaká ekonomická a spoločenská úroveň a špecifické vzťahy k
predstaviteľom mocenských štruktúr a obecnej samosprávy.
Používanie sociálnej práce s komunitou je v niektorých prípadoch nutné, lebo
zatiaľ sa javí v niektorých oblastiach ako jediná priechodná forma. I dobre
mienené sociálne a politické opatrenia, zdravotné, výchovné, hygienické opatrenia
sa nestretávajú s predpokladaným výsledkom, pokiaľ nie sú komunitou prijaté.
V rámci komunity vzájomnú podporu a starostlivosť poskytuje rodina,
príbuzní, priatelia, susedia. Vytvára sa akási „prirodzená sieť" a záujmom
sociálnej práce s komunitou je vytvoriť účinnú spoluprácu medzi prirodzenou
sieťou a formálnymi „oficiálnymi" službami. Ide o takú organizáciu komunity a
taký rozvoj komunity, na ktorej by sa mali občania podieľať prostredníctvom
dobrovoľných organizácií spoločenských organizácií, a pod.
Veľmi dôležitá je napr. príprava prezentácie konkrétneho projektu práce s
komunitou.
Podmienky úspešnosti sociálnej práce s komunitou možno zhrnul:
)) dokonalé poznanie problémov a potrieb v konkrétnej komunite a v
územnom celku,
)) také spracovanie návrhov riešenia (projektu), s ktorým komunita súhlasí,
)) berie ho za svoj a prejaví dostatočný záujem na spolupráci,
)) aktívne zapojenie všetkých schopných obyvateľov s využitím dostupných
prostriedkov a možností komunity do sociálnej aktivity, aby sa ciele
komunitnej sociálnej práce splnili.
5 Metódy sociálnej práce na úseku starostlivosti o zdravotne
postihnutých (telesne, zmyslovo, mentálne) niektoré osobitosti
metodológie výskumu v patopsychológii. Definícia a klasifikácia
zdravotného postihnutia(ZPO) podľa WHO, dokument OSN -
Štandardné pravidlá. Princípy subsidiarity, solidarity, zásluhovosti,
vytváranie podmienok pre nezávislý život, kompenzačné pomôcky,
kompenzačné dávky, bezbariérovosť, ekonomické páky, občianske
združenia, informačné systémy, predpoklady plnohodnotného života.
Kúpeľná liečba. Proces socializácie, integrácia a inclussion
(včleňovanie) ľudí s postihnutím do komunít.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
–––––––
Metódy sociálnej práce na úseku starostlivosti o zdravotne postihnutých
POZOROVANIE
POZOROVAN
Sebapozorovanie je u časti postihnutých ešte menej objektívne ako u
nepostihnutých. Od bežného sebapozorovania sa odlišuje rým, že u postihnutých,
ktorí stratili zrak v ranom veku, nemožno predpokladať adekvátne poznatky o
vizuálnych charakteristikách predmetov a javov reálneho sveta, u nepočujúcich sa,
pochopiteľne, prejavuje nedostatok reči pri výpovediach o sebapozorovaní, aj
mentálne postihnutých chýba primeraný úsudok a presnosť pri sebapozorovaní.
Osobám s porušenou hybnosťou chýba primeraná orientácia, čo sa pri
sebapozorovaní môže prejaviť istými nepresnosťami. U chybne hovoriacich sa
môže pri výpovediach v sebapozorovaní zhoršiť ich rečový nedostatok. Istá
zdržanlivosť, nedôvera, chudobná mimika, zvýraznená disciplinovanosť zrakovo
postihnutých vyvoláva problémy pri ich pozorovaní.
ROZHOVOR
ROZHOVO
/INTERVIEW
INTERVI
/
Ak sa táto metóda použije u postihnutých jedincov, vystupuje potreba, aby
medzi psychológom a postihnutým vznikol vzťah vzájomnej dôvery. V opačnom
prípade nemožno túto metódu použiť.
Pri rozhovore s postihnutými sa vyskytuje celý rad problémov. Pre
neskúseného človeka je veľmi zložité viesť interview s nevidiacim, veľmi ľahko sa
môže dopustiť netaktností (napr. pri opise nejakého predmetu povie: „ako
vidíte, ..." a pod.). Ešte zložitejšie je interview s nepočujúcim, resp. s
nedoslýchavým jedincom. Skúsenosti sú potrebné aj pri rozhovore s jedincom s
rečovou poruchou. Preto si rozhovor s postihnutými jedincami vyžaduje
dôkladnejšiu prípravu ako rozhovor so zdravými intaktnými ľuďmi.
DOTAZNÍK
DOTAZN
Túto metódu nemôžeme u postihnutých, najmä v detskom, ale často ešte aj v
mladšom školskom veku jednoznačne použiť pre ťažkosti s čítaním a písaním. Pre
nevidiacich treba dotazník prepísať do slepeckého písma, nepočujúci majú
problémy s pochopením otázok a len na vyššom stupni osvojenia si reči sú schopní
na otázky adekvátne odpovedať. Aj telesne postihnutí môžu mať ťažkostí s
písaním.
Azda najvhodnejšia je táto metóda pre rečovo postihnutých. Pri formulovaní
otázok v dotazníku treba prísne dodržiavať všetky známe zásady, pričom u
postihnutých si treba ešte jasnejšie uvedomiť, či má daná otázka pre daného
jedinca reálny význam. Nemožno sa napr. jednoznačne pýtať nevidiacich na
vizuálne kvality, u nepočujúcich sa treba vopred presvedčiť či chápu správne
abstraktné pojmy použité v dotazníku atď.
EXPERIMENT
EXPERIMEN
Experiment je v každej vede jednou z najdokonalejších výskumných metód.
Pre patopsychológiu má mimoriadny význam.
Kritéria experimentu v patopsychológii podľa S. J. Rubinštejnová (1979).
a) princíp modelovania normálnej psychickej činnosti, vykonávanej v
procese práce, učenia, sociálneho styku. Väčšina experimentov sa
prakticky zameriava na to, že sa dieťaťu uloží vykonať nejakú prácu a
potom sa starostlivo registruje ako si počínalo. Ak sa dieťa pomýli, určuje
sa typ a príčina chyby.
b) zameranie na kvalitatívnu analýzu psychickej činnosti postihnutých detí -
z tohto hľadiska nieje podstatné, či bola daná úloha splnená a aké percento
je vyriešených a nevyriešených úloh. Iba v zriedkavých prípadoch sa
obmedzuje čas, potrebný na splnenie úlohy Pri hodnotení výsledkov
experimentu sa za hlavné považujú kvalitatívne ukazovatele, ktoré svedčia
o spôsobe riešenia, o type a charaktere chýb, o vzťahu dieťaťa k svojim
chybám a ku kritickým pripomienkam experimentátora. Výskumy svedčia
o tom, že rýchlosť myslenia nemusí charakterizovať jeho kvalitu. Je
želateľné, aby experimentátor v procese skúmania pomáhal postihnutému
dieťaťu, aby plne uplatňoval individuálny prístup.
c) Tretí princíp je veľmi jednoduchý. Ide o to, že sa vyžaduje veľmi presná a
objektívna registrácia všetkých, aj zdanlivo nevýznamných faktov. Je
zrejmé, že experimenty, ktoré sa robia s postihnutými (najmä s mentálne
postihnutými) deťmi, nemôžu byť také presné a bezvýhradné, ako je to pri
experimentoch so zdravými deťmi. Mentálne postihnuté deti nielen že
narúšajú poradie činnosti, predpísané inštrukciou, ale niekedy vôbec
nekonajú tak, ako je treba. Je absolútne neprípustné realizovať experiment
bez protokolu! Do protokolu treba zapisovať úkony dieťaťa ako aj jeho
rečové reakcie. Protokol musí odrážať všetky otázky, kritické námietky,
napovedajúce repliky, priame vysvetľovanie a aj to, ako dieťa túto pomoc
prijíma Každý experiment musí poskytnúť objektívne údaje, ktoré môžu
byť potvrdené, ak experiment uskutočnia iní bádatelia, alebo pomocou
iných, kontrolných pokusov.
TESTY
TES
Používanie psychologických testov na skúmanie postihnutých jedincov kom-
plikuje rad problémov. Predovšetkým treba konštatovať, že existuje len veľmi
málo psychologických testov, vyvinutých pre postihnutú populáciu. Psychológovia
sú teda nútení používať testy, ktoré boli vyvinuté pre normálnu populáciu, čo si
však skoro vždy vyžaduje vykonať isté adaptácie. Tak napríklad niektoré psycholo-
gické testy sa pre nevidiacich prepisujú do slepeckého písma.
Testy vypracované špeciálne pre postihnutých, sa dajú len veľmi ťažko
štandardizovať, čo vyplýva jednak z pomerne malého počtu niektorých skupín
postihnutých a jednak zo skutočnosti, že skupiny postihnutých sú z hľadiska
stupňa, etiológie a času kedy došlo k postihnutiu značne heterogénne.
Niektoré osobitosti metodológie výskumu v patopsychológii
Medzi základné požiadavky metodológie psychologického výskumu patrí
použitie kontrolnej skupiny pri manipulácii s akoukoľvek nezávislou
experimentálnou premennou.
Mechanická aplikácia takéhoto výskumného plánu (použitie experimentálnej
skupiny s rôznym stupňom zásahu zo strany experimentátora, resp. podmienok
experimentu a kontrolnej skupiny) však v patopsychológii spôsobuje často nemalé
problémy najmä vo vzťahu k cieľu komponovaného výskumu.
Výskumníci sa dajú pri porovnávaní skupiny postihnutých s intaktnými deťmi
často zviesť možnosťami štatistickej analýzy ku konštatovaniu štatisticky
významných rozdielov medzi experimentálnym výberom postihnutých jedincov a
výberom intaktných jedincov v istej kvantifikovateľnej charakteristike (povedzme
výkonu, schopnosti, času potrebného na zvládnutie úlohy a pod.).
Bolo by to v poriadku, keby sa väčšina výskumov netýkala porovnávania v
charakteristike súvisiacej s postihnutím, prípadne s ním vysoko korelujúcej.
Výsledkom niektorých časovo i technicky náročné komponovaných výskumov
potom často býva konštatovanie, že napr. mentálne retardovaní sú od normálnych
štatisticky významne odlišní vo výkone v čítaní alebo v úrovni abstraktných
operácií či v iných charakteristikách. Alebo sa dozvieme, že slabozrakí sú
významne horší vo vnímaní priestorových súvislostí a pod.
Výskumné zistenia podobného charakteru sú iste v základnom výskume
potrebné, no nemali by byť finálnym efektom akéhokoľvek experimentálneho
skúmania. Sú to totiž veľmi ľahko a logicky predpokladáte! ne výsledky a ich často
zložité a náročné štatistické zdôvodňovanie vytvára dojem samoúčelnosti
nejedného výskumu.
Zdravotne postihnutá osoba je fyzická osoba s trvalým poškodením fyzického
zdravia alebo psychického zdravia.
Zdravotné postihnutie - dlhodobá alebo trvalá zmena zdravotného stavu, ktorá
výrazne zhoršuje kvalitu života postihnutej osoby. Môže byť súčasťou chronického
onemocnenia, následkom vrodenej vady, úrazu, vyliečenej nemoci a pod. (napr.
ochrnutí rôzneho pôvodu, strata zraku, vrodené zníženie rozumových schopností).
Zlepšení kvality života možno dosiahnuť ucelenou rehabilitáciou.
Princípy sociálnej politiky
Kľúčovým princípom sociálnej politiky je sociálna spravodlivosť. Myslí sa
tým:
spravodlivosť v právnom slova zmysle, t. j. súhrn právnych no riem a
zásad a
spravodlivosť sociálna, ktorú možno vymedziť pravidlami, podľa ktorých
sú v spoločnosti rozdeľované predpoklady a prostriedky verejného
blahobytu medzi jednotlivé subjekty.
O sociálnej spravodlivosti sa nedá hovoriť ako o kategórii absolútnej,
jednoznačne vymedziteľnej. Autori doporučujú rozlišovať čiastkové hľadiská pri
posudzovaní sociálnej spravodlivosti.
•
hľadisko výkonu či zásluhovosti,
•
hľadisko súladu medzi vstupmi a výstupmi,
•
hľadisko rovnosti,
•
hľadisko rovnakých príležitostí,
•
hľadisko potrebnosti.
Sociálna spravodlivosť sa potom javí ako vhodná kombinácia rozličných
čiastkových princípov (hľadísk) v rôznych oblastiach sociálnej politiky s tým, že
vo svojom celku môže inklinovať k prevahe určitého princípu.
Strieženec (1999, s. 59) hovorí, že prvkom sociálne spravodlivej spoločnosti sú
sociálne garancie štátu. Zdroje na riešenie tohto problému sú rôznorodé. Patrí sem
systém sociálnej starostlivosti, celospoločenské inštitúcie ako je štát,
verejnoprávny systém sociálneho zabezpečenia (sociálne poistenie, štátna sociálna
podpora a sociálna pomoc), občianske iniciatívy a prvky verejnej, súkromnej a
cirkevnej dobročinnosti.
Sociálna solidarita (vzájomná podpora, spolunáležitosť) vyjadruje úroveň
bezprostredného vzťahu medzi jednotlivcom a ostatnými členmi spoločnosti.
Základom je poznanie nutnosti harmonickej spolupráce medzi ľuďmi. Človek ako
sociálna bytosť je v istej miere odkázaný aj na druhých ľudí, je závislý na spolužití
spoločnosti ako celku.
Solidarita je výrazom ľudského porozumenia a pospolitosti, vzájomnej
súdržnosti a tiež zodpovednosti.
Je vedená úsilím o zjednocovanie záujmov, najmä pokiaľ sa jedná o hmotné
životné podmienky, a to na základe slobodnej vôle ľudí a ich ochoty podriadiť sa
záujmom širšieho spoločenstva. V praktickom živote sa stretávame s celou ple-
jádou rozličných solidarít. Napríklad štát organizuje solidaritu spoluúčasťou
jedincov i kolektívov (inštitúcií) na tvorbe zdrojov pre financovanie rozvoja
vzdelania, kultúry, pomoci rodinám, sociálne slabým a nevládnym občanom.
V rámci rodiny pozorujeme vnútrorodinnú solidaritu. Významná je tiež
medzigeneračná solidarita (napr. medzi ekonomicky aktívnymi a medzi
neaktívnymi obyvateľmi), solidarita zdravých s chorými, zamestnaných s
nezamestnanými, solidarita bezdetných občanov s rodinami s deťmi a pod.
Prakticky celý systém sociálneho poistenia je založený na solidarite.
Princíp subsidiarity. Pojem subsidium v latinčine znamená pomoc,
poskytovanie pomoci, pritom princíp subsidiarity je spojený s chápaním
subsidiárnej - teda podpornej, pomoc poskytujúcej činnosti.
Podľa princípu subsidiarity je každý povinný najprv pomôcť sám sebe a ak
nemôže, musí mu pomôcť rodina. Takisto rodine náleží, aby si pomohla sama
svojimi silami. Až keď sa dostane do veľkých ťažkostí, volá na pomoc iné
spoločenstvá - priateľov, charitatívne inštitúcie atď. Podobne obec si má vystačiť
sama a až keď nevládze, volá na pomoc regionálny orgán a nakoniec štát.
Úlohou štátu je potom starať sa o vytvorenie takých podmienok, aby si každý
mohol pomôcť vlastným pričinením a sám pomáha až na poslednom mieste, keď
sú ostatné možnosti pomoci vyčerpané.
Napĺňanie princípu subsidiarity predpokladá:
•
výchovu obyvateľstva k prevzatiu vlastnej zodpovednosti,
•
reálnu sociálnu situáciu, t. j. priestor pre samostatné, vlastné, zod
povedné sociálne konanie.
Preto keď štát pre jednotlivé subjekty zabezpečí predpoklady pre pomoc a
svojpomoc, musí tiež stále overovať, nakoľko môžu jednotlivci či skupiny v
konkrétnych jednotlivých prípadoch reálne svoju zodpovednosť aj prevziať.
Princíp sociálnej spravodlivosti
Tento princíp sociálnej politiky patrí k rozhodujúcim a základným princípom.
Vnímanie sociálnej spravodlivosti rôznymi autormi, ale i širokými vrstvami
spoločnosti je čisto subjektívne a je vystavené silným tlakom vonkajších vplyvov,
záujmov.
Keďže sa sociálna spravodlivosť nedá absolútne kategoricky vymedziť, vnímať
nám ju pomáhajú jej čiastkové princípy: výkonový, rovnosti, súladu medzi vstupmi a
výstupmi, rovnakých príležitostí, potrebnosti. Od konkrétnej sociálnej situácie závisí,
ktorý z uvedených čiastkových princípov je závažnejší. V súčasnej etape
transformácie je jednoznačné, že prioritu má na prioritu výkonový princíp
(zásluhovosť. Podľa konkrétnej situácie môže uprednostňovať s určitým časovým
obmedzením určitý čiastkový princíp.
V rozvinutých krajinách sa sociálna spravodlivosť chápe ako výsledok
usilovnosti jednotlivca. Súčasne aj ako jeho vôľa pomôcť slabším, chorým,
nezamestnaným, sociálne odkázaným. Princíp sociálnej spravodlivosti treba chápať
ako relatívny, na ktorý pozeráme z viacerých hľadísk. Spravodlivosť sa v spoločnosti
vníma ako výsledok rôznych čiastkových, subjektívnych hodnotení a chápaní
sociálnych rozdielov a nerovnosti.
Princíp zásluhovosti je ťažiskovým princípom, z ktorého vychádza aj súčasná
právna úprava dôchodkového zabezpečenia.. Zásluhový princíp je dominantným
princípom poistného systému a zahŕňa v sebe zohľadňovanie toho ako dlho poistenec
prispieval do systému (25 rokov - 42 rokov) a akou sumou prispieval do systému (z
minimálneho vymeriavacieho základu - z maximálneho vymeriavacieho základu).
Uplatňovanie tohto princípu je významné pri nemocenských dávkach a osobitný
význam má pri poskytovaní dôchodkových dávok ako dávok dlhodobého charakteru.
Pri poskytovaní starobných dôchodkov je potrebné uplatňovať princíp
zásluhovosti. Keďže starnutie jednotlivca je jasnou a známou záležitosťou, veľkú
časť dôchodkového zabezpečenia je možné zaistiť na báze dobrovoľnej
kooperácie, t.j. sporením v produktívnom veku a presunom spotreby z mladosti do
staroby. Štát bude podporovať rôzne formy dobrovoľného sporenia a poistenia. V
rámci dobrovoľných dôchodkových schém bude možné znášať vyššiu mieru
investičného rizika a podnikanie subjektov poskytujúcich dobrovoľné dôchodkové
zabezpečenie bude značne liberálnejšie než podnikanie subjektov v rámci systému
starobného dôchodkového sporenia.
Cieľom princípu zásluhovosti je posilniť priame peňažné odmeny o ďalšie
odmeny, ktoré majú povahu nepriamych peňažných odmien, ale aj o morálne
ohodnotenie práce.
Sociálna práca na úseku starostlivosti o
zdravotne postihnutých
Postihnutý jedinec, je ten, ktorý trpí určitým druhom trvalého poškodenia
a ktoré mu bez špeciálnej pomoci viac alebo menej znemožňuje spĺňať požiadavky
bežného vzdelávacieho či pracovného procesu.
Hlavné typy postihnutí:
mentálne
sluchové
zrakové
rečové
telesné
psychosociálne
Vnútorné členenie:
stupeň postihnutia (ľahký – „hraničný“, stredný – špeciálne školy, ťažký –
starostlivosť v ústavoch sociálnej starostlivosti)
časový faktor – kedy prišlo k vzniku poškodenia
úroveň intelektu
úroveň mobility, sebaobslužnosti, komunikácie
možnosti socializácie
Sociálna práca pri zdravotne postihnutých úzko súvisí so špeciálnou
pedagogikou. Ich spoločným cieľom je socializácia (začlenenie do spoločnosti)
a uspokojovanie základných sociálnych potrieb a záujmov. Rozdiely sú
v metódach, prístupoch a v dĺžke starostlivosti (sociálna. práca starostlivosť po
celý život, špeciálna pedagogika do ukončenia školskej dochádzky).
Sluchové postihnutie
Môžu byť vrodené alebo získané sluchové vady. Dôležité je podnetné rodinné
prostredie, primerane náročný výchovný štýl, spolupráca rodiny s odborníkmi,
integrácia postihnutého dieťaťa do bežnej školy, kde „zdravá časť“ spolužiakov
nadobudne prvú skúsenosť s postihnutým človekom.
Komunikácia:
posunková reč – posunky tváre a celého tela
daktylotika – prstová abeceda
orálna reč – použiteľná iba v prípade, ak bol defekt získaný po 3. roku
veku dieťaťa
totálna komunikácia – využívame všetko
optimálna komunikácia – používame maximálne tri formy
Pomôcky:
individuálne – slúchadlá, signalizácia telefónneho alebo domového
zvončeka, fax, TV s teletextom, protézy
skupinové – počítačová technika a pod.
Zrakové postihnutie
Existuje veľké množstvo poškodení, rozšírené sú krátkozrakosť
a ďalekozrakosť, slabozrakosť.
Vážne sú kombinované zrakové postihnutia: slepohluchí, hluchoslepí, slepí
s poruchami komunikácie, zrakové postihnutie a mentálna retardácia.
Kompenzačné pomôcky:
o pre slabozrakých
- školské – špeciálne písacie potreby, učebnice so zväčšeným písmom
- optické – okuliare, lupy, kontaktné šošovky
- elektronické – zväčšovacie prístroje, osobné počítače
o pre nevidiacich
-
klasické - biela palica, plastické mapy, bodové knihy, 6–bodová tabuľka
atď
- moderné – čítacie stroje, hovoriace kalkulačky, diktafóny a pod.
Rečové postihnutie
Sú to odchýlky, ktoré spoločnosť vníma ako cudzie. Môžu byť vrodené
(zmeny nosových dutín, anomálie jazyka, poruchy v CNS, poruchy spojené
s mentálnou retardáciou) alebo získané (úrazy, sociálne faktory). Cieľom
logopedickej starostlivosti je čo najrýchlejšia korekcia.Niektoré postihnutia:
alália – bezrečovosť u 3-6 ročného dieťaťa
dyslália – porucha výslovnosti hlások
mutizmus – získané bezrečovosť (efektívny mutizmus – hovorí, ak chce )
brblavosť – rýchle tempo reči, a iné.
Telesné postihnutie
Relatívne trvalý, výrazný nedostatok integrity alebo fungovania organizmu.
Patria sem poruchy hybnosti – mobility, poruchy kostry (amélia - nevyvinutie
končatín, dysmélia – neúplné vyvinutie končatín, aplázia – chýbanie orgánu,
hydrocefália – zväčšená mozgová časť hlavy, nanizmus, gigantizmus a pod.),
ortopedické vady – zlé držanie tela atď.
Peňažné príspevky a sociálne služby na kompenzáciu
Využívajú sa najmä na prekonávanie alebo zmiernenie sociálnych dôsledkov
ťažkého zdravotného postihnutia (znevýhodnenie v porovnaní so
zdravým občanom rovnakého veku, pohlavia a za rovnakých podmienok). Pri
posudzovaní sa prihliada aj na osobnostné predpoklady a rodinné prostredie.
Formy kompenzácie sú peňažné príspevky a sociálne služby. Kompenzujú sa
aj zvýšené náklady na diétu, starostlivosť o psa so špeciálnym výcvikom atď.
Zdravotne postihnutí občania majú právo na informácie, pomoc a služby, pri
pomoci sociálny pracovník musí vychádzať z ich sociálnej situácie.
Individuálna a skupinová sociálna práca začína posilňovaním samostatnosti,
prípravou na prijímanie pomoci od iných, preberaním zodpovednosti (sociálny
pracovník preberá zodpovednosť za riešenie situácie, za pomoc) a poskytovaním
služieb sociálnej starostlivosti.
Kúpeľná starostlivosť
O priznaní kúpeľnej starostlivosti rozhoduje vždy pobočka SP príslušná podľa
miesta trvalého pobytu uchádzača o kúpeľnú starostlivosť na základe predloženého
návrhu od ošetrujúceho lekára a stanoviska kúpeľnej komisie pobočky.
Výber uchádzačov v kúpeľnej komisii
1. Pri prerokúvaní návrhu a výbere uchádzača sa prioritne zohľadňuje
poradie zdravotnej naliehavosti.
2. Dbá sa na to, aby bola daná prednosť uchádzačom s chorobami
označenými v indikačnom zozname znamienkom "x", práceneschopným
uchádzačom, uchádzačom pracovne činným na rizikových pracoviskách,
študentom, účastným protifašistického odboja atď.
3. Využívajú sa skúsenosti posudkových lekárov pre účelnú indikáciu
kúpeľnej starostlivosti z posudkového hľadiska.
4. Vo väčšej miere sa využíva možnosť účasti ďalšieho posudkového lekára
v kúpeľnej komisii (ako odborného konzultanta) určeného riaditeľom pobočky.
5. O výsledku zasadnutia kúpeľnej komisie sa informuje riaditeľ pobočky,
najmä pri návrhu v krátkom časovom odstupe od predchádzajúceho absolvovania
kúpeľnej starostlivosti (v tom istom roku, v predchádzajúcom roku).
Projekt
"Zavedenie a rozvoj
komunitnej rehabilitácie v Slovenskej republike"
Bratislava, 2002
Definícia základných pojmov:
Komunita
Pojem komunita má viac významov. Vo všeobecnosti je to miesto, kde ľudia
žijú, pracujú, stretávajú sa, chodia do školy a robia veľa spoločných aktivít.
Týmto pojmom teda môžeme označiť určitý región, obec, malé mesto, časť
veľkého mesta, skupinu žiakov, zamestnancov určitého podniku, alebo členov
určitej pracovnej skupiny.
Slovo k o m u n i t a pochádza z latinského comunitas, vo význame
spoločnosť, spoločenstvo, alebo zmysel pre spoločnosť. V sociologickej literatúre
je pojem komunita chápaný ako obec v najširšom slova zmysle, ďalej vo význame:
spoločenstvo, spoločnosť, sociálna organizácia, sociálny systém, dedina, mesto,
národ a podobne.
Komunitná rehabilitácia (ďalej len "KR")
Komunitná rehabilitácia je stratégiou v rámci rozvoja komunity pre
rehabilitáciu, zrovnoprávnenie príležitostí a sociálnu integráciu všetkých ľudí s
postihnutím. Realizuje sa spoločným úsilím ľudí s postihnutím, ich rodín a
komunít a príslušných zdravotníckych, vzdelávacích, pracovných a sociálnych
služieb.
(ILO, UNESCO, WHO, 1994)
Komunitná rehabilitácia sa v zásade zaoberá tým, že učí ľudí s postihnutiami
nové zručnosti a ako majú maximalizovať svoje súčasné zručnosti a schopnosti.
Pomáha aj komunite pochopiť, že ľudia s postihnutím môžu byť aktívnymi a
rovnocennými členmi komunity.
(Twible a Henley, 1993)
Hlavnými črtami komunitnej rehabilitácie sú partnerstvo, účasť komunity,
posilnenie a zameranie sa skôr na schopnosť, ako na neschopnosť (postihnutie).
(Peat, 1997)
Ciele KR
Zmeniť postoje a správanie sa komunity k postihnutiam
Posilniť ľudí s postihnutím
Sprostredkovať vhodné rehabilitačné vedomosti a zručnosti
Rozvinúť vhodné rehabilitačné služby
Zdokonaliť funkčnú nezávislosť postihnutých ľudí
Zaviesť technológiu, ktorá je vhodná vzhľadom na potreby postihnutých
ľudí
Historický pohľad na KR demonštruje postupný prechod od filozofie, že
spoločnosť musí byť voči ľuďom s postihnutím c h a r i t a t í v n a . Vývoj
postupne poukazuje na potrebu holistickejšieho prístupu k iniciatívam a
programom, ktoré podporujú integráciu, sebestačnosť a kvalitu života ľudí s
postihnutím v rámci komunít.
Definovanie koncepcie KR spočíva na prenose vedomostí a zručností na osoby
s postihnutím, na členov rodiny, poskytovateľov služieb, pracovníkov
neprofesionálnej komunity, či na dobrovoľníkov. Fundamentálnou zásadou KR
je, že osoby s postihnutím, rodinní príslušníci a členovia komunity preberajú
aktívnu úlohu v procese rehabilitácie.
Filozofiou KR sú programy poskytované spôsobmi, ktoré berú do úvahy
jedinečnosť rôznych regiónov, ich kultúru a zvyky. Jednotlivé modely KR sa musia
líšiť v reakcii na potreby komunít, ktorým slúžia.
Svetová zdravotnícka organizácia podporuje KR ako koncepciu vhodnú
jednak pre ekonomicky vyspelé krajiny, ako aj pre transformujúce sa krajiny, či
krajiny rozvojové alebo povojnové.
Informácia o Projekte zavedenia a rozvoja komunitnej rehabilitácie v
Slovenskej republike
Projekt "Zavedenie a rozvoj komunitnej rehabilitácie v SR“ je medzinárodný
kanadsko-slovenský projekt, zameraný na zavedenie a podporu rozvoja komunitnej
rehabilitácie v Slovenskej republike.
Cieľ projektu
Konečným cieľom projektu je zlepšiť na Slovensku schopnosti ľudí s
postihnutím tak, aby žili nezávisle, boli rovnocennými členmi spoločnosti a to tým,
že bude vzrastať povedomie verejnosti v otázkach ľudí s postihnutím, zlepší sa
prístup k širokému rozsahu kvalitných služieb zdravotného, sociálneho a
komunitného sektora. Tento cieľ sa dosiahne pomocou koordinovaného a
partnerského prístupu multidisciplinárneho tímu pracovníkov (rehabilitačných
pracovníkov, sociálnych pracovníkov, lekárov, sestier, psychológov, učiteľov,
tvorcov politiky...) pri koncepcii a praxi komunitnej rehabilitácie.
Aktivity projektu sú zamerané na tri hlavné oblasti:
1. Zriadenie demonštračných pracovísk komunitnej rehabilitácie.
2. Rozvoj a podpora vzdelávania v komunitnej rehabilitácii.
3. Príprava politiky rozvoja komunitnej rehabilitácie.
Realizácia projektu
1. Demonštračné pracoviská
Za účelom presadzovania a realizácie princípov komunitnej rehabilitácie v
Slovenskej republike boli zriadené dve ukážkové demonštračné pracoviská.
Demonštračné pracoviská boli vytvorené v rámci existujúcich štátnych
zariadení - štátneho zdravotníckeho zariadenia - Klinika fyziatrie, balneológie a
liečebnej rehabilitácie FNsP akad. Dérera, ako aj štátneho zariadenia sociálnych
služieb - Domov sociálnych služieb pre deti Gaudeamus, Mokrohájska.
Služby komunitnej rehabilitácie sa javia ako veľmi efektívne. Na pilotnej
skupine klientov sa po vyše roku potvrdilo, že po zdravotnej stránke došlo u
klientov k zlepšeniu napr. pohybového ústrojenstva, zlepšenie vertikalizácie,
možnosti uchopenia = zlepšenie jemnej motoriky.
Po stránke psychickej k zvýšeniu sebavedomia a sebahodnotenia, po stránke
sociálnej k začleneniu sa do skupiny a k zníženiu izolácie. Uvedená starostlivosť je
kladne hodnotená klientmi i členmi komunitného tímu.
Európsky rok ľudí so zdravotným postihnutím
Predsedníctvo Európskej únie Európska rada rozhodnutím č. 2001/903/ES zo
dňa 3. decembra 2001 ustanovila rok 2003 za Európsky rok ľudí so zdravotným
postihnutím. V rámci svojho rozhodnutia stanovila ciele Európskeho roka ľudí so
zdravotným postihnutím a opatrenia na ich dosiahnutie:
Ciele:
- zvýšiť povedomie o právach ľudí so zdravotným postihnutím, v záujme
ochrany pred diskrimináciou a plnohodnotného a rov nakého využívania ich
práv;
- podporiť úvahy a rozhovory o opatreniach potrebných na podporu rovnosti
príležitostí pre ľudí so zdravotným postihnutím v Európe;
- podporiť výmenu skúseností o dobrej praxi a účinných postupoch
navrhnutých na miestnej, národnej a európskej úrovni;
- opätovne posilniť spoluprácu medzi všetkými zainteresovanými stranami,
menovite vládou, sociálnymi partnermi, mimovládnymi organizáciami
(MVO), sociálnymi službami, súkromným sektorom, komunitami, skupinami
dobrovoľníkov, ľuďmi so zdravotným postihnutím a ich rodinami;
- zlepšiť komunikáciu týkajúcu sa zdravotných postihnutí a podporovať
pozitívny obraz o ľuďoch so zdravotným postihnutím;
- zvýšiť povedomie o rôznorodosti ľudí so zdravotným postihnutím a o
rôznych druhoch zdravotného postihnutia;
- zvýšiť povedomie o viacnásobnej diskriminácii, ktorej ľudia so zdravotným
postihnutím čelia;
- venovať osobitnú pozornosť povedomiu o právach detí a mladých ľudí so
zdravotným postihnutím vzhľadom na rovnosť vo vzdelávaní tak, aby sa
podporovala a povzbudzovala ich úplná integrácia do spoločnosti a aby sa
podporoval rozvoj európskej spolupráce medzi tými, ktorí sa profesionálne
zúčastňujú na vzdelávaní detí a mládeže so zdravotným po stihnutím, aby sa
zlepšila integrácia žiakov a študentov so špeciálnymi potrebami v riadnych
alebo špecializovaných zariadeniach a v národných a európskych výmenných
programoch.
Opatrenia, ktoré by mohli pomôcť dosiahnuť tieto ciele, môžu zahŕňať:
•
organizáciu stretnutí a podujatí vrátane otváracích a záverečných konferencií,
•
informačné a podporné kampane zahŕňajúce tvorbu nástrojov a pomôcok
dostupných pre postihnutých v celom spoločenstve,
•
spolupráca s médiami,
•
prehľady a správy,
•
podujatia na poskytovanie informácií, najmä informácií o príkladoch dobrej
praxe,
•
finančná podpora pre iniciatívy na nadnárodnej, národnej, regionálnej a
miestnej úrovni na podporu cieľov Európskeho roka postihnutých.
6 Metódy sociálnej práce na úseku starostlivosti o starých občanov.
Parametre charakterizujúce populáciu (úmrtnosť, natalita, očakávaná
dĺžka života, demografický vývoj a jeho dopad na sociálne potreby a
sociálnu odkázanosť). Fyziologické zmeny počas starnutia,
najčastejšie chronické ochorenia, úrazy a psychické poruchy.
Zaobchádzanie so starými ľuďmi, problémy domácej starostlivosti,
komunikácia, aktivizácia starých ľudí, sebestačnosť a jej
posudzovanie, ekonomické páky pomoci. Sociálna práca s dlhodobo
chorými, s chorými v terminálnom štádiu a s ich rodinami. Zdravý
životný štýl, prevencia chorôb.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Jedným z cieľov sociálnej pomoci starším občanom je zabezpečiť zachovanie
životnej úrovne občana po ukončení aktívnej produktívnej činnosti (zachovať
životnú úroveň, sebestačnosť, dôstojnosť) tak, aby uplatňovanie jej nástrojov
pomoci, ich druh rozsah a forma zodpovedali požiadavke zotrvania staršieho
občana v prirodzenom domácom prostredí.
Sociálne služby, ktoré môžu byť staršiemu občanovi poskytnuté vymedzuje v §
14 zákona NR SR č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci v znení neskorších
predpisov (ďalej Zákon o sociálnej pomoci).
Prioritou sociálnej a zdravotnej politiky je zachovanie sebestačností starších
ľudí, aby mohli zostať vo svojom domácom prostredí čo najdlhšie a udržiavali si
svoju ľudskú identitu a dôstojnosť.
Na zvyšovaní priemernej dĺžky ľudského života sa podieľajú rôzne faktory. Ide
najmä o revolučné zmeny v oblastí medicínskej a zdravotníckej starostlivosti
o človeka, spôsob bývania, životný štýl a v neposlednom rade i systém
sociálnej starostlivosti. Nesmieme samozrejme opomenúť aj sociálno-ekonomické
podmienky v spoločnosti.
Ak v predchádzajúcich desaťročiach ekonomický rast umožňoval uspokojiť
rastúce potreby, dnes sa fenomén starnutia zapisuje do kontextu ekonomickej
recesie. Tento demografický vývoj bez precedensu stavia spoločnosti pred celý
balík ekonomických a sociálnych problémov. Každá spoločnosť musela, musí a
bude musieť riešiť -základné otázky, ktoré sa dotýkajú bytia, vzťahov človeka voči
človeku a zodpovednosti, ktorú ľudia voči sebe navzájom prežívajú.
V živote človeka sa často vyskytujú také udalosti a okolnosti, ktoré ho robia
voči okolitému svetu oveľa citlivejším a zraniteľnejším. Ide o také situácie, keď je
človek odkázaný na poskytnutie systematickej a dlhodobej pomoci a podpory, bez
ktorých by len ťažko dokázal prekonať toto životné obdobie bez ďalších
negatívnych dopadov.
Úroveň každej spoločnosti sa hodnotí podľa toho ako sa stará o svojich
najslabších členov, medzi ktorých možno zaradiť i starších ľudí. Hovorí sa, že
staroba je „vinobraním života", ale na druhej strane sa môže stať pre jednotlivca i
tvrdým protivníkom. Poste spoločnosti k starobe sa mení a vyvíja. Existujúci
systém starostlivosti o starších ľudí j« tvorený neoddeliteľnými zložkami, ktorými
sú sociálna pomoc a zdravotnícka starostlivosť.
Popri fyziologicky podmienených sociálnych potrebách, ktoré sú ovplyvnené
vekom, sa človek v priebehu svojho života dostáva do rôznych špecifických
situácií, ktoré sa prejavuje narušením zdravia a sociálneho prostredia. Úlohou
spoločnosti je tieto javy identifikoval a preventívne ich eliminovať, resp. aktívne
ich riešiť za spolupráce samotného občana. V mnohých nepriaznivých situáciách
sú staršiemu človeku nápomocný ich deti, rodiny a známi, ale sú i takí, ktorí sú
osamelí a túto možnosť nemajú.
Starnutie a staroba prinášajú pre väčšinu občanov mnohé problémy, s ktorými
sa vyrovnávajú buď sami, alebo v kruhu svojej rodiny, či za pomoci spoločnosti. V
priebehu staroby sa postupne znižuje schopnosť prispôsobiť sa vonkajšiemu
prostrediu, fyzickej i duševnej práci.
Ľudia vo vyššom veku sú častejšie osamelí pretože strácajú svojich životných
partnerov, príbuzných i priateľov. A ako postupne klesá ich energia
a sebestačnosť, zvyšuje sa závislosť na prostredí a potrebe všestrannej starostlivosti
o nich. Je to normálny proces a nemožno ho pokladať za chorobu alebo chorobný
stav.
V rámci postoja k druhým ľuďom a k spoločnosti sa mení kvalita
medziosobných vzťahov. Niekto sa ťažko zmieruje so zvýšenou závislosťou na
druhých ľuďoch alebo spoločnosti.
Strata spoločenskej prestíže, alebo nedostatočné uznanie zásluh môžu vyvolať
pocity krivdy, kritický, nedôverčivý až nepriateľský postoj k druhým ľuďom a
prípadne aj k spoločnosti.
PARAMETRE CHARAKTERIZUJÚCE POPULÁCIU
Pri teóriách starnutia musíme počítať i s:
Natalitou - pôrodnosťou
Mortalitou - hrubou mierou úmrtnosti,
Morbiditou - chorobnosť,
Polymorbiditou - spojením viacerých chorôb u toho istého jedinca bez
kauzálnej súvislosti,
Priemerná dĺžka života - prognóza
rok
2000
2002
2010
2050
2080
muži
68,5
69,1
68,8
71,6
74,4
ženy
76,9
77,3
77,7
80,3
83,3
DEMOGRAFIA STARNUTIA
V posledných desaťročiach sa úplne zmenila populačná štruktúra. Táto zmena
významne ovplyvňuje vekovú pyramídu, ktorá sa začína vo svojich základoch
zužovať. Druhou významnou zmenou je znižovanie mortality vo všetkých
vekových skupinách, vrátane najstarších. Staroby sa dožíva viac osôb ako v
minulosti.
Celosvetovo narastá absolútny počet i percento starých osôb v populácii. Za
poslednú štvrtinu minulého storočia vzrástlo percento veľmi starých osôb nad 80
rokov o viac ako 60%. Tento jav je označovaný ako dvojité starnutie populácie.
Populačná skupina 75 - 80 ročných má najvyššiu spotrebu zdravotníckych
služieb - ambulantných, nemocničných a dlhodobých ústavných pobytov. Pri
plánovaní štruktúry a spektra zdravotníckych aj sociálnych služieb pre seniorov je
rozhodujúca demografická prognóza. Sleduje trendy pôrodnosti, úmrtnosti a
migrácie obyvateľstva. Iným, významným demografickým ukazovateľom je index
feminity, teda pomer žien k mužom v danej vekovej skupine.
Najvyššie hodnoty pôrodnosti vyjadrené hrubou mierou pôrodnosti, tj. počet
živonarodených na 1000 obyvateľov sa dosiahli v rokoch 1921-1925, kedy
predstavovala 35,3 promile. Postupné klesanie pôrodnosti bolo prerušené v
povojnových rokoch , druhý raz v polovici sedemdesiatych rokov a za posledných
dvadsať rokov, od roku 1976 pôrodnosť sústavne klesá. Najväčší zlom bol
zaznamenaný medzi rokmi 1993/1994, keď v dôsledku zníženia počtu
živonarodených detí takmer o 7 000 hrubá miera pôrodnosti poklesla z 13,8 na 12,4
promile.
Demografické charakteristiky
Ku koncu roka 2001 mala SR 5,4 milióna obyvateľov. Z celkového počtu
obyvateľov prekračuje po celé 90. roky podiel žien 51 %. V zastúpení žien v
populácii sa prejavuje mierna rastová tendencia (o 0,1 % za 3 roky). Od roku 1999
tvoria ženy 51,4 % zo všetkých obyvateľov a takýto podiel sa uchoval aj v roku
2001. Na 1 000 žien už dlhšie pripadá menej ako 950 mužov, v roku 2001 iba 944
mužov.
Veková štruktúra obyvateľstva SR vykazuje pomerne veľké rozdiely podľa
pohlavia. Pri najstarších obyvateľoch je počet žien dvojnásobný než počet mužov,
napr. vekovú skupinu 80-84 rokov tvorilo 35,9 tisíc žien a 18,6 tisíc mužov a
starších ako 85 rokov bolo 34,4 tisíc žien a iba 15,3 tisíc mužov. Percentuálny
podiel žien sa s narastajúcim vekom postupne zvyšuje až na 69,2 % u najstaršej
skupiny obyvateľov.
Zloženie populácie i vývojové trendy podľa veku a pohlavia naznačujú, že
staroba na Slovensku sa feminizuje. Túto tendenciu potvrdzuje aj index starnutia.
Kým v celkovej populácii pripadá na 100 detí do 14 rokov 94 poproduktívnych
obyvateľov, v skupine mužov pripadá na 100 chlapcov iba 62 poproduktívnych
mužov, ale v skupine žien na 100 dievčat až 127 poproduktívnych žien. Starnutie a
rast podielu poproduktívnej populácie prebieha za skupinu žien oveľa
intenzívnejšie.
Očakávaná dĺžka života pri narodení patrí medzi často používané ukazovatele
pri vzájomnom porovnávaní krajín. V komparácii s krajinami západnej Európy SR
dlhodobo zaostáva (o 5-7 rokov), a tento rozdiel sa nepodarilo eliminovať ani
počas 90. rokov. Na Slovensku je u žien vykazovaná hodnota tohto ukazovateľa o
8 rokov vyššia ako u mužov. V roku 2001 mali ženy očakávanú dĺžku života pri
narodení 77,6 rokov a muži 69,5 rokov. V dlhodobom porovnaní sa za 40 rokov
očakávaný vek dožitia pre mužov zvýšil o necelé 2 roky, pre ženy o 5 rokov.
Vývoj celkovej úmrtnosti patrí v SR k najstabilnejším demografickým
procesom. Dlhodobo vykazuje klesajúcu tendenciu, ktorá sa za posledných 20
rokov stabilizovala na hranici okolo 9-10 zomretých na 1 000 obyvateľov a od roku
1992 sa udržuje tesne pod úrovňou 10 úmrtí. V roku 2001 pripadalo na každých 1
000 obyvateľov 9,7 zomretých.
Podľa zahraničných zdrojov významnú úlohu pri zdravotných ohrozeniach
zohráva i sociálne zázemie. Z hľadiska ekonomických súvislostí je zdravie
ovplyvnené nižším príjmom, rastúcou príjmovou nerovnosťou a redukovanými
zdrojmi v systéme zdravotnej starostlivosti. (Women in..., 1999)
Všetky tieto činitele na Slovensku pôsobia v smere rastu zdravotných
ohrození (nedokončená reforma zdravotníctva a nedostatok zdrojov v rezorte,
nedostatok finančných prostriedkov na doplácanie za lieky u niektorých skupín
populácie, insolventnosť nemocníc či zdravotných poisťovní a pod.).
G. Baníková upozorňuje na prehlbujúci sa nezáujem občanov o svoj zdravotný
stav a na situáciu medzi dôchodcami, ktorí si prestávajú kupovať lieky, lebo sú pre
nich drahé.
Pripomína tiež nebezpečenstvo tzv. stresu z chudoby, ktorý môže viesť k
chorobám: "dlhodobý stres má za následok nie len zdravotné problémy, ale aj
zlozvyky, takí ľudia viac pijú a fajčia". Ekonomický nedostatok tiež spôsobuje, že
ľudia nekupujú zdravé, ale lacné potraviny.
Pre demografický vývoj na Slovensku je charakteristický dlhodobý pokles
pôrodnosti a tento trend sa nenarušil ani v posledných rokoch. Počet
živonarodených detí sa znížil z vyše 80 tisíc v roku 1990 na 51 343 v roku 2001. V
prepočte na 1 000 obyvateľov je to pokles z 15,1 na 9,5 detí. Na jednu ženu dnes v
priemere pripadá 1,2 detí (v 50. rokoch to bolo 3,5 detí a v roku 1990 ešte 2,1 detí).
Medzi príčinami klesajúcej pôrodnosti odborníci z oblasti demografie a rodiny
najčastejšie uvádzajú: odklad rodičovstva do neskoršieho veku, zhoršenie
ekonomických podmienok pre založenie rodiny a otvorenie nových možností pre
mladých ľudí sprevádzané diferenciáciou životných stratégií a orientácií.
Klesajúca pôrodnosť mala v nadväznosti na vývoj úmrtnosti (stabilizácia na
úrovni okolo 9,7 úmrtí na 1 000 obyvateľov) za následok postupné znižovanie
prírastku populácie. Každý rok znamenal zníženie prirodzeného, ale i celkového
prírastku obyvateľstva. Začiatkom 90. rokov sa prirodzený prírastok ešte zvyšoval
asi o 4 obyvateľov na každých 1 000, v roku 2000 to už bolo iba 0,4 obyvateľa.
V roku 2001 dosiahla SR po prvý raz vo svojej histórii záporný prirodzený
prírastok - na 1 000 obyvateľov ubudlo 0,2 obyvateľa. Znamená to, že počet
zomretých bol o 844 vyšší ako počet živonarodených. Keďže sa ale v danom roku
viac ľudí prisťahovalo ako vysťahovalo, celkový prírastok populácie sa udržal v
kladných hodnotách (celkovo v SR pribudlo 168 osôb).
Zdravé starnutie (Štátnu politiku zdravia prijala vláda 8. novembra 2000.)
Uplatňovať princíp celoživotnej podpory zdravia.
Zabezpečovať predlžovanie obdobia plného zdravia a aktivity,
odsúvať vznik chronických a degeneratívnych ochorení do
najneskoršieho možného veku a tak znížiť potrebu odkázanosti.
Podporovať čo najdlhšiu samostatnú existenciu starých ľudí a
zabezpečiť prostriedky ako aj prostredie pre maximálnu, veku
primeranú, kvalitu života.
Vytvoriť podmienky na dobudovanie siete geriatrických ambulancií a
geriatrických centier.
Priemerná alebo stredná dĺžka života = hovorí o počte, ktoré priemerne
prežije daná generácia narodených detí, ak sa predpokladá, že počas celého ich
života, pri prechode z jedného veku do druhého, úmrtnosť sa bude rovnať
existujúcej úrovni úmrtnosti v jednotlivých vekových skupinách.
Priemerná dĺžka života sa vzťahuje na tých, ktorí sa rodia teraz. Avšak každá
veková skupina má priemernú dĺžku života. Pre 70- ročných je priemerná dĺžka
ďalšieho života asi 12 rokov.
Sebestačnosti starších ľudí v bežnom živote, podľa výsledkov výskumu
(VÚPSVR) bráni spravidla zdravotný stav. Viac ako polovica z nich trpí dvoma aj
viac závažnejšími chorobami s najvyššou frekvenciou výskytu chorôb na prvých
troch miestach - pohybového ústrojenstva, obehového ústrojenstva a poruchy
látkovej premeny a žliaz s vnútornou sekréciou.
Okrem fyzických bariér kontaktu so širším okolím, riziko sociálneho vylúčenia
sa spája aj so sociálno-ekonomickou situáciou obmedzujúcou uspokojovanie
životných potrieb, ktorú opýtaní takmer v polovici prípadov považovali za
najproblémovejšiu. Napriek tomu, v porovnaní s rodinami s deťmi, viac ako 60%
hodnotí svoje príjmy za „dostačujúce na všetko, pretože žijeme skromne."
V prvom rade poskytuje pomoc seniorovi resp. gerontovi rodina a to pri
výkonávaní ťažších prác, vybavovaní na úradoch, nákupoch ako i pri iných
činnostiach, druhé v poradí sú zdravotnícke zariadenia ktoré poskytujú
rehabilitačné služby, kompenzačné pomôcky a ďalšie v poradí sú orgány miestnej
štátnej správy s poskytovaním dávok a služieb, obec vypomáha pri zabezpečovaní
voľnočasových aktivít, v neposlednom rade susedia a známi.
Signalizované zmeny v štruktúre obyvateľstva smerom k starnutiu populácie si
vynútia okrem iného potrebu rozvoja existujúcich sociálnych služieb a ďalších
druhov služieb, napr. poradenských služieb pre výmenu bytov. Vysokým vekom
znižujúca sa sebestačnosť otvára tiež otázku rozvoja chráneného bývania starších
ľudí.
Dysaptibilita je neschopnosť vykonávať veku primerané aktivity,
neprimeraný vplyv choroby na fyzickú a psychickú zdatnosť človeka a jeho
schopnosť začleniť sa do spoločenských aktivít. Je indikátorom nepriaznivého
vplyvu ochorenia na fyzickú a psychickú zdatnosť človeka i na jeho schopnosť
začleniť sa do spoločenských aktivít.
V staršom veku je dysaptibilita a morbidita výrazne ovplyvňovaná sociálnymi
faktormi. Jednočlenná domácnosť, bezdetné rodiny, sociálna izolácia,
nevyhovujúce bytové podmienky, nízky dôchodok, úmrtie partnera, neznalosť
sociálnych služieb a iné zhoršujú prognózu choroby i šancu na prežitie.
Starobné sociálne zmeny - odchod do dôchodku spôsobuje prudký, pokles
príjmov, zmenu spoločenského postavenia (umenie vedieť odísť (prejavuje sa
ťažšie u mužov)), syndróm „prázdne hniezdo“- odchod detí z domova žiarlivosť,
strata životného partnera, stávajú sa závislými na pomoci.
Problém rodinných vzťahov - neschopnosť rodiny sa o starých ľudí (rodičov,
starých rodičov) postarať, pasivita starých ľudí, snaha prekonať starnutie (farbenie
vlasov u mužov), agresivita obrátená proti sebe samým.
Potreby starých ľudí - stravovanie, hygiena, bezpečnosť, zdravotnícka
starostlivosť
Stravovanie - Problémy so stravovaním: ekonomické faktory, zdravotný stav,
strata zubov, problémy s prípravou stravy, závislosti od zdravotného stavu a
zdravotného problémov), problém s obstarávaním potravín nakupovanie (u
dementných ľudí je problém s prípravou stravy)
Zabezpečovanie stravovania: donáška potravín, jedálne pre starých ľudí,
dovoz stravy domov, stravovanie v domovoch dôchodcov.
Problém stravovania dementných ľudí – neporiadok nesprávny postup prípravy
stravy a pod. Niektorých starých ľudí je potrebné kŕmiť.
Zaistenie hygieny: Neschopnosť samostatnej starostlivosti o telesnú hygienu
zabezpečiť na tieto úkony školený personál). Pri určitých zdravotných, najmä
telesných problémoch nutné zabezpečiť ošetrovanie odborne školeným
pracovníkom.
Zaistenie zdravotnej starostlivosti - Je nutné zabezpečiť doprovod k lekárovi,
pravidelne kontrolovať užívanie liekov (druh, množstvo, dobu) a pod.
Bezpečnosť - Prevencia úrazov zabezpečiť priestory pre bezpečný pohyb,
ľahkú dosiahnuteľnosť nimi používaných predmetov/pomôcok a pod. Možnosť
privolania pomoci (telefón).
V ich okolí vytvoriť vhodné orientačné body (farebné rozlíšenie dverí); časová
orientácia - rozmiestnenie hodín kalendárov.
Pomôcky pre ľahšiu mobilnosť (výťahy, zvýraznenie schodišťa najmä
posledného schodu, protišmyková úprava podlahy, zábradlia), kvalitnejšie
osvetlenie priestorov a pod.. Nábytok: stoličky pevné, stabilné s operadlami na
chrbát, prípadne na ruky.
V sociálnych zariadeniach vhodné umiestnenie držadiel (vo vani alebo pri
vani, pri toalete). Pri pacientoch na invalidnom vozíku zabezpečiť bezbariérové
prístupy (aj do dopravných prostriedkov), prispôsobiť výšku umývadla, alebo
vybavenia WC).
KOMPLIKÁCIA ZDRAVOTNÉHO STAVU NÁROČNÁ NA STAROSTLIVOSŤ..
Cievna mozgová príhoda – psychické poruchy, narušené udržania moču, častá
citová labilita, striedavé nálady (náhly plač, apatia). Z dôvodu narušenia zorného
poľa je dôležité k nim pristupovať zo strany, ktorá nebola postihnutá.
Prihliadať na rozsah pohyblivosti a tomu prispôsobiť pomôcky (palica,
pomôcky na spevnenie nohy).
Zaistenie príjmu potravy (pokrájaná alebo strúhaná/mixovaná potrava;
kŕmenie).
Neudržanie výkalov môže byť prejavom choroby prejavom choroby. Je
dôležité zvykať človeka na pravidelnosť močenia a stolice, prípadne používať
jednorázové plienky, dôležité je udržať hygienu.
Komunikácia môže byť narušená zo sociálnych príčin (pocit zbytočnosti a
pod.). Dôležitá je komunikácia so starými ľuďmi, a to jednako sociálneho hľadiska
dôvodu zistenia zdravotného stavu (starí ľudia zvyčajne zatajujú príznaky z dôvodu
strachu), z dôvodu zabránenia upadnutia do depresie.
Prejavy poruchy zraku a sluchu treba kompenzovať pomôckami, alebo štýlom
komunikácie:
používanie načúvacích zariadení,
hovoriť zo strany, na ktorú lepšie počuje,
komunikovať s ním v tichom prostredí,
apatické(slovníky(karty),
presvedčiť sa, či rozumel otázke alebo informácii,
pri demencii komunikovať s jeho opatrovníkmi.
Psychické poruchy
Depresia - spomalenie myslenia, smútok, neschopnosť samostatnej
starostlivosti. Nasadenie antidepresív. Pomýšľanie samovraždu dôležité je zmienky
o samovražde brať vážne
Demencia - poruchy poznávacích funkcií. Alzheimerova choroba (ubúdanie
mozgových buniek) => zlepšovanie funkcie pomocou liekov Prejavy - problémy s
hľadaním slov, používanie nepresných výrazov, poruchy správania a spánku
blúdenie, nedostatočná hygiena.
Komunikácia – hovorí veci, ktoré nie sú pravdivé, hovorí stále to isté
(staropamäť hovorí o minulosti. Pri prerušení hovoru treba pomôcť zopakovaním
slova alebo poslednej vety; pri napomínaní sa prejavuje agresivita; ťažkosti pri
sledovaní televízie (vyberať jednoduché a vhodné programy hudobné programy,
prírodopisné filmy a pod.).
Pri komunikácii je dôležité tiché a nerušivé prostredie, zvýšenie pozornosti
(napr. držaním za ruku), medzi vetami robiť krátke prestávky, dôležitá je intonácia
hlasu (zvýraznenie kľúčového slova), otázku formulovať pre jednoduchú
a jednoznačnú odpoveď (áno/nie).
Blúdenie dementných ľudí porucha orientácie, zabúdanie. Pomoc - uzamknutie
určitých priestorov, aby neodišli, všitie. identifikácie (mena a adresy) do šiat
zamestnať ho vhodným spôsobom (práca v záhrade), Prispôsobenie priestorov
(kruhové chodby, vytvoriť priestor pre nočné blúdenie.
Agresivita - nepríjemný stav, (zvyčajne zapríčinený alkoholom). Dôležité je
človeku vopred zreteľne vysvetliť úkon, ktorý s nim bude vykonávaný (z dôvodu
strachu z úkonu či neznámeho prostredia); nevhodná je snaha opatrovateľa
presadiť nasilu svoju vôľu.
Agresivita býva častejšia u mužov prejavuje sa najmä verbálne. Dôležité je aby
sa nedostal do stresu, a to pokojným povzbudivým správaním, vyhýbaniu sa
konfrontácii Nebezpečné je vysmievať sa mu alebo ho trestať za jeho správanie.
Všeobecné problémy
. – Zmena spánku (zaspávanie, prebúdzanie, častejšie
nočné močenie, častejší denný spánok, snaha zabrániť dennému spánku),
nepodávať kávu a čaj v popoludňajších hodinách. Príčinou nespavosti môže byť aj
„nočný hlaď“ preto je vhodné pred spaním podať nejakú ľahkú potravu
(napolitánka, čokoláda a pod.
Rizikové skupiny starých ľudí:
veľmi staré osoby,
staré ženy v jednočlenných. domácnostiach,
starí ľudia žijúci v ústavoch,
bezdetní starí
starí ľudia s postihnutím zdravia
staré páry, kde jeden z členov je ťažko chorí
starí ľudia s minimálnym príjmom. J
Zdravotnícka starostlivosť
Je zabezpečovaná praktickými lekármi a špecialistami.
Geriatria - pacient trpiaci viacerými ochoreniami - ťažší pacienti. Dôležité je
posúdenie stavu starého človeka, či sa dokáže o seba postarať, podľa aktivít
denného života (hygiena, stravovanie a pod.) Inštitucionálne aktivity denného
života, (znelosť telefonovania, cestovania a pod.).
Oddelenie geriatrie
:
1) liečebne pre dlhodobo chorých (36 dní - potom presun de USS (?))
2) geriatrické oddelenie (krátkodobé pobyty)
3) zaistenie domáceho ošetrovateľstva – zdrav. Činnosť, zdrav. vzdelanie;
Neinštitucionálna starostlivosť - pomoc (pomôcky, finančná výpomoc)
Poloinštitucionálna starostlivosť - denný pobyt
Inštitucionálna starostlivosť - SOS - krátkodobý celodenný pobyt - DPD -
(domov pre dôchodcov"?) - malometrážne byty - DD (domov dôchodcov) - nieje
zaručená intimita.
Ďalšie problémy
Inštitucionalizácia stráca sa individuálna osobnosť človeka (stáva sa
podriadený dennému režimu zariadenia (raňajky, obed, večera, vychádzka,
hygiena). Problémy sú v týchto zariadeniach s adaptáciou jedincov na nové
prostredie a režim, čo má za následok aj vysokú úmrtnosť v domovoch dôchodcov
(najmä v prvých mesiacoch).
Zo zdravotného hľadiska je možné hospitalizovať pacienta iba na určitú dobu,
pričom nieje doriešený problém „Čo s ním ďalej?".
Zo sociálneho hľadiska stanovená dĺžka pobytu jedinca v zariadení, t.j. ľudia
v týchto - zariadeniach dožívajú, pretože niet ich kam umiestniť, nemajú kam ísť.
Zlé zaobchádzanie so starými ľuďmi
Zlé zaobchádzanie sa vyskytuje častejšie, ako sa štatisticky predpokladá
(najmä v rodinách).
)) Pasívne - nedostáva potrebné alebo predpísané lieky, je hygienicky
zanedbaný, je zanedbaný po spoločenskej stránke (nedostatočná
komunikácia/záujem), šikanovanie na úradoch alebo iných zariadeniach.
)) Aktívne - psychické alebo fyzické násilie finančné vydieranie, zlosť
a vyhrážanie sa zo strany opatrovateľa; ťažko mobilný pacient bez
sprievodu (na úradoch, návštevy u lekára a pod.); strach z opatrovateľa
(prejavuje sa ustrašeným a stresovaným správaním v jeho prítomnosti);
neliečené problémy (zapálené alebo hnisajúce rany preležaniny časté
hospitalizácie alebo návštevy u lekára; rozpory vo výpovedi opatrovateľa a
opatrovaného; časté zranenia ....
U takýchto pacientov sa prejavuje syndróm vyhasnutia pasivita, apatia životný
nezáujem. Takéhoto konania sa dopúšťajú väčšinou muži, narkomani, stresovanej
alebo duševne narušené osoby, osoby s finančnými problémami. Zle sa zaobchádza
najčastejšie so starými ľuďmi, ktorí vyrušujú v nočných hodinách
(blúdia/“buntošia“).
Posudzovanie týchto nevhodných prejavov správania k starým ľuďom musí
byť diskrétne a nestranné. Prevencia je vo vybudovaní účinného systému na
zabránenie tomuto konaniu
STAROSTLIVOSŤ O UMIERAJÚCICH
V minulosti zomierali ľudia väčšinou doma. Dnes sa tento proces odohráva
väčšinou v zdravotníckych zariadeniach, (nemocniciach alebo v sociálnych,
zariadeniach, kde títo ľudia v tejto konečnej fáze života cítia osamelo, odlúčene
a v cudzom prostredí.
Preto je dôležité udržať kvalitu života týchto ľudí až do ich posledných chvíľ,
najmä prístupom k nim. Snažiť sa medikarnentózne tíšiť bolesti (ak sú), umožniť
prítomnosť príbuzných pri umieraní.
Dôležité je vedieť, čo povedať umierajúcemu, t.j. personál má vedieť ako sa
má správať, čo a ako mu má povedať. Je vhodné zabezpečiť pre umierajúceho
kňaza. Jednou z problematík týkajúcej sa tejto etapy života je aj otázka eutanázie.
Sociálne umieranie je stav keď človek síce žije, ale je vylúčený z dôležitých
interpersonálnych a sociálnych vzťahov, je izolovaný od spoločnosti. Sociálna
smrť nastáva oveľa skôr ako smrť biologická.
Sociálna práca s dlhodobo chorými, v terminálnom štádiu (a s ich
rodinami).
V starostlivosti o starých a chorých občanov hrá sociálna práca významnú
úlohu.
Jednak v poskytovaní konkrétnej starostlivosti (opatrovateľská služba) a
súčasne aj pomoc týmto jednotlivcom pri prekonávaní sociálnej izolácie v
nemocničných zariadeniach alebo zariadeniach sociálnych služieb (domovy
dôchodcov).
Špecifickou črtou dlhodobo chorých občanov je ich apatia, „bezmocnosť“,
nervozita u niektorých prípadov hraničiaca až s agresivitou. Preto jednou z úloh je
vzbudiť u nich záujem o dianie okolo seba, o podporovanie, resp. rozvíjanie ich
záujmov a tým odpútanie od zdravotných problémov.
Poskytovať im starostlivosť, ktorá by zmiernila ich fyzické utrpenie (bolestivé
prípady), spoločenský kontakt, rozptýlenie, pocit spolupatričnosti ("nie je na
obtiaž"), čo výrazne prispieva k psychohygiene jedinca.
V nadväznosti na to je preto veľmi dôležitá práca s rodinou, t.j. členmi rodiny
takéhoto človeka. Poradenstvo a výchova členov rodiny (najmä v prípadoch, ak sa
takýto človek nachádza v domácej opatere) - denný režim, stravovanie, užívanie a
podávanie liekov, osobná hygiena a pod.
Hľadiska práce s
dlhodobo chorými:
Konkrétna starostlivosť (opatrovateľská služba).
Prekonávanie sociálnej izolácie v zariadeniach sociálnych
služieb a v nemocničných zariadeniach.
Vzbudiť záujem o dianie kolom seba.
Podporovanie resp. rozvíjanie ich záujmov.
Spoločenský kontakt, rozptýlenie, pocit spolupatričnosti (že nie
je na obtiaž).
Práca s rodinou – priateľstvo a výchova členov rodiny, ak sa
starý človek nachádza v domácej opatere (denný režim,
stravovanie, užívanie a podávanie liekov, osobná hygiena).
METÓDY STAROSTLIVOSTI O STARÝCH OBČANOV A INŠTITÚCIE, KTORÉ JU
ZABEZPEČUJÚ
Ak si pripomenieme priebeh životného cyklu, vidíme, že starnutie je zákonitý,
dovršujúci proces vývinu človeka. Rozbor životného cyklu vymedzuje hranicu
staroby ktorá u nás i vo väčšine štátov je 65 rokov, t. j. obdobie odchodu väčšiny
ľudí do dôchodku.
Nad oficiálnym vekom staroby a skutočnou starobou sú však veľké , rozdiely.
Staroba je obdobie so znížením duševných i fyzických síl a schopností. Toto však
nemusí nastať už vo, veku 65 rokov. Problém staroby nie je totiž v kalendárnom
ale vo fyzickom veku. Medzi kalendárnym vekom a začiatkom fyziologických
zmien v dôsledku starnutia býva rôzne dlhé obdobie, niekedy 5 až 20 rokov.
Niekedy však môžeme pozorovať aj opak, predčasné starnutie začínajúce od 50
rokov alebo ešte skôr.
Ustavične sa zvyšuje počet ľudí starších ako 60 rokov. V roku 1750 bol
priemerný vek ľudí v Európe 30 rokov. V roku 1850 to bolo už 40 a v súčasnosti:
je to asi 68 až 74 rokov.
Vedný odbor, ktorý sa zaoberá problematikou ľudskej staroby, je gerontológia.
Je to odbor, ktorý zhŕňa poznatky z rôznych vedných disciplín. Skúma všetko, čo
sa týka starého človeka v zdraví i v chorobe.
Gerontológia sa delí na tri odbory:
teoretická - ktorá vytvára teoretický základ starostlivosti o
starého človeka,
klinická - ktorá sa zaoberá chorobami staroby, ich príčinami
a patogenézou a nazýva sa geriatria (geriatrická medi-
cína),
sociálna - ktorá sa zameriava na vzájomné vzťahy medzi
starým človekom a spoločnosťou.
Poznatky gerontológie i dlhoročné skúsenosti z praxe umožnili koncipovať
nové prístupy v starostlivosti o starých občanov. Vychádzame z poznatku, že o
kvalite staroby sa rozhoduje omnoho skôr ako človek zostarne. Staroba je
odrazom celého života a prejavujú sa v nej dlhodobo pôsobiace faktory —
zdravotný stav, psychika a vonkajšie podmienky života človeka.
Na realizácií úloh prípravy na starobu sa podieľa viacero inštitúcií /
organizácií a spoločenských zložiek.
PREVENTÍVNE OPATRENIA SENIORSKÉHO VEKU
Je potreba spomenúť faktory, ktoré spôsobujú predčasné starnutie a sú
civilizačnými chorobami dnešnej doby:
-
arterioskleróza = kôrnatenie ciev
-
vysoký krvný tlak
-
cukrovka (diabetes mellitus)
-
obezita
-
fajčenie požívanie alkoholu
-
odchod do dôchodku
Aj posledný uvedený faktor môže spôsobiť veľké škody, ak na túto zmenu v
ľudskom živote nie je človek dostatočne pripravený. Svoje záujmy musí orientovať
tak, aby prinášali nielen osobnú spokojnosť, ale aj užitočnosť pre rodinu, priateľov,
celú spoločnosť.
Pocit zbytočnosti je ťaživý, deprimujúci. Vedomie užitočnosti pomáha
prekonávať mnohé telesné, ale najmä duševné ťažkosti. Veselá myseľ sa nedá
ničím nahradiť. Do duševne podlomeného človeka sa potom ľahšie chytá aj každá
choroba. Život skracujú predovšetkým choroby.
Väčšina ľudí by nemusela trpieť, keby si vedela usporiadať životosprávu a
prispôsobiť sa, upraviť celý režim svojho života k svojmu duševnému a telesnému
stavu. V staršom veku nie je vhodné jesť celkom podľa chuti a už vôbec nie
prejedať sa.
Vhodné sú chudé, biele mäsa z hydiny, diviny, rybie mäso a jeho produkty.
Najsýtejším zdrojom vitamínov a biologických prvkov sú zelenina a ovocie.
Dôležitý je i pitný režim - nezabúdať na príjem bielkovín a nevzdávať sa polievok,
ktoré sa už samy o sebe dajú pripraviť výdatné a biologicky hodnotné. Večera má
byť čo najľahšia. Múčne jedlá sú pre starších zdravšie ako tučné jedlá. Bielkoviny
z mäsa výborne nahradia strukoviny.
Telesná námaha má byť primeraná, aby bolo z nej cítiť príjemný pocit únavy.
Treba sa naučiť potláčať zlozvyky, nefajčiť, nepiť alkoholické nápoje, otužovať sa
nezabúdať piť tekutiny. Holdovať osobným záľubám, udržiavať kontakty s ľuďmi.
Telesný pohyb a práca, to sú činnosti, ktorých sa ani v seniu nemožno vzdať.
Pohyb je život. Je vyjadrením schopnosti existencie. Pohyb človeka musí byť
primeraný jeho zdravotnému stavu. Nesmie presahovať hranice únosnosti.
Hranicou je príjemná, osviežujúca únava. Ak ju človek pocíti mal by prestať
pracovať.
Zaťaženie až do vyčerpania je škodlivé, môže mať vážne následky pre
organizmus. Záťaž, ktorá človeku vyhovuje je individuálna, ktorú si musí každý
otestovať sám. Okrem práce v domácnosti, či v záhrade, sú veľmi vhodné
prechádzky, chôdza, rýchla chôdza a pod.
Dôležité je zachovať si pocit spolupatričnosti a lásky, uchovať si súkromie,
stabilizovať podmienky života, vytvoriť si vlastný životný rytmus. Venovať sa
koníčkom, na ktoré v mladosti nebol čas.
RODINA ALEBO ZARIADENIE?
Proces starnutia nie je nevyhnutne spätý s nástupom bezvládnosti, treba však
pripustiť, že pravdepodobnosť rozvinutia rôznych funkčných obmedzení u
gerontov vzrastá V dnešnej dobe nie každý chce a môže nechať u seba svojich
rodičov, keď zostarnú a zostanú bezmocní Väčšina starých ľudí túži mať svoje
miesto doma, kde ho majú radi, kde sa o neho postarajú. Rodina, ktorá sa rozhodne
pre takéto riešenie berie na seba veľký záväzok, ktorý môže trvať niekoľko rokov.
Je to počin, ktorý má hlboké korene, ktorý vznikol z dlhodobého pevného citového
vzťahu.
Spoločnosti by malo ísť o to, aby rodina svojho starého člena udržala, čo
najdlhšie v kruhu rodiny, podľa možností navždy. Štát, spoločnosť môže poskytnúť
gerontovi ubytovanie, stravu, lekársku starostlivosť môže sa pokúsiť naplniť mu
deň nejakým program, ale nemôže mu poskytnúť citové zázemie a pocit, že je
potrebný a že má pre koho žiť.
RODINA V ŽIVOTE SENIORA
Prežívanie staroby je vo vysokej miere ovplyvnené fyzickými a psychickými
dispozíciami seniora, od jeho pripravenosti na starobu, ako aj od prostredia, v
ktorom žije. Ľudia, ktorí už počas svojho aktívne pracovného veku majú
predstavu, kde a s kým budú starobu prežívať, spravidla pozitívne reagujú na
zmeny tohoto obdobia, sú vyrovnanejší, spokojnejší.
Veľa žien vo vyššom veku zostáva bez partnera. Sú pre ne dôležité vzťahy
medzi ženami. V tomto období častejšie ako inokedy sa človek dostáva do situácie,
kedy sa učí vyrovnávať s ovdovením.
Uvádza sa, že osamelí muži trpia v seniu viac ako osamelé ženy. Dokážu sa o
seba postarať horšie, uvariť si, vyprať atď. Významnú úlohu v tomto procese
zohráva rodina, rodinné prostredie naplnené láskou, úctou, porozumením. Pocit
človeka, že ho má niekto rád, že je potrebný a užitočný pozitívne ovplyvňuje jeho
život.
TYPY SOCIÁLNYCH ZARIADENÍ PRE DÔCHODCOV.
Sociálne služby (§ 14, zákon NR SR, č. 195/1998 Z.z. o sociálnej pomoci) sú
špecializované činnosti na riešenie hmotnej núdze alebo na riešenie sociálnej
núdze.
Sociálne služby sú:
a) opatrovateľská služba,
b) organizovanie spoločného stravovania,
c) prepravná služba,
d) starostlivosť v zariadeniach sociálnych služieb,
e) sociálna pôžička.
Opatrovateľská služba
Opatrovateľskú službu možno poskytovať a) občanovi, ktorý pre svoj
nepriaznivý zdravotný stav potrebuje pomoc inej osoby pri zabezpečovaní
o nevyhnutných životných úkonov,
o nevyhnutných prác v domácnosti alebo
o kontaktu so spoločenským prostredím, najmä sprievodom,
tlmočením v posunkovej reči
Organizovanie spoločného stravovania
Spoločné stravovanie možno organizovať pre občana, ktorého stravovanie
nemožno zabezpečiť inak a ktorý
a) je poberateľom starobného dôchodku alebo
b) pre svoj nepriaznivý zdravotný stav je odkázaný na spoločné stravovanie.
Spoločné stravovanie sa poskytuje najmä v jedálňach pre dôchodcov a v
ďalších zariadeniach sociálnych služieb, kde sa poskytuje stravovanie.
Prepravná služba
Prepravnú službu možno poskytovať občanovi s ťažkým zdravotným
postihnutím, ktorý podľa posudku príslušného orgánu je odkázaný na individuálnu
prepravu. Účel a rozsah prepravnej služby určí príslušný orgán v posudku.
Starostlivosť v zariadeniach sociálnych služieb
Starostlivosť v zariadeniach sociálnych služieb možno poskytovať občanovi,
ktorému nemožno poskytovať inú sociálnu službu podľa tohto zákona alebo ak
poskytnutie inej sociálnej služby podľa tohto zákona dostatočne nerieši hmotnú
núdzu alebo sociálnu núdzu tohto občana.
Na poskytovanie starostlivosti v zariadeniach sociálnych služieb obec a
príslušný orgán zriaďuje tieto zariadenia sociálnych služieb:
a) domov sociálnych služieb,
b) domov dôchodcov,
c) zariadenie chráneného bývania,
d) zariadenie pestúnskej starostlivosti,
e) útulok,
f) resocializačné stredisko,
g) rehabilitačné stredisko,
h) zariadenie opatrovateľskej služby.
Obec zriaďuje okrem zariadení sociálnych služieb uvedených aj
a) klub dôchodcov,
b) jedáleň pre dôchodcov,
c) stredisko osobnej hygieny,
d) práčovňu
V zariadeniach sociálnych služieb sa starostlivosť poskytuje celoročne,
týždenne alebo denne; možno ju poskytovať aj prechodne na určitý čas. Pri
dennej starostlivosti sa starostlivosť poskytuje v pracovných dňoch a v
pracovnom čase. Pri dennej starostlivosti sa neposkytuje bývanie. Pri týždennej
starostlivosti sa neposkytuje starostlivosť počas sobôt a nedieľ, štátnych
sviatkov a sviatkov.
Domov sociálnych služieb
V domove sociálnych služieb možno poskytovať starostlivosť občanovi
a) s telesným postihnutím,
b) s duševnými poruchami a poruchami správania,
c) so zmyslovým postihnutím alebo
d) s kombináciou postihnutí.
V domove sociálnych služieb sa:
poskytuje nevyhnutná starostlivosť, ktorou je
o stravovanie,
o bývanie,
o zaopatrenie,
poskytuje ďalšia starostlivosť, ktorou je
o výchova,
o poradenstvo,
o záujmová činnosť,
o kultúrna činnosť,
o pracovná terapia,
o rekreačná činnosť,
o rehabilitačná činnosť,
utvárajú podmienky na pracovné uplatnenie,
Domov dôchodcov
V domove dôchodcov možno poskytovať starostlivosť občanovi, ktorému
nemožno poskytovať inú sociálnu službu alebo poskytnutie inej sociálnej služby
dostatočne nerieši hmotnú núdzu alebo sociálnu núdzu tohto občana
V domove dôchodcov sa:
I. poskytuje nevyhnutná starostlivosť, ktorou je
stravovanie,
bývanie,
zaopatrenie,
II. poskytuje ďalšia starostlivosť, ktorou je
poradenstvo,
záujmová činnosť,
kultúrna činnosť,
III. poskytuje osobné vybavenie, ak sa starostlivosť v domove dôchodcov
poskytuje občanovi celoročne a občan nemá osobné vybavenie,
IV. podporuje účasť na spoločenskom živote,
Zariadenie chráneného bývania
V zariadení chráneného bývania možno poskytovať bývanie a dohľad občanovi
a) so zdravotným postihnutím
b) s duševnou poruchou
Dohľad je sledovanie správania a činnosti občana, ktorému sa poskytuje
starostlivosť v zariadení chráneného bývania.
Útulok
V útulku možno poskytovať starostlivosť občanovi, ktorý je bez prístrešia a
a) je v hmotnej núdzi alebo
b) sa zrušila ústavná výchova alebo ochranná výchova po dosiahnutí jeho
plnoletosti.
I. V útulku sa
a) poskytuje
1. prístrešie,
2. zaopatrenie,
3. poradenstvo,
4. sociálna prevencia,
b) zabezpečuje stravovanie alebo utvárajú podmienky na
prípravu stravy.
Resocializačné stredisko
V resocializačnom stredisku možno poskytovať starostlivosť drogovo
závislému občanovi po skončení liečby v zdravotníckom zariadení na liečbu
drogovo závislých osôb na základe odporúčania tohto zdravotníckeho zariadenia.
V resocializačnom stredisku sa
a) poskytuje
resocializácia a rehabilitácia s cieľom aktivizovať vnútorné schopnosti
občana na prekonanie osobnostných dôsledkov a sociálnych dôsledkov
drogových závislostí a na zapojenie sa do života v prirodzenom
prostredí,
nevyhnutná starostlivosť, ktorou je stravovanie, bývanie a zaopatrenie,
liečebno-výchovná starostlivosť
ďalšia starostlivosť, ktorou je poradenstvo, záujmová činnosť,
kultúrna činnosť a pracovná terapia,
b) utvárajú podmienky na pracovné uplatnenie.
Rehabilitačné stredisko
V rehabilitačnom stredisku možno poskytovať starostlivosť občanovi s
ťažkým zdravotným postihnutím, ktorý je podľa posudku príslušného orgánu
odkázaný na obnovu najvyššie dosiahnuteľného individuálneho stupňa
osobnostného vývinu a fyzickej výkonnosti.
V rehabilitačnom stredisku sa poskytuje
a) rehabilitácia s cieľom aktivizovať vnútorné schopnosti občana na
prekonanie osobnostných dôsledkov a sociálnych dôsledkov
ťažkého zdravotného postihnutia,
b) nevyhnutná starostlivosť, ktorou je stravovanie, bývanie a
zaopatrenie,
c) poradenstvo súvisiace s ťažkým zdravotným postihnutím.
Zariadenie opatrovateľskej služby
V zariadení opatrovateľskej služby možno poskytovať starostlivosť občanovi,
ktorý podľa posudku príslušného orgánu je odkázaný na zabezpečenie
nevyhnutných životných úkonov, ak tomuto občanovi
a) nemôže pomoc zabezpečiť rodina,
b) nemožno poskytnúť opatrovateľskú službu v jeho byte.
V zariadení opatrovateľskej služby sa poskytujú
a) nevyhnutná starostlivosť, ktorou je
1. stravovanie,
2. bývanie,
3. zaopatrenie,
b) nevyhnutné životné úkony.
Klub dôchodcov
V klube dôchodcov sa utvárajú podmienky na záujmovú činnosť, kultúrnu
činnosť a na udržiavanie fyzickej aktivity a psychickej aktivity občana, ktorý je
poberateľom starobného dôchodku, alebo občana s nepriaznivým zdravotným
stavom.
Jedáleň pre dôchodcov
V jedálni pre dôchodcov možno poskytovať spoločné stravovanie občanovi,
ktorého stravovanie nemožno zabezpečiť inak a ktorý
a) je poberateľom starobného dôchodku alebo
b) pre svoj nepriaznivý zdravotný stav je odkázaný na spoločné stravovanie.
Stredisko osobnej hygieny
V stredisku osobnej hygieny možno zabezpečovať osobnú hygienu občanovi,
ktorému sa poskytuje opatrovateľská služba, alebo občanovi, ktorý je z dôvodu
sociálnej neprispôsobenosti bez prístrešia.
Práčovňa
Práčovňa slúži pre občana, ktorému sa poskytuje opatrovateľská služba, alebo
pre občana, ktorý je z dôvodu sociálnej neprispôsobenosti bez prístrešia, na pranie
osobného šatstva a iného textilu, ak nemožno pranie zabezpečiť inak.
SOCIÁLNE SLUŽBY A PEŇAŽNÉ PRÍSPEVKY NA KONPENZÁCIU
FUNKČNÁ PORUCHA je nedostatok telesných schopností, zmyslových
schopností alebo duševných schopností občana, ktorý z hľadiska predpokladov
vývoja zdravotného postihnutia trvá dlhšie ako jeden rok.
Za občana s ťažkým zdravotným postihnutím sa považuje občan, ktorého
miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %.
Občanovi, ktorý v dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia má zníženú
pohybovú schopnosť alebo orientačnú schopnosť, sa poskytuje kompenzácia na
zmiernenie znevýhodnenia a prekonanie znevýhodnenia v prístupe k veciam
osobnej potreby a k stavbám, najmä k stavbám občianskeho vybavenia a na
uľahčenie orientácie.
Znížená pohybová schopnosť alebo orientačná schopnosť je obmedzená
schopnosť samostatne sa premiestňovať v dôsledku narušenia telesných funkcií,
zmyslových funkcií a duševných funkcií.
Formy kompenzácie zníženej pohybovej schopnosti alebo orientačnej
schopnosti sú:
sociálne služby, a to
prepravná služba,
opatrovateľská služba,
starostlivosť v zariadení sociálnych služieb,
peňažné príspevky na
zaobstaranie pomôcky,
opravu pomôcky,
kúpu osobného motorového vozidla,
prepravu,
osobnú asistenciu,
úpravu bytu, rodinného domu alebo garáže.
Občanovi, ktorý v dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia má narušenú
schopnosť dorozumievania, sa poskytuje kompenzácia na umožnenie styku so
spoločenským prostredím a na sprístupnenie informácií. Narušená schopnosť
dorozumievania je obmedzená schopnosť dorozumievať sa v dôsledku poškodenia
alebo straty telesných funkcií, zmyslových funkcií alebo duševných funkcií.
Formy kompenzácie narušenej schopnosti dorozumievania sú:
sociálne služby, a to
opatrovateľská služba,
starostlivosť v zariadení sociálnych služieb,
peňažné príspevky na
zaobstaranie pomôcky,
opravu pomôcky,
osobnú asistenciu.
Občanovi, ktorý v dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia má obmedzenú
schopnosť alebo stratil schopnosť vykonávať nevyhnutné životné úkony alebo
nevyhnutné práce v domácnosti sa poskytuje kompenzácia zameraná na
zabezpečenie týchto úkonov, prác alebo činností.
Obmedzenie schopnosti alebo strata schopnosti vykonávať nevyhnuté životné
úkony alebo nevyhnutné práce v domácnosti je stav, keď občan v dôsledku
poškodenia alebo straty telesných funkcií, zmyslových funkcií alebo duševných
funkcií nemôže vykonávať tieto úkony, práce alebo činnosti sám.
Formy kompenzácie obmedzenej schopnosti alebo straty schopnosti vykonávať
nevyhnutné životné úkony alebo nevyhnutné práce v domácnosti sú:
sociálne služby, a to
opatrovateľská služba,
starostlivosť v zariadení sociálnych služieb,
peňažné príspevky na
zaobstaranie pomôcky,
opravu pomôcky,
osobnú asistenciu.
Občanovi sa v dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia kompenzujú aj
zvýšené výdavky
na diétne stravovanie,
na zabezpečenie prostriedkov osobnej hygieny a bytovej hygieny,
súvisiace
s opotrebovaním šatstva, bielizne, obuvi a bytového zariadenia,
so zabezpečením prevádzky pomôcky,
so zabezpečením prevádzky osobného motorového vozidla,
so starostlivosťou o psa so špeciálnym výcvikom.
Formy kompenzácie zvýšených výdavkov sú peňažné príspevky na zvýšené
výdavky.
CHOROBY SENIORSKÉHO VEKU
Choroby typické pre seniorský vek možno rozdeliť na choroby:
1. Choroby s primárnym a priamym etiopatogenetickým (príčinný vznik
choroby) vzťahom ku starobe:
Rôzne formy predčasného starnutia: Skutočný (funkčný) vek sa líši od veku
kalendárneho, na testovanie funkčného potenciálu sa používajú tzv. funkčné
diagnostické vyšetrenie, jedná sa o komplexné vyšetrenie starého pacienta, kedy
okrem stanovenia klinickej diagnózy, získavame poznatky aj o zhodnotení
pacientových schopností a zdravotnom handicape, získavame celiství pohľad na
človeka ako bio-psycho-sociálnu entitu existujúcu v určitých socio-ekonomických
podmienkach.
Funkčné vyšetrenie v sebe zahŕňa
:
1) bio-medicínská oblasť
- klinická diagnóza sa dopĺňa údajmi o vplyve
choroby na funkčný stav, informácie o užívaných liekoch, zameriava sa na
screening najčastejšie sa vyskytujúcich porúch a fyzickú zdatnosť,
2) psychická oblasť
- screening na prítomnosť kognitívnej poruchy a
depresie, resp. ďalšie psychické symptómy, osobná charakteristika,
schopnosť a pôsob vyrovnávania sa so starobou, motivácia, hodnotový
systém, spôsob vyrovnávania sa so záťažou,
3) sociálne-ekonomická oblasť
- obvyklá sociálna anamnéza, množstvo
sociálnych vzťahov, soc. kontaktov, zapojenie sa do spoločenských aktivít,
možnosť rodiny a priateľov v starostlivosti o chorého, postoje voči
ústavnej starostlivosti, orientačne zisťujeme kvalitu bývania a ekonomickú
situáciu chorého a jeho rodiny , a celkové funkčné schopnosti v
základných všedných činnostiach,
Vzácne sú geneticky podmienené syndrómy predčasného starnutia:
a) Hutchinsonov-Gilfordov syndróm - kombinácia infantilizmu a predčasného starnutia
Wernwrov syndróm - príznaky predčasného starnutia sa začínajú prejavovať po 20
roku veku, postava je malá, vlasy šedivejšie alebo úplne vypadané, objavuje sa
artérioskleróza s kalcifikáciami, senilné škvrny na koži, vypadávajú zuby, je prítomná
osteoporóza a vysoký výskyt nádorov.
b) špecifické syndrómy patologického presénia a sénia - psychosomatický syndróm
patologického presénia a sénia, vyskytuje sa u mužov i žien na konci stredného veku
alebo začiatku vyššieho veku, psychické a somatické poruchy, znížená schopnosť
sústredenia a pozornosti, zábudlivosť, úzkosť, strach, únava, nespavosť, nechutenstvo,
sexuálne poruchy, patologické sénium reprezentuje syndróm Jekylla a Hyde - vyskytuje
sa u starých ľudí s ťažkým chronickým ochorením.
Pri prepustení z ústavnej starostlivosti do domácej starostlivosti sa človek
dramaticky zmení po psychickej stránke, bez toho, že by sa zhoršila „somatická"
choroba. Prejavuje sa hostilným správaním voči tým, ktorí chorého ošetrujú doma.
Po návrate späť do ústavu sociálnych služieb sa situácia opäť dramaticky upraví.
c) choroby vyskytujúce sa výhradne vo vysokom veku - senilná demencia, esenciálny
senilný pruritus
d) choroby, ktoré sa vyskytujú v každom veku, ale ak sa objavia po prvýkrát v séniu majú
špecifické zvláštnosti - starecký diabetes, primárny žalúdočný vred, pľúcny emfyzém
e) choroby, ktoré sú výrazom kvalitatívne vystupňovaných „fyziologických“ znakov
starnutia- senilná osteoporóza
2. Choroby s fakultatívnym vzťahom ku starobe - môžu sa objaviť aj v
nižšom veku, ale ich výskyt v starobe je tak značný, že sa choroba
so starobou automaticky spája (arterioslkeróza, hypertrofia prostaty)
3. Choroby bez priameho vzťahu k starobe - človek si chorobu do staroby
už priniesol, choroba „starne" s nim, pričom sa jej klinický obraz môže meniť
Ergoterapia
- liečba pracou – súčasť liečebnej rehabilitácie a psychoterapie. Prispieva k
liečbe zdravotne postihnutých osôb vhodne vybranou pracovnou, záujmovou, popr.
sebaobslužnou činnosťou.
Ergoterapia uznáva tri základné pravidlá každá práca, ktorá sa v ergoterapii
používa:
má starého človeka baviť,
ma mať zreteľný cieľ
má byť dovedená do konca.
U starých občanov umiestnených v zariadení sa vychádza z poznatkov
získaných pri každodennom styku, z ich životných skúseností i súčasných
záujmov.
U starých občanov treba dosiahnuť, aby ergoterapiu vykonávali s radosťou,
lebo len taká má vplyv na zlepšenie ich psychickej kondície.
Zhoršovanie zdravotného stavu starých ľudí značne ovplyvňuje ich duševný
život. Pokračujúca skleróza mozgových ciev, zhoršovanie zraku i sluchu a
obmedzené možnosti pohybu pôsobia, že starý človek sa niektorými duševnými
vlastnosťami odlišuje od človeka dospelého. Pri ergoterapii je nutné tieto zmeny
brať do úvahy.
Ergoterapiu v zariadeniach sociálnej starostlivosti pre starých občanov možno
definovať ako súbor opatrení, ktoré majú za cieľ:
odstrániť nudu, pocity neužitočnosti a menejcennosti a zvýšiť dôveru
vo vlastné schopnosti
udržať, prípadne zlepšiť telesnú kondíciu starého občana,
predovšetkým udržať schopnosť samostatného pohybu a starostlivosť
o vlastnú osobu
občana nesocializovať, to znamená vrátiť späť do spoločnosti, do
kolektívu ostatných
Pre starého človeka je preto lepšie robiť niečo než nič, niečím sa aktívne
zaoberať, než pasívne ležať na lôžku.
DLHOVEKOSŤ
Podľa WHO sa ľudia starší ako 90 rokov považujú za dlhovekých. Patria k nim
aj 100- roční a tí, ktorí majú viac ako 100 rokov. Dlhovekí žijú v oblastiach s
chladným aj teplým podnebím, v horách aj na rovinách. Títo ľudia aj napriek svojej
dlhovekosti nie sú vždy zdraví, ako by sa dalo predpokladať. Často sa u nich
diagnostiku aj viacero chorôb. Jedná sa najmä o hypertenziu, ICHS, aterosklerózu.
Dá sa predpokladať, že dlhovekosť charakterizuje vysoká úroveň vitauktu,
ktorého adaptačné mechanizmy zabezpečujú dlhý život.
Vitaukt (z latin. slova, vitá = život, actum = zvyšujúci).
Vitaukt stabilizuje životné funkcie organizmu, zvyšuje jeho adaptačné
schopnosti a možnosti. Jedná sa o dlhodobosť adaptácie, od ktorej bude napokon
závisieť dĺžka života. Čím dlhšie bude organizmus schopný zachovávať vysokú
úroveň adaptácie, tým dlhšie bude žiť. Čiastkové mechanizmy procesu vitauktu sú
napr. regenerácia, kompenzácia, reparácia bunkových štruktúr a pod.
7 Metódy sociálnej práce na úseku starostlivosti o detskú populácie.
Stručný prehľad o komplexe problémov- sociálnych príčin a
následkov zdravého i chorého dieťaťa. Význam prevencie,
skríningové vyšetrenia, depistáž (hypotéza, pilotáž, prieskum, výskum,
teória). Význam plánovania rodičovstva, sterilita, genetické záťaž
niektorých ochorení, demografické ukazovatele a činitele.
Hospitalizácia, úrazy, otravy, samovražednosť + CAN syndróm,
týranie a zneužívanie detí.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Na úseku sociálnoprávnej ochrany detí a mládeže sa používajú všetky známe
metódy s ktorými sa bežne pracuje vo vedných odboroch zameraných na človeka.
Patrí sem napr. rozhovor, pozorovanie, dotazník, metódy sociometrické, rôzne
terapeutické metódy, metóda prípadová a iné.
Z hľadiska rozsahu ich pôsobnosti ich môžeme rozdeliť na dve skupiny. A to:
1./ špecifické metódy práce používané aj iných oblastiach
2/ špecifické metódy sociálno-právnej ochrany používané v štátnej správe
1./ ŠPECIFICKÉ METÓDY PRÁCE POUŽÍVANÉ AJ INÝCH OBLASTIACH
Metóda izolácie:
Cieľom tejto metódy je, izolovať dieťa od niečoho. V oblasti sociálnoprávnej
ochrany dieťaťa ide o izolovanie maloletého, respektíve mladistvého od
nevhodného pôsobenia jeho sociálneho prostredia Táto metóda sa v sociálnej práci
uplatňuje vo vzťahu k problémom vyplývajúcich z
- nevhodného rodinného
prostredia,
-
porúch správania klienta,
-
páchania trestnej činnosti či už samotným klientom, alebo osobami v jeho
bezprostrednej blízkosti a podobne.
Metódy izolácie majú jeden spoločný prvok - zabránenie v kontakte s určitým
okruhom osôb.
Metódy posilňujúce odolnosť dieťaťa:
Typickými metódami posilňujúcimi odolnosť dieťaťa sú napr. priama dohoda,
útecha, prognózovanie, príprava na zvládnutie situácii spôsobených nevhodnou
sociálnou klímou rodiny a pod. Táto metóda, ktorá je založená na racionalizácii
správania sa dieťaťa, na prevzatí zodpovednosti za vlastný vývoj samotným
dieťaťom, predpokladá Častý, možno až každodenný kontakt soc. pracovníkom,
ktorý vedie dieťa k posilňovaniu žiadúceho správania.
Metódy ochranné
Tieto metódy sa opierajú o pozitívny kontakt medzi dieťaťom a dospelým,
respektíve dieťaťom a dieťaťom, kedy prichádza k vytvoreniu citovej väzby -
priateľstva, alebo dieťa si vytvorí vzťah založený na dôvere v ochranu a pomoc
dospelej osoby
Metódy rekonštrukčné
Sú zamerané predovšetkým na rodinu. Ich cieľom je znovuvýstavba, oprava,
čiže rekonštrukcia vzťahov uprostred rodiny. Majú napomôcť k vzájomnej
komunikácii všetkých členov rodiny, majú im pomôcť vybodovať ich vlastné
rodinné pravidlá Používajú sa pri dlhodobom odlúčení jedného z rodičov, pri
návrate dieťaťa do rodiny a pod
Metóda zážitková
Je založená na pozitívnych zážitkoch, prostredníctvom ktorých má dieťa
možnosť zažiť niečo nové, budoval si nový sebaobraz, ktorý vedie k
sebaakceptácii, posilneniu vôľového konania Odporúčajú sa najmä pri deťoch s
poruchami správania, pri delikventnej mládeži, kedy sledujú cieľ vybudovania
nových stereotypov a správaní klienta
Metódy intervenčné
Intervenčné metódy sa zameriavajú na podporu, posilnenie rodiny, alebo
jednotlivca. Na podnietenie jeho schopností zvládnuť sociálnu realitu v ktorej sa
ocitol Súčasťou môže byť krátkodobá priama pomoc klientovi v situácii, ktorú
nieje schopný vyriešiť sám
Metóda pozitívnej aktivizácie Je zameraná na podnecovanie užitočnej pre
klienta prínosnej obohacujúcej činnosti.
Väčšina spomínaných metód sa používa vo vzájomnej kombinácií s využitím
rôznych techník. Soc. pracovník musí konkrétnu metódu zvoliť adekvátne
potrebám dieťaťa a jeho skúsenostiam, schopnostiam ako aj osobnostnej zrelosti
detského klienta
Metódy situačné
Tieto metódy sú založené na konfrontácii klienta s konkrétnou situáciou, ktorá
je pre klienta problémovou
Metódy inscenačné
v inscenačnej metóde ide o navodenie simulovanej životnej situácie. Musí byť
dostatočne pripravená a každému z aktérov musí byť pridelená konkrétna pozícia
Dôležitou súčasťou je záverečné zhodnotenie inscenácie
Metódy exemplifikácie - Exemplikácia je pôsobenie príkladu ako prostriedku
alebo metódy medziľudského ovplyvňovania, ktorý sa môže výrazne meniť alebo
utváral vzťah a výkon človeka. Výsledkom by malo byť posilnenie požadovaného
modelu správania klienta je tu i riziko prevzatia negatívnych, asociálnych vzorov
Metódy
zmeny postojov
Sociálny postoj môžeme chápať aj ako realizáciu potreby sociálneho zaradenia
jednotlivca, jeho stotožnenia sa s určitou skupinou, alebo s jej odmietnutím.
2./ ŠPECIFICKÉ METÓDY SOCIÁLNOPRÁVNEJ OCHRANY POUŽÍVANÉ
V
ŠTÁTNEJ SPRÁVE
Sociálno-právna ochrana je súhrn opatrení na ochranu práv a právom
chránených záujmov fyzických osôb, predovšetkým detí a mladistvých
Najvýznamnejšími špecifickými metódami práce soc. pracovníkov sú metóda
prevencie, metóda rodinnej rekonštrukcie, metóda vyhľadávania ohrozených detí,
náhradná rodinná starostlivosť, ukladania výchovných opatrení, opatrovníctvo
(opatrovník, kolízny opatrovník), výchovno-poradenská starostlivosť.
Podľa výkonu môžeme metódy deliť:
A./ výkony súvisiaca to sociálnou ochranou
B./ výkony súvisiaca s právnou ochranou
C./ výkony súvisiaca s prevenciou. ako špecifickou metódou práce
A./ Výkony súvisiaca so sociálnou ochranou
Sociálna ochrana mladistvých hovorí o ochrane dieťaťa - mladistvého
uprostred prirodzenej rodiny Je potrebné, aby rodina bola vhodným prostredím pre
výchovu dieťaťa ako po stránke ekonomickej, sociálnej, zdravotnej tak i
výchovnej, aby bola schopná zabezpečiť aspoň základné životné potreby
nezaopatreným deťom. Sociálna pomoc v zmysle zákona je formou poskytovaných
služieb a dávok. K úlohám soc. pracovníka patrí aj poradenstvo v orientácii v
dávkach, informácie o vzniku, respektíve zániku nároku na príslušnú dávku
B. Výkony súvisiaca s právnou ochranou
Právna ochrana dieťaťa alebo mladistvého sa spája priamo s ochranou dieťaťa
v jeho základných právach -pravo na život, na meno, právo na dôstojný život, na
vzdelanie a pod. Sú to predovšetkým činnosti späté s okamžitým umiestnením
dieťaťa do náhradnej výchovy, zastupovanie dieťaťa pred súdom, s podávaním
návrhov súdu na nariadenie alebo zrušenie ústavnej výchovy, resp iných
výchovných opatrení uložených súdom, návrh na obmedzenie alebo pozbavenie
rodičovských práv a pod.
Výchovné opatrenia.
Vhodnými výchovnými opatreniami sa sleduje odstránenie závadného stavu vo
výchove maloletých detí. Výchovné opatrenia môžu byť uložené okresným
úradom - odborom soc. vecí, alebo súdom. Výchovné opatrenia obmedzujúce
rodičovské práva sú výhradne v kompetencii súdu. K výchovným opatreniam
patria napomenutie, dohľad, obmedzenie.
a) Napomenutie - v menej závažných prípadoch sa môže uložiť
napomenutie - dieťaťu, rodičom alebo iným občanom zodpovedným za
výchovu dieťaťa, prípadne občanom, ktorí ohrozujú alebo narušujú priaznivý
vývoj dieťaťa.
b) Dohľad v závažných prípadoch, ak boli predchádzajúce napomenutia
neúčinné určí odbor soc. vecí dohľad nad maloletým alebo mladistvým. Pri
výkone dohľadu sa sústavne pôsobí na maloletého, jeho rodičov alebo iné
osoby zodpovedné za jeho výchovu.
c) Obmedzenie uloží okresný úrad maloletému, ak ho treba osobitne
chrániť pred nežiadúcimi, respektíve Škodlivými vplyvmi (napr. na zákaz
návštevy podnikov, alebo zábav preň nevhodných a pod.).
Výchovné opatrenia môže zrušiť ten orgán, ktorý ich uložil.
Opatrovník maloletého vychováva, zastupuje ho a spravuje jeho záležitostí
namiesto rodičov. Kolízny opatrovník sa najčastejšie stanovuje v prípade
rozvodového konania rodičov dieťaťa, nárokov na výživné, náhradnú formu
rodinnej výchovy a pod. Funkcia kolízneho opatrovníka je obvykle časovo a vecne
obmedzená.
C./ Výkony súvisiace s prevenciou, ako špecifickou metódou práce
V § 5 Zákona o sociálnej pomoci č. 195/1998 Z.z. sa soc. Prevencia
charakterizuje ako odborná činnosť na prechádzanie a zabraňovanie príčin
vzniku, prehlbovania alebo opakovania porúch psychického vývinu, fyzického
vývinu alebo sociálneho vývinu občana.
Vo vzťahu k neplnoletým členom spoločnosti, uvedený zákon hovorí, že
sociálna prevencia sa vykonáva najmä vtedy:
- ak doterajšia výchova je vážne ohrozená alebo vážne narušená:
- ak ide o dieťa s poruchami správania,
- ak ide o žiaka, ktorý zanedbáva povinnú školskú dochádzku,
- ak ide o dieťa, ktorému bola súdom nariadená ústavná výchova alebo
uložená ochranná výchova,
- ak sa maloletý (mladistvý) dopusti konania so znakmi trestného čínu.
Z hľadiska vecnej postupnosti môžeme hovoriť o sociálnej prevencii
primárnej, sekundárnej a terciárnej. K najznámejším metódam primárnej
prevencie, ktorá je zameraná na vytváranie najvhodnejších podmienok pre vývoj
detí a mládeže ako aj na skvalitnenie ich sociálneho usmernenia, patria tzv. večery
otázok a odpovedi, zábavné popoludnia a iné.
Pri sekundárnej prevencii, ktorej cieľom je zabrániť prehlbovaniu už
vzniknutých porúch, volia sa predovšetkým metódy zamerané na posilňovanie
vôľového konania, zvyšovanie emočnej a stresovej odolnosti, situačné či
inscenačné metódy a pod.
Z metód používaných v terciárnej sociálnej prevencii majú najväčší význam
individuálne programy, resocializačné metódy a techniky, postpenitenciárna
starostlivosť a ďalšie.
Najvýznamnejšou metódou, viažucou sa k sociálnej prevencii, je
vyhľadávacia činnosť sociálneho pracovníka. Ak chceme dosiahnuť aspoň
minimálnu úspešnosť, či už v prevencii alebo v oblasti riešenia akútnych stavoch
detských klientov, je potrebná predovšetkým širokospektrálna spolupráca
všetkých zainteresovaných odborníkov.
VÝZNAM PREVENCIE, SKRÍNINGOVÉ VYŠETRENIA, DEPISTÁŽ
Výrazným znakom súčasnej spoločnosti je výskyt čí šírenie sa sociálno-
patologických javov, od drobných problémov v správaní cez závažnejšie delikty až
po delikvenciu, kriminalitu či toxikomániu, Ohrozená je najmä mládež, ktorá
hľadá riešenia svojich problémov neadekvátnymi cestami.
Sociálno-patologické javy majú svoje špecifikum v tom, že majú dlhú genézu a
vo väčšine sa dostávajú do centra pozornosti až vtedy, keď nadobudnú neúnosné
rozmery a stávajú sa vážnym spoločenským problémom. Náklady na ich riešenie v
rozvinutej fáze vývoja sú nielen nákladnejšie a časovo náročnejšie, ale aj menej
efektívne, než investície do prevencie ich výskytu.
Preto je nevyhnutné systematické a komplexné riešenie týchto javov v
postupnosti; skríning (metódy hromadného zisťovania určitých začiatočných
porúch zdravia) - depistáž - diagnostika - komplexná multidisciplinárna
prevencia - terapia.
Za sociálno-patologické fenomény v správaní deti a mládeže pokladáme všetky
behaviorálne prejavy v detskom a adolescentnom veku, ktoré sú spoločnosťou
pokladané za negatívne, a ktoré svojim nositeľom spôsobujú problémy doma, v
škole i v širšom sociálnom prostredí (do r 1990 sa označovali ako - negatívne
javy).
Ak chápeme prevenciu sociálnej patológie ako proces tvorby sústavy a
realizácie opatrení štátu a spoločnosti, ktoré smerujú k znižovaniu jej výskytu,
resp. k neutralizácií príčin a podmienok jej vzniku, potom je potrebné rozlíšiť tri
základné úrovne jej uskutočňovania.
1. Primárna prevencia - zahrňuje vytváranie optimálnych podmienok pre telesný,
psychický a sociálny vývin jednotlivca. Zabezpečovanie týchto podmienok a
predpokladov je celospoločenská úloha, ktorá má byť zahrnutá do programov školskej,
zdravotníckej a sociálnej politiky štátu.
2. Sekundárna prevencia - má zabrániť vzniku porúch sociálneho a psychického vývinu,
zachytiť ich v počiatočnom štádiu a okamžite zabezpečiť potrebné opatrenia pre
ohrozených jedincov. Na tejto úrovni by sa mali najviac angažovať psychologické,
zdravotnícke a sociálne služby a výchovné inštitúcie, vrátane školy a rodiny.
3. Terciárna prevencia - má predchádzať zhoršovaniu stavu, recidívam a znižovať
následky sociálno-patologických javov Na tejto úrovni by sa mali uplatňovať
predovšetkým úzko špecializovaní odborníci.
Prístupy rodičov a jednotlivých rodín k starostlivosti o geneticky postihnuté
dieťa sú veľmi individuálne. Od odmietnutia prevzatia akejkoľvek starostlivosti
hneď z pôrodnice až po obetavú starostlivosť v rodine po celý. život postihnutého.
Záleží samozrejme na konkrétnej miere genetického postihnutia a na vlastnostiach
a prístupoch rodičov a tiež na ich ekonomickej a sociálnej situácii.
Dospelí musia vytvárať pre deti bezpečné prostredie, pretože to má prvoradý
význam pri úrazovej prevencii. Chovanie dieťaťa, orientované na bezpečnosť,
závisí na somatických a psychických vlastnostiach a schopnostiach, ktoré sa v
priebehu detstva vyvíjajú postupne.
K úlohám lekára, pedagóga, psychológa a ďalších odborníkov, pracujúcich v
oblasti starostlivosti o dieťa patri, aby rodičom umožnili získať vedomosti o
nebezpečiach hroziacich deťom v danej vekovej kategórii.
Úrazom sú ohrozené hlavne deti hyperaktívne, agresívne, extrovertné so
sklonom k rizikovému chovaniu i deti, vystavené stresu alebo mimoriadnej
psychickej záťaži.
Stále je treba mať na pamäti, že detská fantázia je nevyčerpateľná a ako zdroj
rizík nemá hranice. Jedným z najdôležitejších preventívnych oparení je preto
dozor, ktorý deti neobťažuje alebo o ňom nevedia.
SYNDRÓM TÝRANÉHO. ZNEUŽÍVANÉHO A ZANEDBÁVANÉHO DIEŤAŤA (CAN) je
súbor nepriaznivých príznakov v najrôznejších oblastiach stavu a vývoja dieťaťa i
jeho postavenia v spoločnosti, predovšetkým v rodine. Tieto príznaky sú
výsledkom väčšinou úmyselného ubližovania dieťaťu, spôsobené najčastejšie
jeho najbližšími príbuznými, najmä rodičmi.
Zdravotná organizácia Rady Európy požíva na označenie syndrómu týraného,
zneužívaného a zanedbávaného dieťaťa skratku CAN (Child Abuse and
Neglect).Tento pojem od roku 1992 zahŕňa: telesné týranie, pohlavné týranie,
citové vydieranie, zanedbávanie, systémové týranie.
K tomu aby mohol sociálny pracovník kompetentne rozhodnúť o tom či dieťa
bolo, respektíve nebolo týrané, musí byť schopný rýchlo a jednoznačne
diagnostikovať príznaky týrania na dieťati.
Dôležité je aby nielen sociálni pracovníci ale aj pedagogickí pracovníci,
psychológovia, vyšetrovatelia, sudcovia čiže všetci, ktorí prichádzajú do možného
kontaktu s prejavmi syndrómu CAN ho vedeli rozpoznať.
Problematika syndrómu CAN sa vo všeobecnosti rozdeľuje na štyri základné
oblasti:
1. zanedbávanie - pasivita, nezáujem rodičov, alebo aj úmyselné konanie rodiča také,
dôsledkom ktorého dieťa: - je podvyživené; trpí chronickou únavou; je zanedbané po
stránke obliekania;
môže dlhodobo až trvalo trpieť hladom;
odičia nedodržujú základné pravidlá hygieny;
dieťaťu nie je včas poskytovaná potrebná medicínska starostlivosť,
povinné očkovanie, matka nechodí s dieťaťom na povinné kontrolné
vyšetrenia a pod.
telesné týranie, alebo fyzické týranie je výsledkom aktívneho nepriateľského vzťahu rodiča
(alebo inej dospelej zodpovednej osoby) k dieťaťu, K najčastejšie sa vyskytujúcim znakom
fyzického týrania deti patria:
poranenia alebo popáleniny nevysvetliteľného pôvodu, najmä opakujúce sa
zranenia;
modriny, po bití - pásové, otlačky prstov na rukách tvárí, hrdle a pod.;
zlomeniny - sprevádzané nepravdepodobnými zdôvodneniami
zodpovedných dospelých osôb;
K doprovodným prejavom patria:
úteky z domova; zvýšená agresivita; zhoršený prospech;
strach dieťaťa byť v blízkosti dospelého, zvýšená nervozita pri príchode
rodiča - trýzniteľa;
neochota sa prezliekať pred spolužiakmi napr. pri telesnej výchove;
dieťa aj v horúcom počasí nosí telo zahalené (ak to nevyplýva z etnických,
náboženských alebo iných názorov rodiny) a iné.
3. psychické týranie - patrí sem veľká škála rôznych foriem psychického týrania od tých
najľahších foriem – nadávky osočovanie, šikanovanie, vydieranie, ponižovanie,
vyhrážanie až po opustenie dieťaťa.
Odhaliť psychické týranie dieťaťa je veľmi obtiažne. Je to akt, ktorý sa naplno
odohráva v duši dieťaťa. Dieťa trpí nespokojnosťou rodiča, jeho nezáujmom,
neustálymi kritikami, trpí pocitom menejcennosti, nehodnosti rodičovskej lásky,
býva presvedčované o tom, že je hlúpejšie, nešikovnejšie, škaredšie ako ostatné
detí.
Dieťaťu chýba najzákladnejšia istota - istota rodičovskej lásky. Ako dôsledok
takéhoto zaobchádzania tieto detí môžu:
oneskorovať sa vo fyzickom, mentálnom alebo emocionálnom vývoji;
neustáte sa podceňujú;
neurotické prejavy v správaní - neadekvátne ich veku; neúmerne reagujú
na kritiku;
nevedia nadväzovať kontakty, nevedia si nájsť a udržať kamarátov;
majú strach z neznámych situácií; nedôverujú dospelým a pod.
4. sexuálne zneužívanie - rozumieme ním využívanie osoby mladšej ako 15 rokov k
získaniu sexuálnych pôžitkov, uspokojenia alebo iného prospechu osobou plnoletou,
poväčšine táto osoba je výrazne staršia.
Syndróm CAN predstavuje zvlášť závažný, multifaktoriálny problém, čo do
svojho vzniku, prejavov i dôsledkov. Jeho podstatou je obzvlášť hrubý, hostílný,
odmietavý či ponižujúci prístup k dieťaťu, pod vplyvom ktorého dochádza k
vážnemu telesnému alebo psychickému ubližovaniu dieťaťu.
Primárna prevencia predstavuje celospoločenské pôsobenie zamerané na
celú verejnosť formou osvety.
Obsahom primárnej prevencie je:
- široká osveta verejnosti a všeobecné opatrenia v prospech rodín s deťmi,
- špecifická informovanosť medzi rodičmi a vychovávateľmi o potrebách dieťaťa,
prístupoch k dieťaťu a metódach výchovy,
- výchova mladých ľudí k zodpovednému rodičovstvu,
- vytypovanie a sledovanie rizikových skupín z hľadiska prevencie
potencionálneho násilia na deťoch.
•
Sekundárna prevencia svoju úlohu zohráva vtedy, ak už k násiliu
došlo. Okrem správneho diagnostikovania je úlohou sekundárnej
prevencie stanoviť prognózu a určiť ochranné, terapeutické a iné opatrenia
na zmiernenie, eliminovanie alebo odstránenie nedostatkov.
Ak sa ukáže dysfunkčnosť alebo afunkčnosť rodiny a každé opatrenie sa míňa
účinku, je nevyhnutné zabezpečiť pre dieťa vhodné podmienky. Tu vzniká potreba
začleniť dieťa do niektorej z foriem náhradnej rodinnej výchovy.
Syndróm CAN ( Child Abuse and Neglect, ktorý bol definovaný Zdravotnou
komisiou Rady Európy v r. 1992 ), ktorý zahŕňa :
fyzické týranie,
emocionálne týranie,
sexuálne zneužívanie,
inštitucionálne (systémové) týranie,
zanedbávanie.
Na diagnózu príde často lekár, učiteľ, obvinenie je veľmi závažné a veľakrát
ťažko dokázateľné. Najčastejšie sa týrania dopúšťa matka, potom otec (otčim),
zriedka súrodenci. Rodičia sú často alkoholici, často boli sami týraní.
Fyzické týranie – jedná sa o vedomé telesné ubližovanie dieťaťu, ale
i nezabránenie takémuto zaobchádzaniu. Nachádzajú sa stopy po bití, popálení,
modriny, jazvy, môže dôjsť k trvalému poškodeniu až smrti.
Formy: neprimerané bitie rukou či rôznymi nástrojmi, kopanie do dieťaťa,
údery päsťou, bodné rany, vytrhávanie vlasov, škrtenie, silné trasenie, odňatie
spánku, potravy a pod.
Emocionálne týranie – chladný, hostilný postoj 1 alebo oboch rodičov,
odmietanie alebo preferovanie iného súrodenca, ponižovanie, urážanie, vyhrážky,
neprirodzená kontrola, izolácia, šikanovanie v škole, cieľavedomé vyvolávanie
strachu, ale i zaťahovanie dieťaťa do konfliktov a sporov medzi rodičmi, bránenie
v kontakte s druhým rodičom po rozvode a pod.
Sexuálne zneužívanie – zahŕňa všetky formy správania so sexuálnym
podtextom. Zneužívateľom môže byť v podstate ktokoľvek, ale často to býva
osoba, ktorú dieťa pozná. Zneužitie otcom sa označuje incest, matka veľakrát vie
o situácii ale mlčí, otec sa vyhráža. Je dosť časté, ale zriedka sa na túto skutočnosť
príde.
Inštitucionálne týranie – je týranie systémom, ktorá pôvodne vznikol na
ochranu dieťaťa. Formy: dlhodobý pobyt v zariadení ústavnej výchovy,
umiestnenie od narodenia v zariadeniach a neuvoľnenie týchto detí na adopciu,
zrušenie pestúnskej starostlivosti, keď si dieťa na pestúnov zvykne, zbytočné
lekárske vyšetrenia, zlá starostlivosť v kolektívnych zariadeniach a pod.
Zanedbávanie
hygienické, výživové a zdravotné – nevhodné hygienické pomery
a hygienická starostlivosť, skladba stravy, zlá výživa až podvýživa,
nerešpektovanie očkovaní
výchovné a sociálne – nezáujem o dieťa, nezabezpečenie povinnej
školskej dochádzky
citová deprivácia – opustenie dieťaťa
Týrané dieťa má aj psychické príznaky – strach, nepokoj, plač. Na
hospitalizáciu tieto deti reagujú dobre, sú veselšie.
Ťažisko práce sociálneho pracovníka spočíva v práci v teréne, poznaní
„svojich“ rodín.
Zvláštnou kategóriou sú deti s traumou, ktoré zažili traumatickú skúsenosť
(živelná pohroma, viacnásobné tragické úmrtia v rodine, sexuálne zneužívanie
otcom a podobne).
SOCIÁLNA PRÁCA NA ÚSEKU STAROSTLIVOSTI O
DETI
Sociálna práca a starostlivosť o deti a mládež sú ovplyvnené v každej krajine
zvláštnosťami kultúrnych a sociálnych hodnôt.
Vyžaduje zaoberať sa širším sociálnym prostredím – rodinou, inými
sociálnymi systémami, ktorými postupne prechádzajú a ovplyvňujú ich vývoj
(škola, party, organizácie, ktoré dieťa navštevuje atď.).
Dieťa je znevýhodnená skupina, čo sa týka závislosti ekonomickej, sociálnej,
emocionálnej – vo viacerých veciach je závislé od svojich rodičov.
Neustále pribúdajú problémy spojené s osamelosťou a izoláciou detí, vzrastá
delikvencia mladistvých, konzumácia alkoholu, zneužívanie a týranie detí, častejšie
sa vyskytujú psychiatrické problémy, množia sa úteky a opustenia rodín, zvyšuje
nezamestnanosť mladistvých.
Častou príčinou je nestabilita súčasnej rodiny – jej rozpad, rozvody, sociálna
patológia rodičov, ich pracovná zaneprázdnenosť a neschopnosť nájsť si dostatok
času pre svoje deti.
Sociálny pracovník sa zameriava na deti, ktoré sa nachádzajú v tzv. okraji
spoločnosti, získava a pripravuje adopcie, pestúnske rodiny, pracuje s komunitou,
obhajuje porušované práva dieťaťa.
Sociálnym problémom je poškodené dieťa. Sociálny pracovník pri práci
s rodičmi musí byť ohľaduplný, empatický, pomáha pri vybavení výhod
a sociálnych dávok, zapája rodinu, predchádza rozpadu rodiny, čo je častým
prípadom pri narodení poškodeného dieťaťa, informuje nielen rodičov ale
i súrodencov o situácii.
Rodičia reagujú väčšinou v 4 fázach:
Šok,
hľadanie liekov, odborníkov, ktorí by vyvrátili diagnózu,
hľadanie príčin, čo to vyvolalo, prečo práve mne, zvaľovanie chyby na
zdravotníkov i na seba,
vyrovnanie sa s problémom a počúvanie.
Pre dieťa je neprirodzené prerušenie kontaktu s matkou pri jeho hospitalizácii.
Narušuje sa prirodzený vzťah dieťa – matka, odlúčením sa vyvolá odpor. Pri
chybách, ktoré sa nedajú liečiť ambulantne je snaha prijať i matku dieťaťa. Dieťa si
lepšie zvykne na nové prostredie, lekárov i úkony v nemocnici.
Vážnym problémom sú samovraždy u detí a mládeže. Štatistika ukazuje na
väčší počet u dievčat ako u chlapcov. Poukazuje to na istý nedostatok, ktorý
dieťaťu chýba – v rodine, škole a podobne. Je to typický spôsob riešenia stresových
situácii mladistvých.
PREVENCIA OCHORENÍ
1. Primárna
a) špecifická
- konkrétne zabránenie infekčných chorôb očkovaním
i) Aktívna - podávame očkovaciu látku na
vytvorenie protilátok samotným
organizmom
ii) Pasívna – podávanie hotovej protilátky
b) nešpecifická
- zvyšovanie odolnosti - navykáme dieťa na rôzne podmienky
(otužovanie, správna výživa atď.)
2. Sekundárna - choroba vznikla, ale bránime jej recidíve.
3. Terciárna - u chorého človeka vytvoríme nové profesné možnosti pre
jeho sociálne uplatnenie.
4. Skríning – jednoduché, masové, nebolestivé, resp. málo bolestivé
relatívne lacné vyšetrenie (krv, moč, iné) na zistenie skrytých, zatiaľ
nepríznakových ochorení. Vyšetrujeme nimi hlavne:
a) fenylketonómiu - zvyšovanie toxických látok v krvi novorodenca
b) hypotirózu - nedostatok hormónu štítnej žľazy→ ťažká mentálna
retardácia
Skríning má význam, ak vieme ním odhalenú chorobu aj liečiť, vykonáva sa u
novorodencov, aby sa choroba mohla včas diagnostikovať a liečiť.
Skríning psychomotorických funkcií na stanovenie vývojových štádií:
Motorika, reč, zmysly, sociálne správanie.
Nikotinizmus.
Je to návykový typ správania, pri ktorom jedinec potrebuje nikotín na nervové
povzbudenie, či ukľudnenie. Po prvom použití pociťuje jedinec nevoľnosť, no pri
ďalších „dávkach" sa tento syndróm odstraňuje až sa stáva návykový. Pri návyku
na látku sa opätovne dostavujú rôzne príznaky, ak látku do tela nedodávame, tzv.
abstinenčný syndróm. Príznaky môžu byť psychické, vegetatívne, orgánové.
Alkoholizmus
Alkohol je návykovou látkou rýchlo vedúcou k patologickým zmenám (najmä
u mladých ľudí). Zasahuje rôzne orgány v tele, najmä mozog, pečeň a zažívací
trakt. Má niekoľko stupňov. - od príležitostného pitia až po trvalú závislosť na
alkohole.
Pri absencii alkoholu sa u alkoholika prejavujú abstinenčné príznaky -
vegetatívne, delirantné. Pri chronickom alkoholizme sa psychická činnosť úplne
ruinuje - od straty psychických činností až po demenciu.
Alkoholizmus je sociálne ochorenie. Spoločnosti sa však oplatí investovať
náklady na odvykanie a prevenciu, pričom v tejto oblasti sa dosahujú lepšie výsled-
ky ako pri boji s nikotinizmom. Dôležité je, aby prevencia prebiehala už v rodine.
Toxikománia
Návyk na drogy vyvolávajúce euforizujúce pocity spojené s novými zážitkami
a prežitkami. Návyk vyžaduje postupné zvyšovanie dávky (v závislosti od rastúcej
tolerancie organizmu) a zároveň jej pravidelný prísun. Pri absencii sa pomerne
rýchlo a intenzívne dostavujú abstinenčné príznaky.
Droga pôsobí najmä na centrálnu nervovú sústavu, ale aj na pečeň (ako
detoxikačný orgán) a iné orgány v tele, t.j. zasahuje celý organizmus závislého
jedinca. Vedie k zmene až k rozvratu osobnosti. Príčinou vzniku toxikománie býva
zvyčajne možnosť dostať sa do styku s drogou.
Diagnostika toxikománie je relatívne ľahká (dobrovoľné prihlásenie,
abstinenčné príznaky, zmena správania osobnosti a pod.) no v počiatočných
štádiách sa diagnostikuje veľmi ťažko. Liečenie môže prebiehať ústavnou formou
alebo ambulantne, pričom to závisí od konkrétneho prípadu.
Juvenilná delikvencia
Juvenilná delikvencia je:
antisociálna činnosť mladistvých (problémy s trestným postihom,
trestná zodpovednosť mladistvých je stanovená od 15. r. života)
každá činnosť poškodzujúca zdravie, život a majetok
Ide o skupiny jedincov dopúšťajúcich sa delikventnej činnosti. Väčšinou sú to
jedinci s narušenou mozgovou činnosťou, ktorí v tejto činnosti nachádzajú odmenu
a uspokojenie. Delikvencia sa prejavuje už v mladšom veku, ale postupne s vekom
naberá na intenzite až po kriminálnu činnosť, a to bez ohľadu na pohlavie. Príčiny
tohoto problému možno hľadať v rodinnej a osobnej anamnéze.
Predstupne delikvencie sú - záškoláctvo, poruchy učenia, poruchy mozgovej
činnosti a narušené rodinné prostredie.
Prevencia sa zaoberá liečením týchto .príznakov, resp. predznakov v spolupráci
dieťa + rodina + učiteľ (škola).
DELIKVENCIA:
)
a sociálna - skupina, kde jedinec dostáva podporu a odmenu;
náprava jedinca je možná.
)
b charakterová - je závažná, jedinec si sám určuje pravidlá
správania; je ťažko liečiteľná.
)
c neurotická - jedinec vykonáva delikventné činy, no zároveň na ne
upozorňuje, robí ich pred svedkami;
- upozorňuje na nedostatok dobrých vzťahov k sebe (často
to bývajú jedinci z tzv. „ dobrých rodín ").
1) Depistáž - termín označujúci techniky a metódy zacielené na
diagnostikovanie, resp. vyhľadávanie občanov, u ktorých potrebne a
vhodné predchádzať sociálnym kolíziám. Zaraďujeme sem hypotézu
(tvrdenie prijímané bez prešetrenia jeho pravdivosti, prípadne štádiu
ďalšieho overovania a zamerané na rozpracovanie ďalších logických
dôsledkov).
2) Pilotáž - sondáž pokusný vyhľadávajúci typ výskumu uskutočňovaný
pred hlavným výskumom. Obsahuje:
zber informácií o dostupnosti,
variabilite,
adekvátnosti materiálu
príprava jednotlivých metód a techník,
zistenie časových a finančných nárokov,
uskutočnenie výskumu.
V pilotáži sa kombinuj interview,. pozorovanie, diskusiami pod.
3) Prieskum - prieskum potrieb a služieb je najzákladnejším predpokladom
koncepčnej a efektívnej koncepčnej starostlivosti.
4) Výskum - základná forma činnosti podľa zvolených vedeckých metód
techník a procedúr s bezprostrednými cieľom získať pravdiví obraz
skúmaného predmetu, overenia konkrétnych javov, ich vzťahov a
platnosti.
VRODENÉ VÝVOJOVÉ CHYBY
orgánové
funkčné
metabolické
na podklade genetiky napr. Downov syndróm (47 chromozómov)
Možnosť napadnutia hociktorého orgánu v tele. Niektoré sú opraviteľné
(fenylketonúria, hypotiróza) alebo operovateľné (vrodené vady srdca) alebo
napraviteľné pomôckami (slepota, hluchota). Prenatálnou diagnostikou je možné
zistiť, aký je stav plodu.
PLÁNOVANÉ RODIČOVSTVO
Je to teoretický prístup k výchove mladých aby realizovali svoje potomstvo
v dobe zdravotne, psychicky, sociálne vyhovujúcej. Ideálne by bolo, aby jedna
rodina mala 3 deti.
Plánovanie rodiny znamená mať deti, alebo obmedziť ich počet alebo
obmedzovať sterilitu. Prerušenie tehotenstva nespadá do oblasti plánovaného
rodičovstva, do tejto oblasti spadá len antikoncepcia (mužská i ženská)
Genetické poradenstvo – je disciplína, ktorá prostredníctvom genetickej
diagnostiky zistí možnosť rizika mať poškodené deti (predchádza sa chybnej
populácií)
Bio-psycho-sociálna charakteristika zdravotníctva
Biologické
problémy
Psychologické problémy
Sociálne problémy
Doras
t
rast
sexuálne zrenie
vyrovnanie sa s učením
vyrovnanie sa so
správaním
riešenie sporov /
problémov
sociálne vpravenie sa do
spoločnosti
Chronické poskočenie - je ťažké poškodenie, ktoré trvá viac ako 3 roky alebo
aj keď nieje súvislé, často sa opakuje v priebehu roka.
Chronické chyby:telesné
zmyslové (hluchota, slepota)
psychické (mentálna retardácia, demencia)
Telesnú alebo zmyslovú chybu možno preklenúť určitým výchovnými
metódami a adaptovať jedinca na život s touto vadou.
Chybný jedinec, či jedinci, by mali byť viac zaintegrovaní medzi normálnych
jedincov, nemali by byť od nich izolovaný. neizolovať ho, ale zaintegrovávať ho
do normálneho života. Týmto spôsobom je možné sa správať aj k jedincom z časti
mentálne retardovaným.
Je dôležité, aby psychicky a zmyslovo poškodené deti boli vedené tak, aby
neupadali do depresie, či na druhej strane, aby sa u nich nezačala prejavovať
agresivita.
Rodičia po oznámení, že majú chybné dieťa prekonávajú štyri fázy:
šok
hľadanie liekov
pátranie po príčine => snažia sa hľadať vinníka
vyrovnávanie sa skutočnosťou
Z týchto dôvodov je dôležité prejaviť rodičom ochotu pomôcť, aby sa predišlo
hromadeniu napätia v rodine snažiť sa im poskytnúť všetky možné sociálne
výhody. Dôležité je nielen naučiť rodičov vyrovnávať sa so situáciou, ale aj
súrodencov, príbuzných a celú spoločnosť.
SOCIÁLNE PROBLÉMY
Prvoradou úlohou sociálneho pracovníka je diagnostikovanie problému a po
tomto diagnostikovaní sa snaží hľadať pomoc v rôznych ústavoch (spolupráca s
inými odborníkmi).
Mentálna retardácia
Je to psychomotorické zaostávanie dieťaťa, charakteristické sťažením
zapamätávaním vybavovaním spomienok, abstrakciou a syntézou Príčinou je
nedostatočne vyživovaný mozog z dôvodu zápalov, odumieranie mozgového
tkaniva.
Rozoznávame 4 stupne mentálnej retardácie:
a) ľahká
- jedinec je schopný určitého vzdelávania a má
zodpovednosť za svoje činy
b) stredná - jedinec je schopný špecifickej prípravy a čiastočne
zodpovedá za svoje činy
c) ťažká - jedinec je schopný niektorých samoobslužných činností
d) hlboká – vegetatívna funkcia.
Liečba mentálnej retardácie neexistuje dá sa však zlepšiť špeciálnou výchovou.
Diagnóza - osobitný vzhľad tváre, neistá chôdza, správanie môže byť slušné,
no môže sa u niektorých jedincov vyskytnúť aj agresivita.
- normalizácia - výchova do takej miery, aby sme ho mohli vziať do
spoločnosti. Zvyknúť si na spoločnosť a spoločnosť na neho.
- integrácia - vpravenie sa do spoločnosti seberovných jedincov (MŠ, ZŠ).
Vzniku mentálnej retardácie možno predchádzať, a to prevenciou rizikového
rodičovstva.; diagnostikou skrytých chorôb, a ich včasnou liečbou a pod.
NARUŠENIE A
PORUCHY SPRÁVANIA
Prejavuje sa tým, že dieťa je vtieravé, nepríjemné, agresívne, prípadne
neurotické alebo sa správa neprimerane svojmu veku (neprimerane detské). Hraničí
s disocialitou a asocialitou. Takto sa správajú aj mentálne retardovaní jedinci,
ktorí nie sú vy chovaní.
Za nesprávne správanie sa nepovažuje jednorazové, ale systematické.
Správanie je dôležité poruchy správania odhaliť včas. Náprava môže nastáť
špeciálnou výchovou v spolupráci s rodičmi a predovšetkým trvalou
starostlivosťou.
Jedinci s poruchou správania sú často členmi rôznych gangov, čo je
zapríčinené ich psychickou labilitou, ľahkou ovplyvniteľnosťou a možnosťou
manipulácie.
Liečenie je relatívne ťažké a dlhodobé dôležitá je odmena za dobré správanie.
Poruchy učenia sa vyskytujú len vtedy, ak sú primárne, nemajú príčinu v
ochorení alebo mentálnej retardácii. Vyskytujú sa najmä u detí v školskom veku
(poruchy písania, poruchy čítania, poruchy sluchu, „ťarbavosť). Ako chybu možno
brať aj fóbiu pred školou.
Nesprávne posúdenie a hodnotenie týchto detí môže ľahko zapríčiniť nezáujem
o školu.
Chyby možno odstrániť v spolupráci škola + rodina.
HOSPITALIZÁCIA DIEŤAŤA
Niektoré choroby nie je možné liečiť ambulantne, a preto je nutné dieťa
hospitalizovať, avšak aj odlúčenie dieťaťa od matky vyvoláva u dieťaťa stres (už aj
u kojencov).
Už pri hospitalizácii vystavujeme dieťa inému, než domácemu režimu, preto je
v súčasnosti snaha prijímať s dieťaťom do zdravotníckeho zariadenia aj matku tzv.
priateľská nemocnica prípadne matka za dieťaťom do nemocnice denne dochádza
a trávi s ním celý deň.
V súčasnosti je maximálna snaha liečiť čo najviac ochorení doma, vykonávať
čo najmenej bolestivých úkonov, pri niektorých úkonoch prijímať k dieťaťu aj
matiku, čím zároveň je možné matke ukázať a vysvetliť spôsob liečby, ako aj
spôsob zaobchádzania s dieťaťom.
Týrané dieťa
Týranie dieťaťa môže byť mechanické, fyzické, psychické, chemické,
sexuálne.
Je veľmi obtiažne zistiť týranie dieťaťa, pričom na týranie ako diagnózu,
príde najmä lekár (chirurg) pri ošetrovaní dieťaťa, s ktorým rodičia prichádzajú,
avšak obvykle veľmi neskoro.
Na dieťati sú znateľné rôzne fyzické a psychické patologické javy. Rodičia
často nejavia o dieťa záujem, radi a často ho nechávajú na starostlivosť
zdravotníckym zariadeniam.
Príčiny týrania môžu byť – zvyk rodičov na spôsob výchovy, alebo disociálni
rodičia.
Najčastejšie týra:
- matka
- otec alebo otčim
- súrodenci
lncest - je druh týrania (najmä otec – dcéra zriedkavejšie matka syn), najmä v
rodinách, kde je matka pasívnym členom domácnosti členom domácnosti. Na túto
úchylku sa prichádza zriedka aj keď je relatívne častá.
Samovražednosť
Je to psychopatické správanie k svojej osobe končiace smrťou. Je to typický
spôsob riešenia stresových situácií rôzneho pôvodu. Pred samovraždou je viditeľné
tzv. resucidálne správanie (neprospech samotárstvo a pod,). Tieto príznaky by
mali vybadať najmä rodičia.
Samovražednosť sa viac vyskytuje u dievčat (snaha upozorniť na seba, na
určité nedostatky). U chlapcov je jednanie také že samovražedný „pokus“ zväčša
dokonajú.
ÚRAZY A OTRAVY
Majú veľký význam zo sociálneho hľadiska, pretože môžu skončiť
invalidizáciou jedinca. Úrazy sú častou príčinou úmrtí u detí (2 - 4 roky) najmä ak
sa ponechajú na starosť veľmi starých ľudí. V staršom veku sú to najmä dopravné
úrazy.
Predchádzanie: - dopravná výchova, - ochranné opatrenia (mreže, zábradlia a
pod.).
Prevencia: pri určitých úkonoch a hrách zabezpečíme zodpovedný dozor,
dbáme na veci a okolnosti, ktoré by mohli byť príčinou úrazu.
Paliatívna medicína
Nový smer starostlivosť o ťažko chorých jedincov ktorých choroba je bežne
neliečiteľná. Zriaďovanie tzv. „Hospice“ ktorých sa liečia najmä bolestivé prípady
chorých detí o ktoré sa nemôže starať rodina (napr. onkologické ochorenia). V
týchto zariadeniach je lepšia možnosť poskytnutia účinných liekov (napr. morfín).
Ide o tzv. „ľudské umieranie“ aby človek pri zomieraní netrpel bolesťami.
Rieši sa tým problém eutanázie.
8 Metódy sociálnej práce v starostlivosti o psychicky chorých (rozhovor,
poradenstvo, sociálna rehabilitácia a jej formy). Kategorizácia
duševných porúch. mechanizmy psychických a psychopatologických
aktivít osobnosti, kompenzačné mechanizmy, poruchy vlastností
osobnosti, poruchy čŕt osobnosti, globálne poruchy osobnosti,
špeciálne poruchy osobnosti, osobnosť, psychopatológia a rodinná
terapia. Informácia o komplexe problémov- sociálnych príčin a
následkov u psychóz, u drogovo závislých (druhy drogových
závislostí). Odraz nezamestnanosti na psychiku, vplyv migrácie na
psychiku. Význam prevencie duševných záťaží a možnosť zásahu
sociálneho pracovníka.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
ZÁKLADNE PSYCHOLOGICKÉ METÓDY
Psychológia disponuje množstvom metód, ktoré je možné používať tak pri
získaní údajov o druhom človeku, ako aj pri ich spracovaní.
Pozorovanie Pri realizácii pozorovania je potrebné jednoznačne stanoviť cieľ,
premyslieť plán pozorovania, ktorý do určitej miery zabezpečí i jeho
systematičnosť.
Pri samotnom priebehu pozorovania nastávajú najčastejšie problémy, čo presne
pozorovať a ako kategorizovať pozorované správanie, najmä správanie v
sociálnych skupinách, príp. komunitách.
Za účelom uľahčenia týchto problémov utvoril americký metodológ Bales
niekoľko kategórií reakcií jedincov v skupine, ktoré nám umožňujú zaradiť, a tým
diagnostikovať a ohodnotiť pozorované správanie. Navrhol nasledovné kategórie
správania:
•
reakcie citovo kladné - tu môžeme zaradiť prejavy solidarity,
uvoľňovania napätia, žartovanie, smiech, súhlas, prispôsobovanie sa,
zvyšovanie statusu druhých,
•
reakcie citovo negatívne - kam Bales zaradil prejavy nepriateľstva,
nesúhlas, odmietanie pomoci druhým, prejavovanie napätia, znehodnocovanie
statusu druhých členov v skupine,
•
reakcie zamerané na riešenie problémov - odpovede - za ktoré autor
považuje podávanie návrhov a usmernení, oznamovanie mienky iným členom
v skupine, podávanie hodnotenia a analýzy, poskytovanie orientácie,
informácie a objasňovanie problémov v skupine,
•
reakcie zamerané na riešenie problémov - otázky - ktoré autor označuje
ako žiadosť o informácie, ktoré vedú k riešeniu problémov v skupine.
Ďalšou metódou, ktorá sa univerzálne používa v praxi sociálneho pracovníka,
je rozhovor. Je to metóda, za pomoci ktorej dostávame obraz o vlastnostiach,
záujmoch, postojoch a iných charakteristikách klienta. Priamy kontakt pri
rozhovore nám umožňuje posudzovať nielen obsah povedaného, ale aj expresívne
správanie.
Z hľadiska formy rozlišujeme riadený, neriadený (poloriadený nahovor).
Rozdiel medzi nimi spočívajú v príprave otázok na vodenie rozhovoru, ktoré sú v
riadenom rozhovore vopred presne pripravené a stanovené je aj poradie
položených otázok.
Vo voľnom rozhovore je stratégia rozhovoru síce vytýčená, ale taktika je
voľná. V poloriadenom rozhovore sú otázky čiastočne pripravené, aleje možné
situačne formuláciu, poradie i obsah otázok meniť. Voľba použitia toho ktorého
typu rozhovoru závisí od predmetu rozhovoru, od osobnosti klienta i sociálneho
pracovníka.
Písomnou podobou riadeného rozhovoru je metóda zvaná dotazník. Je to
metóda, ktorá slúži na hromadné zisťovanie údajov o záujmoch, postojoch,
vzťahoch a vlastnostiach určitej skupiny ľudí.
Základným prostriedkom sociálnej terapie je terapeutický rozhovor. Jeho ciele
je možné charakterizovať takto:
informovať klienta o sociálnej situácii a možnostiach, ako ju upraviť,
informovať o sociálnom probléme a možných následkoch
neprimeraného správania, postojoch a o spôsoboch, ako by mohol
klient sám zmierniť až prekonať sociálny problém
použiť dosiahnutých čiastkových či postupných cieľov sociálnej
terapie a zlepšení, na ktorých sa klient aktívne podieľal, k vysloveniu
uznania, pochvaly a znovu hovoriť o úlohách, v ktorých sklamal
Terapeutický rozhovor, ( nikdy nie monológ sociálneho pracovníka) má dať
príležitosť klientovi čo najaktívnejšie sa ho zúčastniť, vyjadrovať svoje postoje,
myšlienky a názory k preberanej problematike.
Metóda rozhovoru sa delí na : vstupnú časť (motivačnú), vlastný rozhovor a
záver
Dôležité je :
- udržovať respondenta pri aktívnej spolupráci
klásť primerané a presne formulované otázky
za určitých podmienok zaznamenávať aj neverbálne reakcie
respondenta
záver má vyznieť ako potvrdenie dobrého vzťahu medzi
dotazovateľom a respondentom
Významným aspektom je vedomie choroby, predstava o miere ohrozenia
vlastnej budúcnosti a života (tak ako si ju je nemocný ochotný pripustiť). Závažná
choroba prináša človeku mnoho nepríjemných zážitkov, nemocný získava au-
tomaticky novú, kvalitatívne horšiu sociálnu rolu.
Pod vplyvom samotnej choroby, i v dôsledku jej sociálneho významu sa mení
sebavnímanie nemocného. Zhoršuje sa jeho sebahodnotenie a znižuje sa jeho
sebaúcta. Človek vie, že sa menia jeho kompetencie, a pod vplyvom záťaže sa
môžu meniť i niektoré osobnostné vlastnosti. V tomto prípade ide o akúsi sekun-
dárnu reakciu, ktorá síce funguje v závislosti na telesnom stave, ale je ich možno
viac ovplyvňovať, napr. rozhovorom s nemocným.
SOCIÁLNE PORADENSTVO
Poradenstvo je založené na vzťahu, pomoci, podpore, rozvoji, optimálnom
uplatnení jednotlivca, lepšej orientácii v živote.
Sociálne poradenstvo je odborná činnosť zameraná na zistenie rozsahu a
charakteru sociálnej kolíznej situácie, hmotnej núdze alebo sociálnej núdze, na
zistenie príčin ich vzniku, poskytovania informácií o možnostiach ich riešenia
alebo zmierňovania a na usmernenie občana v pracovnom povolaní a uplatňovania
foriem sociálnej pomoci.
Slúži na odstránenie, zmiernenie negatívnych návykov správania
klienta a jeho začlenenie do spoločenského rámca, rodiny, komunity. V rámci
sociálneho poradenstva možno občanovi odporučiť poskytnutie odborných
poradenských služieb špecializovanými inštitúciami (Zákon o sociálnej pomoci,
1998).
Sociálne poradenstvo sa zameriava aj na aktivizáciu pri prekonávaní alebo
náprave nepriaznivej sociálnej situácie a na poskytnutie špecifických odborných
poradenských informácií v rámci sociálnej pomoci. Má skutočne veľmi široký
záber, a tým kladie na sociálneho pracovníka vysoké nároky.
Sociálne poradenstvo v praktickej podobe prebieha v týchto fázach:
o stretnutie sociálneho pracovníka, manažéra s klientom, pomôcť
mu vyriešiť pracovné problémy,
o hlboké sondovanie a skúmanie najosobnejších oblastí ľudského
života,
o venovanie pozornosti a seriózneho prístupu manažéra ku
klientovi.
o vytvoriť podmienky, aby klient bol schopný hľadať, nájsť a
vyjasniť možnosti, ako si poradiť so životom, s problémami a
smerovať ho k úspešnosti,
o vedieť, kedy končí úloha manažéra a nastupuje odborník.
o poradenstvo v zdravotníctve (diabetická poradňa, antikoncepčná
poradňa), poradenstvo pre ľudí závislých (nikotín, alkohol,
drogy, hazardné hry);
o novovznikajúce poradenstva pre klientov nachádzajúcich
sa v sociálnych kolíziách (hazardné hry, adaptácia v starobe, a
pod.).
Sociálne udalosti môžu spôsobiť krízu, haváriu, až kolaps, a tým mať za
následok odkázanosť občana na pomoc iným subjektom a v rôznych intenzitách.
Rozpoznanie príčin vzniku a charakteru jej prejavu je indikátorom na posúdenie
naliehavosti poskytnutia sociálnej pomoci, napr. sociálne poradenstvo, sociálna
rehabilitácia kompenzovanie existujúceho stavu dávkami, a pod. Rozhodujúce je
rešpektovanie aktívnej účasti občana na riešení sociálnej udalosti. Sociálna
udalosť je spoločnosťou uznaná životná udalosť, na prekonanie ktorej je potrebná
sociálna pomoc.
SOCIÁLNA REHABILITÁCIA
- jej cieľom je odstrániť alebo aspoň zmierniť následky sociálnych
problémov do takej miery, aby bola zabezpečená spoločenská sebestačnosť daného
subjektu je sústava opatrení (sociálne, ekonomické, zdravotnícke, pracovné,
psychologické, pedagogické a i.) zameraných na predchádzanie dočasnej či trvalej
straty pracovných schopností a včasné navrátenie postihnutých občanov do
spoločnosti, znižovanie závislosti na iných osobách,
Rehabilitačné stredisko
V rehabilitačnom stredisku možno poskytovať starostlivosť občanovi s ťažkým
zdravotným postihnutím, ktorý je podľa posudku príslušného orgánu odkázaný na
obnovu najvyššie dosiahnuteľného individuálneho stupňa osobnostného vývinu a
fyzickej výkonnosti.
V rehabilitačnom stredisku sa poskytuje:
a) rehabilitácia s cieľom aktivizovať vnútorné schopnosti občana na
prekonanie osobnostných dôsledkov a sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného
postihnutia,
b) nevyhnutná starostlivosť, ktorou je stravovanie, bývanie a zaopatrenie,
c) poradenstvo súvisiace s ťažkým zdravotným postihnutím.
SOCIÁLNA PRÁCA NA ÚSEKU STAROSTLIVOSTI O
PSYCHICKY CHORÝCH
Duševné poruchy:
Psychoreaktívne vzťahy – vieme ich pochopiť, chorí si uvedomujú tieto
ťažkosti, sú to reakcie na denné udalosti
poruchy nálad ( eufória, blaženosť, depresie a i.)
neurózy (poruchy spánku, pomočovanie, koktavosť, najťažšia je hystéria –
záchvaty v prítomnosti iných )
emočné oploštenie – fóbie (klaustrofóbia, arachnofóbia atď. )
Endogénne psychózy – nemajú vonkajšiu príčinu, prejavuje sa aj v kontakte
s inými ľuďmi
schizofrénia - prejavuje sa v 18. – 25. roku, človek žije vo
viacerých svetoch, používa sa aj názov „vypustená duša“
parafrénia - bludy, halucinácie, začína v neskoršom veku – viac
u žien, je to chronická choroba, lieky neúčinkujú
paranoia - začína v zrelom veku – viac u mužov, kriticky hodnotia
svoje okolie, chýba im však sebakritika
Organické duševné poruchy – súvisia s poruchou mozgu
demencia - degenerácia mozgových buniek, starí ľudia (po 70-tke)
strácajú intelekt = tzv. starecké hlúpnutie
závislosti - alkohol, tabak, drogy , to sú závislosti na návykových
látkach
automaty, kariéra, počítače, tzv, závislosti na činnostiach
psychopatie - trvalé poruchy osobnosti, človek je zodpovedný za
všetky svoje činy, ktorými trpí okolie, bola tu zanedbaná citová
stránka zo strany rodičov, zlá výchova
Psychoterapia – liečebné pôsobenie, založené na vzťahu pacienta a lekára
MECHANIZMY
PSYCHICKÝCH
A
PSYCHOPATOLOGICKÝCH
AKTIVÍT
OSOBNOSTI
Jestvujú rozličné procesy, ktoré sú typické len pre psychický život a prebiehajú
ako zákony pohybu. Nedá sa o nich vopred povedať, či slúžia určitému cieľu, čo sa
ukáže až neskôr, v dodatočnom rozbore.
Patria sem katarzia, zákon kondenzácie a difúzie, projekcia, introjekcia a
osamostatnenie.
KATARZIA
Výraz pochádza z antiky a pôvodne znamenal očisťujúci zážitok vyvolaný
umeleckým dielom, najmä drámou. Chápeme ho ako očistenie z určitého
vnútorného napätia.
Uvolnenie či zníženie emocionálneho napätia a pretlaku; môže prebiehať
spontánne, pomocou mentálneho i fyzického cvičení alebo podaním
psychofarmatík. Katarziu predchádza zážitok postihujúci celú osobnosť a vyvoláva
tak emocionálne uvolnenie; púhym vedomím a myslením ku katarzii nedochádza.
Katarziou sa osobitne zaoberá psychológia umenia.
ZÁKON KONDENZÁCIE A DIFÚZIE
V priebehu psychických funkcií jestvuje raz tendencia na jeho zhustenie,
inokedy uvoľnenie. Napr. určitá obava sa môže koncentrovať a klasifikovať ako
depresia alebo ako strach. Opačne, konkrétna obava sa môže premeniť na difúzny
strach, ktorý sa už ani nedá bližšie opísať. Tieto procesy majú veľkú úlohu napr. v
emóciách a myšlienkach.
PROJEKCIA A INTROJEKCIA
Jav projekcie spočíva v tom, že určitý psychický stav pacienta sa vyjadruje v
iných psychických procesoch, „premieta" sa do nich. Projekcie majú významnú
úlohu v tzv. projektívnych testoch pri psychodiagnostike.
Príkladom je tranzitivizmus, pri ktorom má pacient dojem, že je depresívny
nielen sám, ale aj ostatní ľudia, s ktorými sa stretáva.
Opačne je to pri introjekcii, keď pacient začína pri opise choroby alebo pri
pohľade na chorého pociťovať jeho symptómy. Introjekcia je často známa ako
internalizácia. Príklad: dieťa prežíva cudzie príkazy alebo zákazy ako vlastné tým,
že ich prijíma za svoje, čím sa stávajú takpovediac jeho svedomím.
OSAMOSTATNENIE
Pod týmto pojmom rozumieme skutočnosť, že jav, ktorý sa formuje v priebehu
zážitkov, sa osamostatní a potom pôsobí ako samostatná sila. Príkladom je
skúsenosť, ktorá sa stáva zásadou, alebo chorobný stav, ktorý sa stane chronickým
a už nereaguje na liečebné zásahy tak ako doteraz. Inými slovami psychický jav
nadobúda už samostatnú existenciu (napr. reziduálny blud).
KOMPENZAČNÉ MECHANIZMY
Patria sem tie procesy, ktorými sa automaticky vyrovnávajú niektoré slabosti,
a to bez účasti vedomia alebo chcenia. Rozoznávame mechanizmy kompenzácie a
hyperkompenzácie.
Kompenzácia
Ide o vyrovnanie sa s určitým handicapom či jednostrannosťou. Napr. učiteľ
matematiky sa veľmi usilovne venuje štúdiu cudzích jazykov alebo dejín; človek,
ktorý má ťažkosti s chôdzou, sa môže stať výborným plavcom a pod.
Hyperkompenzácia
Ide o pokus vyrovnania sa s postihnutím alebo nedostatkom, ale
neprimeraným spôsobom. Napr., ak sa bojazlivý človek stane krikľúňom.
Hyperkompenzácia má významnú úlohu pri vzniku neuróz práve preto, že nevedie
k nijakému cieľu.
PORUCHY VLASTNOSTÍ OSOBNOSTI
ZÁUJMY
Záujmy sú časté a rozmanité. Vyskytujú sa v početných diagnózach, skoro pri
všetkých psychózach, ale aj neurózach. Môžeme ich opísať buď len ako chorobne
znížené alebo chorobne úchylné.
a) Chorobne znížené záujmy nachádzame tam, kde je celkový formát
osobnosti oklieštený. Môže to byť i dočasný jav napr. pri depresii, pri ktorej
ostávajú centrálne záujmy - starosti o rodinu, o deti a pod. — zachované.
b) Úchylný, napr. zvýšený záujem, keď sa pacient chytá každého javu v okolí,
pozorujeme pri mánii. Pri neurózach sa stretávame s náhradnými záujmami,
„koníčkami", ktoré často vyplývajú z nespokojnosti s bežným životným
obsahom. Chorobne zvýšený záujem vidíme pri toxikomániách, pri ktorých to
súvisí so zvýšeným abnormálnym, neodbytným pudením po drogách.
Záujmy sú menlivé, môžu zo dňa na deň vymiznúť a čiastočne sú meradlom
hĺbky meniacich sa chorobných javov.
SCHOPNOSTI
Táto časť spadá popri inteligencii najmä do normálnej psychológie. Občas sme
svedkami toho, že pri difúznych zmenách sa niektoré talenty strácajú, ale vrodené
schopnosti sú pomerne odolné voči odbúraniu.
V detskom veku je rast alebo zaostávanie schopností dôležitým meradlom
vývoja psychického života, keďže sa schopnosti zväčša prejavujú od ranného veku
až do puberty.
Podľa vzniku
rozoznávame:
a) vrodené poruchy: oligofrénia alebo slabomyseľnosť, subnorma, debilita,
imbecilita, idiotia;
b) získané poruchy: demencia, deteriorácia, organický psychosyndróm,
lokálny psychosyndróm, endokrinný psychosyndróm, farmakogénny
psychosyndróm.
PORUCHY ČŔT OSOBNOSTI
Osobnostné črty spadajú prevažne do variantov normy. Nebolo by správne
hodnotiť všetko, čo sa už aj minimálne odchyľuje, ako psychopatologické. V
prípade väčších zmien jestvuje tiež veľká psychopatologická rozmanitosť.
Podľa jednotlivých čŕt rozlišujeme aj jednotlivé úchylky.
CELISTVOSŤ
Všetci normálni ľudia nie sú harmonicky založení. Sú aj takí, ktorí sú
nejednotní, ba až nevyspytateľní. Jednotlivé stránky osobnosti sú až protichodné a
často nechápeme, ako môžu byť vedľa seba bez vnútorného konfliktu.
Týka sa to práve tak postojov, ako aj citov, záujmov a motívov. Najvýraznejšie
sú tieto zmeny u schizofrenikov a psychopatov. Nestačí, keď pri týchto stavoch
berieme zreteľ len na veľké poruchy, ako je rozpad osobnosti, ale treba poukázať
už aj na jej značnú nejednotnosť alebo neucelenú skladbu.
KOHÉZIA
Ak nie je konzistencia osobnosti pevná, prípadne je nejednotnosť veľká, môžu
spomenuté črty celistvosti viesť k rozpadu, odštiepeniu a rozštiepeniu osobnosti.
V prípade rozpadu chýba obraz jednotnej osobnosti, napr. myslenie sa
nezhoduje s cítením, prípadne protichodné city sa nezhodujú s výrokmi alebo s
konaním. Skrátka na takého človeka sa nemožno spoľahnúť. Pritom nie je
vylúčené, že jeho intelekt v jednotlivých úkonoch vyniká.
ODSTIEPENIE
Je to jav, keď pri zachovaní v podstate jednotnej osobnosti sú len niektoré
stránky konania čudne osamostatnené, akoby automatické a nezlučiteľné s celou
osobnosťou.
Najčastejšie sú tieto poruchy spojené s hysterickou alteráciou vedomia, hoci
nemusia byť prítomné ani pri nej. Hysterik sa napr. díva na vlastnú chorobu
ľahostajne, takmer objektívne, akoby to nebol on, kto trpí na tieto poruchy.
ROZŠTIEPENIE
Rozštiepenie až roztrieštenie nastáva vtedy, keď sa osobnosť rozdelí akoby na
dve osobnosti jestvujúce buď vedľa seba, alebo za sebou. Vidíme to napr. po
vojnových úrazoch, keď človek v cudzom prostredí začína ako nová osobnosť, lebo
na predošlú existenciu, má amnéziu.
Často ide len o rozštiepenie vedomia, pričom osobnosť má tie isté vlastnosti
ako aj predtým. Niekedy dochádza skutočne k pretrhnutiu kontinuity osobnosti
(transformácia).
PREGNANTNOSŤ
Výraznosť či nápaditosť osobnosti nie je v akomsi priamo úmernom vzťahu k
poruche jedinca. V neodborných kruhoch je rozšírený názor, že duševne chorý
človek priam padne do oka, teda že ho možno poznať ako takého na prvý pohľad.
Je to však opačne - nápadné sú len pominuteľné, zavše chvíľkové symptómy.
Tak, ako sú výrazné telesné znaky (veľký nos, vysoké čelo, malformácie),
mimoriadne vycibrené bývajú aj psychické znaky (pamäť, skúposť, výbuchy
zlosti).
Sú to normálne znaky a necharakterizujú psychickú anomáliu, ako je napr.
psychopatia. Len pri nej sa nachádzajú trvalé pregnantné symptómy, ako je
spomenutá výbušnosť. Inak nemá pregnantnosť osobitné miesto v psychopatológii,
lež iba v psychológii.
DIFERENCOVANOSŤ
Diferencovanosť sa týka - spolu so sprimitivizovaním - mnohých psychických
kvalít. Ako taká môže byť porušená pri niektorých demenciách a toxikomániách či
vôbec v rámci charakteropatií. Niekedy je zvýšená v procese neurotizácie, keď
citová diferenciácia kontrastuje s mentálnou primitívnosťou. Treba ešte dodať, že
medzi poruchy osobnosti sa rátajú aj mechanizmy osobnosti.
GLOBÁLNE PORUCHY OSOBNOSTI
Tieto poruchy sa týkajú všetkých zložiek a vlastností, ako aj čŕt osobnosti.
Zväčša sprevádzajú demenciu, prípadne oligofréniu, pričom však obraz nie je ten
istý. Pri demencii nastáva úpadok osobnosti a pri niektorých diagnózach i
odbúranie diferenciácie. Oligofrénia má osobitný obraz primitívnej osobnosti.
Pred odbúraním osobnosti sa často odohráva viditeľný vnútorný boj, ktorý
predchádza procesu odbúrania (napr. pri schizofrénii). Odbúranie znamená teda
ochudobnenie osobnosti, zníženie záujmov, pokles diferenciácie, často aj
jednotností.
ŠPECIÁLNE PORUCHY OSOBNOSTI
Patria k nim poruchy čŕt osobnosti. Sú tri skupiny týchto porúch: poruchy
sebavedomia, apersonalizácia a transformácia osobnosti.
PORUCHY SEBAVEDOMIA
Zvýšenie dôležitosti vlastnej osobnosti sme poznali ako jednu formu zmeny
idiognózie. Pacient si nemyslí iba, že je dôležitý, ale týmto presvedčením je
preniknutá jeho celá osobnosť. Pri bližšom pozorovaní zisťujeme, že si vysoko
cení svoj vlastný spoločenský zástoj, svoje pracovné výsledky, svoje vynálezy a
objavy. Niekedy býva táto porucha spojená s bludmi. Pri úkorových bludoch (napr.
pri autoakuzácii) pacient zase znižuje význam svojej osobnosti.
Osobitnou formou je sebapreldínanie a sebanenávisť, ktoré sú častými
príčinami samovraždy.
APERSONALIZÁCIA OSOBNOSTI
Ide tu najmä o subjektívne presvedčenie o zmene vlastnej osobnosti, často ako
následok bludu. Že takéto presvedčenie je subjektívne, vidieť z prípadu, keď si
pacient namýšľa, že je napr. cisárom. Pritom mu neprekáža vykonávať jednoduché
práce (napr. umývať riad) a ani inak sa nespráva tak, aby dával najavo
presvedčenosť o svojej významnosti.
TRANSFORMÁCIA OSOBNOSTI
Keby v uvedenom prípade požadoval pacient aj pocty od okolia, nebola by to
len zmena myslenia, ale zmena celej osobnosti. Takejto zmene hovoríme transfor-
mácia. Pri nej sa hlboko zmení pacientov charakter, záujmy, črty atď. Nejde teda
len o vonkajšie správanie.
OSOBNOSŤ, PSYCHOPATOLÓGIA A RODINNÁ TERAPIA
Pri úvahách o súvislosti medzi systémom dysfunkčnej rodiny a
psychopatologickými zmenami niektorého jej člena treba mať na pamäti, že
individuálne prejavy psychopatológie sú spoluurčované rozličnými etiologickými
príčinami - genetickými, biologickými, psychologickými a sociálnymi. Ak sa
psychopatologický symptóm alebo syndróm zjaví u niektorého člena, môže
prispievať k udržovaniu „patologickej homeostázy" dysfunkčnej rodiny (ako to
býva pomerne časté v rodinách alkoholikov); pritom sa podporuje pretrvávanie
príznakov, čím rodina napokon prispieva k odporu svojho člena proti
psychopatologickému riešeniu situácie.
No pri pokuse o liečebné ovplyvnenie neslobodno zabúdať na to, že aj pri
psychoterapii by sa mal evidovať celkový stav organizmu vrátane mozgu - a nie
iba výlučne psychopatologický nález či psychoterapiou liečený psychologický
problém. Psychiatrická liečba musí byť súhrnom biologických, psychologických a
sociálnych podnetov, ktorými možno alebo zmierniť, alebo celkom odstrániť,
prípadne inak modifikovať príznak či skupinu príznakov, ktoré nachádzame u
chorobne sa meniacej alebo už zmenenej osobnosti.
Príčiny emočného stavu alebo afektu (napr. radosť — zlosť) môžu byť
rozdielne, zato následky, t. j. ich prejavy a prežívanie, sú výrazovo i obsahovo
limitované a patria k biologickej výbave druhu.
V druhej skupine chorôb sa patogenetické mechanizmy formujú predovšetkým
v ontogenéze, t. j. v procese vzájomného spolupôsobenia určitých etiologických
faktorov a organizmu človeka.
Pôvodne sa tieto základné, globálne mechanizmy chápali najmä ako tzv.
„mechanizmy osobnosti.
Pri psychoterapeutickom pôsobení na patologicky zmenené správanie alebo
prežívanie ide predovšetkým o pôsobenie na úrovni týchto globálnych
mechanizmov, ktoré sú v podstatnej miere dané biologicky, v druhovej človeka ako
spoločenského tvora. Práve na tieto mechanizmy pôsobia nešpecifické faktory
psychoterapeutického vplyvu. Napr. identifikácia je mechanizmom osobnosti,
pretože celá osobnosť sa neuvedomeným spôsobom usiluje vyrovnať sa inej osobe.
Pritom záleží na usmerňujúcom terapeutickom vplyve, akú náplň daný
mechanizmus dostane: či pôjde napr. o napodobnenie terapeuta v názoroch,
hodnotách, ale i v oblečení, tóne reči a pod. alebo o identifikáciu s negatívnym
disoäálnym vzorom.
Z tohto pohľadu je jedinec, u ktorého sa vyskytne diagnostikovateľná forma
psychopatologjckej poruchy, určitým spôsobom označeným nositeľom „nálepky"
(label). Preto môže prijať rolu chorého, no nie je reálne možné ho vyliečiť, ak sme
terapeuticky neovplyvnili aj ďalšie osoby z jeho základného sociálneho prostredia,
najmä rodiny.
SOCIÁLNA PROBLEMATIKA DROGOVO ZÁVISLÝCH
V minulosti sa o závislostiach hovorilo v súvislosti s alkoholom a liekmi.
Tento termín je však potrebné chápať v širšom kontexte. Rozdiely v jednotlivých
typoch závislostí sú najmä v stupni nebezpečenstva pre jedinca i pre spoločnosť.
Drogová závislosť je liečiteľná choroba, treba si uvedomiť, že narkomanovi
hrozí smrť.
Sociálny pracovník musí rešpektovať individualitu narkomana. Jeho miesto je
predovšetkým v prevencii (predchádzanie, ochrana).
Prevenciu delíme na:
primárnu – je to akoby „prvý krok“ na rázcestí „vziať či nevziať drogu“,
je zameraná na to, aby problém vôbec nevznikol
sekundárnu – vyhľadanie problému a zabránenie jeho rozšíreniu, sociálny
pracovník pracuje priamo s ohrozenými, zabraňuje ďalšej drogovej kariére
terciálnu – zabraňuje recidíve závislých, ktorí absolvovali liečbu
Prevencia môže byť individuálna i skupinová.
Pri začínajúcom drogovom probléme si možno všimnúť:
a) nedostatok financii – začínajú drobné krádeže a trestná činnosť
b) hrubé a agresívne správanie, mení sa vzťah k ľuďom
c) strata záujmov – objavovanie nových kamarátov, často pochybného
vzhľadu
d) zanedbávanie starostlivosti o seba, zhoršenie vzhľadu
e) zhoršenie sa v učení
f) nespoľahlivosť
Významné činitele, prečo sa človek rozhoduje vziať drogu: nuda, zvedavosť,
„móda“, snaha patriť do skupiny a podobne.
Pomoc spočíva v:
podporovaní pozitívnych aktivít
chválení splnenia cieľa i snahu
psychoterapia
Najdôležitejšie je začať už v školskom veku s prevenciou zameranou na
naučenie detí asertivite, pochopeniu seba samého, zodpovednosti za svoje konanie
a vedieť povedať droge nie.
Druhy drogových závislostí:
Drogy rozdeľujeme podľa rôznych kritérií:
-
Podľa postoja spoločnosti:
drogy spoločensky tolerovaná (legálne) napr. káva, tabak, alkohol drogy
spoločensky netolerovaná (nelegálne) napr. pervitin, heroin
-
Podľa pôsobenia a miery rizika: drogy mäkké (ľahké) napr. marihuana
drogy tvrdé (ťažké) napr. heroín
Od termínov mäkká a tvrdá droga sa v poslednom období upúšťa a začína sa
používať termín drogy s akceptovateľnou (prijateľnou) mierou rizika a drogy s
neakceptovateľnou (neprijateľnou) mierou rizika.
-
Najbežnejšie zavedené rozdelenie je:
Alkohol
Konope a jeho produkty - marihuana, hašiš
Stimulačné drogy - legálne, napr. tabak, káva
- nelegálne, napr. pervitín, amfetamín, kokaín
Opiáty, napr. ópium, morfín, heroín,
Haluciogeny, napr. LSD, Meskalin, Durman, Muchotrávka červená
Prchavé látky, napr. toluén
Tlmivé látky, napr. sedatíva, hypnotika
Dlhodobá nezamestnanosť najviac postihuje:
osoby s kumulovanými osobnými a sociálnymi hendikapmi,
zdravotne postihnutých jednotlivcov,
nepružnú, dlhodobo nezamestnanú pracovnú silu,
príslušníkov etnických skupín a migrantov,
osoby s nízkymi príjmami, nekvalifikovanú pracovnú silu a v rámci
nej najmä ženy s nízkym mzdovým ohodnotením, z čoho potom
vyplýva malý rozdiel medzi pôvodnými príjmami a sociálnym
príjmom,
obyvateľov vidieckych oblastí,
mladistvých, najmä problémových jedincov, čerstvých absolventov
škôl a na druhej strane starších nezamestnaných ľudí, ktorí majú
väčšie ťažkosti znovu zaradiť sa do nového zamestnania,
podľa pohlavia majú muži tendenciu mať vyšší podiel na dlhodobej
nezamestnanosti ako ženy.
Dlhodobá nezamestnanosť súvisí so štrukturálnymi zmenami na trhu práce,
s regionálnymi disproporciami v ponuke a dopyte po práci na pracovnom trhu
alebo migráciou pracovnej sily. Je aj sociálnym fenoménom, na ktorom sa
podieľajú nielen faktory ekonomické, ale aj osobnostno-psychologickej povahy.
Hlavným ekonomickým dôsledkom nezamestnanosti je nevyužitie potenciálu
pracovnej sily. Sociálnymi dôsledkami je najmä marginalizácia vrstiev
nezamestnaných, narastanie napätia v spoločnosti, narušenie sociálneho zmieru a
zníženie kultúrnej úrovne. Sociálno-patologickými javmi sú nárast kriminality,
vzostup delikvencie mládeže a detí, nárast brutálneho správania, nárast drogových
závislostí.
Nezamestnanosť a dlhodobá nezamestnanosť spôsobujú na celom svete
ťažkosti. Stanoviť jednotný súbor zásad na riešenie neumožňujú rozdielne
ekonomické, politické, demografické, sociálne podmienky v jednotlivých
krajinách. Riešenie tohto problému by sa malo stať prioritou hospodárskej politiky.
Na základe Bielej knihy Komisie EÚ o raste, konkurencieschopnosti
a zamestnanosti bol vypracovaný akčný plán boja proti nezamestnanosti. Opatrenia
vyplývajúce z tohto sú zamerané najmä:
a) na mladých ľudí, ktorí opúšťajú školu bez zodpovedajúcej
kvalifikácie,
b) na prevenciu vzniku nezamestnanosti,
c) reintegráciu postihnutých, aby nedochádzalo k sociálnym problémom.
Členské krajiny EÚ si uvedomujú potreby súboru diferencovaných opatrení,
ktoré by uľahčili prístup postihnutých(nezamestnaných, bez vzdelania) k:
získaniu rekvalifikácie,
zamestnaniu,
odbornému výcviku,
zvýšeniu motivácie.
Koncom roku 1994 schválila Rada EÚ tri navrhované programy, ktoré majú
dosiahnuť špeciálne ciele týkajúce sa znevýhodnených skupín na trhu práce:
Program Socrates má tri základné atribúty:
partnerstvo medzi školami (rovnosť príležitostí),
výchova deti migrujúcich pracovníkov, Rómov a ľudí bez stáleho
bydliska,
zlepšovanie kvalifikácie učiteľov (kolokvia).
Program Sokrates úspešne odštartoval koncom januára 1997 aj na Slovensku.
Program Leonardo má plniť viacero cieľov zameraných na pomoc
znevýhodneným skupinám na trhu práce.
Program Leonardo má prispieť k vyššej efektívnosti odborného vzdelávania
a výcviku pomocou transnacionálnych pilotných projektov, rozširovaním
informácií a spolupráce. Prioritu v programe majú špecifické metódy a projekty pre
ľudí so sťaženým uplatnením na trhu práce, predovšetkým nekvalifikovaných
mladých.
Program Mládež pre Európu je špecifický zameraný na mladých ľudí
a zahrňuje i nečlenské štáty vrátane bývalých postsocialistických. Cieľom je
povzbudiť mladých ľudí k aktívnemu zapojeniu sa do života spoločnosti.
Komisia EÚ zároveň prijala rámcovú iniciatívu zamestnanosti a rozvoja
ľudských zdrojov. Táto má tri špecifické prúdy:
1. Employment-Now zameraný na podporu rovnosti príležitosti pre ženy so
zameraním na odborný výcvik a prístup ženám do nových povolaní
a funkcií,
2. Employment-Horizont zameraný na zlepšenie vyhliadok na zárobkovú
činnosť invalidov a ďalších znevýhodnených skupín,
3. Employment-Youthstart zameraný na podporu integrácie mladých ľudí do
pracovného života najmä bez náležitej a dostatočnej kvalifikácie.
Sociálna prevencia je činnosť na predchádzanie a zabraňovanie príčin vzniku,
prehlbovania alebo opakovania porúch psychického, fyzického alebo sociálneho
vývinu občana.
SOCIÁLNA PREVENCIA
Sociálna prevencia je odborná činnosť na predchádzanie a na zabraňovanie
príčin vzniku, prehlbovania alebo opakovania porúch psychického vývinu,
fyzického vývinu alebo sociálneho vývinu občana. Je prierezovou odbornou
činnosťou uplatňovanou v rámci celej sociálnej pomoci. Vykonáva sa v troch
úrovniach:
- primárnej,
- sekundárnej,
- terciárnej.
Výkon sociálnej prevencie v pôsobnosti rezortu práce, sociálnych vecí a
rodiny sa zameriava hlavne na oblasť sekundárnej a terciárnej prevencie a
nadväzuje na výkon sociálnej prevencie v pôsobnosti iných zúčastnených
subjektov.
Primárna prevencia napomáha občanovi, skupine či väčšiemu celku v danom
prostredí vytvárať najvhodnejšie podmienky na jeho zdravý vývoj. Je zameraná na
nenarušený terén.
Sekundárna prevencia napomáha zabraňovať prehlbovaniu už vzniknutých
porúch psychického a sociálneho vývinu občana, ale zameriava sa tiež na pomoc
občanom, ktorí sú ohrození sociálno-patologickými javmi.
Terciárna prevencia je zameraná na predchádzanie zhoršovania stavu hmotnej
a sociálnej núdze a znižovanie sociálnych, zdravotných a osobnostných dôsledkov
sociálno-patologických javov. Cieľom je začleniť občana do spoločnosti.
Vykonáva sa:
pre maloletých, ktorí zanedbávajú povinnú školskú dochádzku,
s poruchami správania, s nariadenou ústavnou alebo ochrannou výchovou
a ktorí sa dopustili konania so známkami trestného činu,
pre plnoletých prepustených z výkonu trestu, zo zdravotníckeho zariadenia
na liečbu drogovo závislých, ktorým bol výkon trestu podmienečne
odložený,
pre ťažko zdravotne postihnutých občanov a občanov s nepriaznivým
zdravotným stavom.
Ďalšiu skupinu tvoria ťažko zdravotne postihnutí a tí, ktorí majú nepriaznivý
zdravorný stav.
Formy sociálnej prevencie
sú:
1. vyhľadávacia činnosť,
2. nápravná činnosť,
3. rehabilitačná činnosť,
4. resocializačná činnosť,
5. organizácia výchovno-rekreačných táborov.
Jednotlivé formy (fázy) sociálnej prevencie sa vykonávajú najmä
prostredníctvom sociálnej práce, ktorej cieľom je prevencia vzniku a náprava
sociálnych problémov jednotlivca, skupiny alebo komunity, ktoré vznikli v
dôsledku nepriaznivých životných situácií.
9 Špecifikácia sociálnej práce vo vzťahu k etnickým minoritám. Rasa,
etnikum, národ, národnostné a etnické minority. Predsudky,
diskriminácia a stigmatizácia, rasizmus, nacionalizmus. Práva minorít
podľa „Listiny ľudských práv“. Migrácia, imigranti, emigranti.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Na základe znalostí etnických odlišností a pri ich rešpektovaní uplatňuje
sociálny pracovník metódy sociálnej práce (individuálne, skupinové a
komunitné) v starostlivosti o etnické skupiny. Cieľom sociálnej práce je aby
klient vedome zlepšil spôsob svojho života, a to zvýšením svojej vzdelanosti
a zamestnanosti (školská dochádzka, zaradenie do učebných a pracovných
pomerov), osvojenie si hygienických návykov a správnej životosprávy, priamou
účasťou na zlepšenie svojich bytových pomerov a pod. Spolupôsobí pri prevencii
a riešení častejšie sa vyskytujúcej sociálnej a sociálno-zdravotnej problematiky v
etnickej skupine (alkoholizmus, delikvencia, kojenecká úmrtnosť, niektoré
prenosné choroby atd.).
ETNIKUM AKO SOCIÁLNA MINORITA.
F. Barth definuje etnikum ako populáciu s týmito znakmi:
• je prevažne biologicky sebareprodukujuca
• vyznáva spoločné základné kultúrne hodnoty
• tvorí jedno komunikačné a interakčné pole
• príslušnosť k tejto populácii (členstvo v etniku) sa samoidentifikuje je
identifikovaná inými a vytvára tak kategóriu ktorá sa odlišuje od iných kategórii toho
istého radu
Dôležité znaky etnika sú tie ktoré príslušníci daného etnika sami považujú za
charakteristické za niečo, čo ich odlišuje od iných etník.
Podľa počtu členov jednotlivých etník existujúcich na geograficky a štátnymi
hranicami vymedzenom území hovoríme o majoritnom (počtom väčšinové
obyvateľstvo) a minoritnom (počtom menšinové obyvateľstvo) etniku
Etnické minority existujú v tradičnom postavení ktoré vnímame ako dlhodobé
spolužitie s majoritným etnikom, ale aj v pozícii cudzinovcov imigrantov. Imigranti
existujú ako dôsledok priestorovej (regionálnej) migrácie spôsobenej najmä sociálnymi
a ekonomickými rozdielmi medzi bohatými a chudobnými krajinami, ale aj v dôsledku
politického prenasledovania, vojnových konfliktov, ekologických katastrôf a pod.,
alebo na základe svojho vlastného rozhodnutia bez donucovacích či osobu
ohrozujúcich dôvodov.
Podľa J. Šiklovej migrácia i migranti sú prínosom pre krajinu do ktorej emigrujú
pretože emigrujú vždy tí schopnejší, aktívnejší, „mobilnejší“, mladý kvalifikovaní
ľudia.
Lenže keď je ich priveľa a prisťahujú sa v krátkej dobe neadaptujú sa ale naopak,
podstatne menia svoje správanie i prostredie a kultúru krajiny, do ktorej prišli a kde sa
usadili. V tejto krajine tvoria etnickú minoritu.
Do akej mieri sa s takýmto vplyvom na kultúru (hodnoty, normy, vzory správania,
tradície atd. ) dokáže vysporiadať pôvodné obyvateľstvo, resp majoritné etnikum?
U majoritného (väčšinového, v prevažnej miere pôvodného) obyvateľstva veľmi
často vystupujú do popredia predsudky, xenofóbia až rasizmus voči etnickej minorite.
Predsudky vnímame ako postoje a názory ktoré si človek podvedome osvojuje v
sociálnom prostredí vplyvom neho alebo výrazných osobnosti Pomocou nich si
jedinec formuje vzťah ku skutočnostiam s ktorými sa aktuálne stretáva a poznáva ich
Používa ich využíva ich na ilustráciu zdôvodnenie svojho vzťahu k týmto
skutočnostiam v našom prípade k etnickým minoritám
Xenofóbia (i gréckeho slova xénos - prichádzajúci a fóbos - bázeň úcta) podľa H
Frinštenskej je strach z toho kto prichádza z cudziny z cudzieho prostredia mimo
vlastného sociálneho útvaru Je to prejav určitej nedôvery a strachu z neistoty
vyplývajúcej z odlišnosti (rozdielnosti) tých druhých.
Najvýraznejším negatívnym postojom voči etnickej minorite vznikajúcej alebo už
existujúcej je rasizmus. Rasizmus je ideológia ktorá vychádza z xenofóbie obhajuje
ju a rozvíja svoje myšlienky na predpoklade fyzickej a duševnej nerovnováhy ľudských
rás Všetky rasové teórie sú podložené predstavou že ľudstvo je pôvodne rozdelené
na nižšie a vyššie rasy
Nie každá etnická minorita je sociálnou minoritou v zmysle chápania ako sme
uviedli vyššie. U tých ktorí sa sociálnou minoritou stávajú často je nutne
intervenoval opatreniami sociálnej prace v spektre sociálneho poradenstva a sociálnej
pomoci ako napr.
• podporou sociálnej identity a eliminácie sociálnej diverzity u príslušníkov
etnickej minority. Tieto dva pojmy vnímame ako mentálny proces. Sociálna identita
vzniká ako proces komparácie s inými skupinami ohraničením a definovaním
rozdielnosti a najmä akceptovaním týchto rozdielností. Identitu i tohto hľadiska
nechápeme ako homogénnu, ale ako mnohorakú nie však ambivalentnú.
• rozvojom osobnosti (osobný a profesionálny rast schopnosť akceptácie rozvoj
zodpovednosti za vlastnú pozíciu v sociálnom prostredí poznávanie hodnôt noriem a
iných prvkov kultúry majoritného etnika atď.)
• sociálnou pomocou v nevyhnutnom resp. primeranom rozsahu formou
korektívnych alebo kuratívnych opatrení sociálnej politiky štátu prostredníctvom
sociálnej práce.
Tieto problémy môžu vznikal ako dôsledok rozdielnej kultúry (hodnoty, normy
vzory správania, tradície, náboženstvo) rozdielnej histórie, zdrojov živobytia,
sociálnych a rodinných vzťahov, rozdielneho fyzického vzhľadu, doterajších príp. aj
negatívnych skúsenosti na oboch stranách s iným etnikom a spolunažívaním s nim atd.
Slovensko zatiaľ nie je krajinou s výrazným záujmom emigrantov tč. je skôr
„tranzitnou krajinou", ale často sa stáva tým „menším dobrom", ak je pre nich
nedosiahnuteľná iná, z hľadiska ich záujmu atraktívnejšia, „lepšia" krajina. A čím bude
ekonomika Slovenska prosperujúcejšia, tým viac bude Slovensko zaujímavejšie pre cu-
dzincov (potenciálnu etnickú minoritu). To nie je hrozba, to je výzva pripraviť sa na
alternatívu aj pohľadu akceptácie tých druhých bez násilnej zmeny ich identity a
prijatia ich rozdielnosti.
Samozrejme, je potrebné vytvoriť aj konkrétne mechanizmy vplyvu na etnickú
minoritu, ktoré by nepoškodzovali ani majoritnú skupinu obyvateľstva s cieľom naučiť
ich akceptovať rozdielnosť majoritného etnika.
Tento problém v Slovenskej republike nevzniká len s prichádzajúcimi
(imigrantskými) etnickými minoritami, ale aj v súvislosti s tradičnými minoritami ako
je napr. rómska, maďarská, rusínska, ukrajinská či od roku 1993 vzniknutá česká
minorita.
PREDSUDKY
Predstavujú zvláštny komplex v podstate nezdôvodnených postojov a
stanovísk, ktoré si ľudia osvojujú nenápadne pod vplyvom prostredia.
Za predsudok v širšom ponímaní považujeme priaznivý alebo nepriaznivý
pocit voči určitej osobe alebo veci, ktorá predchádza skutočným skúsenostiam
alebo sa na nich zakladá.
V užšom ponímaní sa za predsudok považuje odsudzujúca nepriateľská averzia
vytvorená proti určitej osobe na základe toho, že predmetná osoba patrí k určitej
skupine, a teda sa predpokladá, že aj ona disponuje negatívnymi vlastnosťami
charakterizujúcimi túto skupinu.
V individuálnom predsudku sa aktivizuje predovšetkým cit. Jednotlivci si
môžu vytvoriť predsudky týkajúce sa celých skupín alebo vedeckých otázok. Ak sa
takýto individuálny predsudok stane nemenným a súvisí s asociálnymi dôsledkami,
z predsudku sa stane monománia, čo je často výrazom duševnej choroby.
Najvšeobecnejším druhom systému spoločenských predsudkov je morálny
predsudok. Rasové, náboženské, národnostné predsudky považujeme za predsudky
skupinové. Realizujú sa proti spoločnosti ľudí z dôvodu ich príslušnosti k určitej
pospolitosti.
RASA - antropologický termín, vzťahujúci sa k druhovej diferenciácii ľudských
plemien. Ide tu o súhrn spoločných dedičných rysov, ktorým sa vyznačuje istá
skupina ľudí (3 hlavné druhy, rasy – kaukazoidná, mongoloidná a negroidná.
Rasizmus ma dve polohy.: ľudovú a ideologickú. Obidve majú sklon vyústiť
do organizovaných akcií. Tá prvá spočíva v jednoduchom manévre, ktorý
sociológovia označujú slovom stigmatizácia.
Rasizmus je ideológia ktorá predstavuje súbor koncepcií vychádzajúcich zo
strachu z cudzieho (xenofóbia) a tvoriaceho jeho ideologickú nadstavbu.
Predpokladá fyzickú a duševnú nerovnosť ľudských plemien rozhodujúci vplyv
rasových odlišností na dejiny kultúru i ľudstva. Všetky rasové teórie sú podložené
predstavou, že ľudstvo je pôvodne rozdelené na nižšie a vyššie rasy. Vyššie rasy sú
tvorivé a sú nositelia civilizácie a pokroku sú určené k vládnutiu. Nižšie rasy sú
charakterizované neschopnosťou kultúrnej tvorivosti a je treba ich viesť.
Delenie rasizmu:
mäkký rasizmus - je i latentný spoločenský postoj (neprejavuje sa ako
premyslená a verejne hlásaná ideológia jej nositeľom sú akékoľvek
zoskupenia. napr. politické, ale i spoločenské organizácie.
tvrdý rasizmus - je agresívna podoba tohto postoja, prejavy verejne
proklamovaných ideológií, napr. fašizmus, šovinizmus,
nacionalizmus. .Jeho nositeľom sú rôzne spoločenské a politické
organizačné zoskupenia.
Rasový problém - ľudské rasy sú veľké skupiny ľudí charakterizované
spoločnými biologickými včasnosťami a spoločným pôvodom. V rasových
konfliktoch sa však najčastejšie odrážajú závažné sociálne nerovnosti, a to
predovšetkým vtedy, keď ľudia patriaci k jednej rase pochádzajú z iného
kultúrneho prostredia (vidiek, nízke vzdelanie, malé možnosti pre postup).
Rasová diskriminácia - zahrňuje dva druhy chovania:
- diskrimináciu úmyselnú - vedomú
- diskrimináciu štrukturálnu
Obsahom prvého druhu chovania je úmyselné chovanie, smerujúce k
jednotlivému príslušníkovi diskriminovanej skupiny. V druhom prípade je
diskriminácia vlastnosťou určitých systémov a procedúr, ktoré by chceli
diskriminovať určitú handicapovanú skupinu ľudí.
Výraz rasová diskriminácia teda znamená akékoľvek rozlišovanie,
vylučovanie, obmedzovanie, alebo znevýhodňovanie založené na rase, farby pleti,
národnostnom a etickom pôvode, jeho cieľom je znemožnenie alebo obmedzenie
uznania užívania ľudských práv a základných slobôd na základe rovnosti
v politickej, hospodárskej, sociálnej a kultúrnej oblasti verejného života.
DISKRIMINÁCIA – (z lát. discriminatio - rozlíšenie, oddelenie) rozlišovanie,
obmedzovanie alebo odňatie práv určitej kategórii obyvateľov pre jej pohlavie,
rasu, národnostnú, náboženskú, triednu alebo politickú príslušnosť.
Konkrétne prejavy diskriminácie môžu mať politické zámery, národnostné,
minoritné, xenofóbie a pod.
Sociálna diskriminácia je taký prípad sociálnej diferenciácie, keď sú poprie
zásady rovnosti a platnosti sociálnych noriem pre všetkých členov sociálnych
útvarov. Je to neoprávnené rozlišovanie jedincov, skupín (tried, vrstiev), hodnôt
(noriem, zásad, princípov, úzusov) na základe príslušnosti k určitej sociálnej alebo
biologickej kategórii (politické, náboženské, stratifikačné, rasové a pod.).
O diskriminácii hovoríme vtedy, keď ide o zvýhodňovanie jedných pred
druhými. Východiská a určenia práv obsahujú: Všeobecná deklarácia ľudských
práv, Európska sociálna charta, Ústava SR, Generálna dohoda, kolektívne
zmluvy, Zákonník práce atď.
Rozlišujeme aj medziskupinovú diskrimináciu - stanovenie rozdielov medzi
vlastnou a inou skupinou. Najčastejším následkom medziskupinovej diskriminácie
býva tendencia rozdielne a pozitívne hodnotiť vlastnú skupinu (favorizmus).
Pozitívne a rozdielne hodnotenie inej skupiny môže pri extrémnych prejavoch
viesť k oslabeniu vnútro skupinových vzťahov, k devalvácii vnútroskupinových
hodnôt, k destabilizácii skupiny.
Prameňom každej diskriminácie je individuálny alebo skupinový egoizmus
ktorý vedie k prijatiu takej závislosti štruktúry medzi jednotlivcami a skupinami, že
niektorí z nich majú väčšie životné šance ako iní.
Rozoznávame tieto druhy diskriminácie:
1. celospoločenská - kvôli pohlaviu a rase,
2. vnútroštátna - určité sociálne skupiny sú pokladané za občanov nižšej
kategórie
3. medzinárodná - obmedzuje suverenitu malých, kultúrne a hospodársky
zaostalých štátov
4. náboženská - spočíva v nepriateľskom postoji k vyznávačom iného
náboženstva alebo - vierovyznania.
STIGMATIZÁCIA
V súčasnej dobe je stigmatizácia skôr prejavom hanby ako telesných dôkazov.
Slovo STIGMA používame v dvojakom význame:
1) stigmatizovaná osoba predpokladá, že danú vlastnosť prítomní už poznajú
alebo sa musí stať známou (diskreditácia)
2) stigmatizovaná osoba predpokladá, že danú vlastnosť prítomní nepoznajú a
v danej chvíli ani nemôžu poznať (možnosť diskreditácie)
Je potrebné rozlišovať rôzne typy stigmát:
a. telesné nedostatky (fyzické deformácie)
b. škvrny v doterajšom živote jednotlivca (tieto vlastnosti môžu vyplývať zo
známej minulosti napr. predchádzajúce potrestanie, alkoholizmus,
homosexualita a pod.)
c. stigmatá charakterizujúce príslušnosť k určitej rase, náboženskému
vyznaniu, k národnostnej skupine.
Všetky tri disponujú rovnakými charakteristickými sociologickými
vlastnosťami. Jednotlivec, ktorý by aj mohol byť prijatý medzi ľudí, nemôže byť
prijatý, pretože disponuje takými povahovými vlastnosťami, že ľudia dostávajúci
sa s ním do kontaktu sa od neho odvracajú.
Nacionalizmus – ideológia a politika v národnostnej otázke, ktorej základ tvorí
myšlienka o národnej nadradenosti: poňatie národa ako najvyššej nadhistorickej
a nadradenej formy pospolitosti, využívajúca národné cítenie. Obvykle vedie k
nenávisti voči iným národnostiam a etnikám.
Spočíva v preceňovaní hodnôt vlastného národa na úkor iných národov.
Nacionalizmus súvisí na jednej strane so šovinizmom a na druhej strane s
pohŕdaním s inými národmi.
Šovinizmus je krajná podoba nacionalizmu; je to slepá viera v nadradenosť
svojho národa a menejcennosť národov iných. Môže súvisieť s iredentou (úsilím
pripojiť územie národnostnej menšiny v jednom štáte k susednému štátu,
obývaného tým istým národom), rasizmom a antisemitizmom (negatívnym
postojom voči Židom).
Inou krajnosťou je kozmopolitizmus, spočívajúci v nedoceňovaní hodnôt
vlastného národa a v podriaďovaní sa všeľudským ideám.
Od týchto dvoch tendencií treba odlišovať internacionalizmus ako správnu
rovinu pre snahy všetkých národov. Zakladá sa na rešpektovaní národných hodnôt
a súčasne na otvorenosti voči všeľudským hodnotám.
VŠEOBECNÁ DEKLARÁCIA ĽUDSKÝCH PRÁV
Na základe návrhu vypracovaného Komisiou pre ľudské práva prijalo a
vyhlásilo Valné zhromaždenie OSN 10. 12. 1948 ako spoločný cieľ všetkých
národov Všeobecnú deklaráciu ľudských práv.
Deklarácia ustanovuje a zaručuje (okrem iných) tieto najzákladnejšie práva:
Všetci ľudia sa rodia slobodní a rovní v dôstojnosti a v právach, každý má
právo na život, slobodu a osobnú bezpečnosť, nikoho nemožno mučiť ani podrobiť
krutému, neľudskému alebo ponižujúcemu zaobchádzaniu alebo trestu, každý, kto
je obvinený z trestného činu, sa považuje za nevinného, pokiaľ sa zákonným
postupom nepreukáže jeho vina, každý človek má ako člení spoločnosti právo na
sociálne zabezpečenie, každý má právo na prácu, odpočinok a zotavenie, každý má
povinnosť voči spoločnosti, v ktorej jedine môže voľne plne rozvinúť svoju
osobnosť.
Práva ustanovené v Deklarácii sa zaručujú všetkým bez rozlišovania podľa
rasy, farby pleti, pohlavia jazyka, náboženstva, politického či iného zmýšľania,
národnostného alebo sociálneho pôvodu, majetku, rodu alebo iného postavenia.
Všeobecná deklarácia, i keď nemá právnu silu, formulovala určité štandardy
ľudských, vrátane sociálnych práv a výrazne ovplyvňuje vedomie ľudstva.
Od nadobudnutia účinnosti v roku 1965 má Rada Európy obsažnú sociálnu
chartu.
Cieľom Európskej rady je pevnejšia jednota medzi členmi pre ich ekonomický
a sociálny pokrok, zvlášť dodržiavaním a ďalším uskutočňovaním ľudských práv a
základných slobôd človeka. Členské štáty sa dohodli zabezpečiť svojim
obyvateľom občianske, politické práva a slobody uvedené v Charte (18. 10. 1961 v
Turíne).
Charta zaručuje rovnoprávne využívanie základných práv: právo na prácu,
spravodlivé pracovné podmienky, spravodlivú odmenu a rekvalifikáciu, právo na
ochranu zdravia, vzdelanie, sociálne zabezpečenie, sociálnu a lekársku
starostlivosť, právo na poradenskú službu, sociálnu a lekársku starostlivosť, právo
na poradenskú službu, právo detí a matiek na sociálnu a ekonomickú ochranu. Ide
o užívanie sociálnych práv bez rozlišovania rasy, farby, pohlavia, náboženstva,
politického zmýšľania, národnostného alebo sociálneho pôvodu.
LISTINA ĽUDSKÝCH PRÁV:
Práva národnostných a etnických menšín:
čl.24 - Príslušnosť ku ktorejkoľvek národnostnej alebo etnickej skupiny
menšine nesmie byť nikomu na ujmu.
čl.25 - Občanom tvoriacim národnostné alebo etnické menšiny sa zaručuje
všestranný rozvoj, najmä právo spoločne s inými príslušníkmi menšiny rozvíjať
vlastnú kultúru, právo rozširovať a prijímať informácie v ich materinskom jazyku a
združovať sa v národnostných združeniach.
Občanom, ktorí patria k národnostným a etickým menšinám, sa za podmienok
ustanovených zákonom zaručuje aj
- právo na vzdelanie v ich jazyku,
- právo používať ich jazyk v úradnom styku,
- právo zúčastňovať sa na riešení vecí týkajúcich sa národnostných a
etnických menšín.
- Protokol, ktorý prijala NRSR od Rady Európy v roku 1993: - základné
práva, ktoré tento protokol obsahuje:
o právo všetkých príslušníkov menšiny zakladať vlastné
organizácie, vrátane politických,
o právo slobodne používať materinský jazyk v súkromí a na
verejnosti,
o právo, používať svoje priezvisko a krstné mená vo svojom
jazyku a právo na úradné uznanie svojho priezviska a krst.
mena
o právo príslušníkov menšiny používať v regiónoch, kde tvoria
podstatnú časť obyvateľstva, svoj materinský jazyk v
úradnom styku a v konaní pred súdmi
o právo označovať v regiónoch, kde tvoria podstatnú časť
obyvateľstva príslušníci národnostnej menšiny, vo svojom
jazyku miestne názvy, označenia, nápisy viditeľné na
verejnosti
o právo učiť sa v ich materinskom jazyku
o právo príslušníkov menšiny používať prostriedky na
uplatnenie práva pred štátnymi orgánmi v prípade, ak sa
potvrdilo porušenie práv chránených Protokolom.
MIGRÁCIA (lat. migratio - sťahovanie, presťahovanie sa) Premiestňovanie ľudí
v priestore, pohyb ľudí ktorého cieľom je zmena miesta trvalého alebo
prechodného pobytu v rámci krajiny, ako z jedného krajiny do druhej.
Fakt vysťahovania sa z jedného spoločenského prostredia do iného prostredia
iného prostredia sa nazýva imigrácia.
Migrácie zohrávali dôležitú úlohu v demografickom rozvoji tak v minulosti,
ako aj v prítomnosti. Prispôsobenie sa migrantov novému prostrediu sa nazýva
termínom akulturácia, asimilácia, integrácia. Delí sa na:
-
nenávratnú (s konečnou zmenou miesta trvalého pobytu)
-
dočasnú (presídlenie na dlhú, ale obmedzenú dobu)
-
sezónnu (premiestňovanie behom určitých období roka)
-
kyvadlovú (pravidelné dochádzanie za pracou, do školy za hranice
vlastného pobytu).
IMIGRANTI
- prisťahovalci, prisťahovalectvo; obyvatelia z jedného štátu sa sťahujú do
iného štátu, a to buď natrvalo, alebo na dočasný pobyt. Príčiny imigrácie môžu byť
ekonomické, politické, náboženské a pod.
EMIGRANTI
- nútene alebo dobrovoľne vysťahovaní ľudia zo svojej vlasti do inej krajiny
prevažne z hospodárskych, politických, náboženských alebo iných dôvodov.
Napríklad za obdobie 1850-1940 sa vysťahovalo zo Slovenska do zámoria a
európskych štátov 1,1 mil. obyvateľov. Z územia Slovenska boli po 2. svetovej
vojne 3 vlny emigrácie.
10 Poradenstvo, sociálna diagnóza, terapia a sociálna rehabilitácia.
Diagnostický proces v poradenstve, problematika informácií
z hľadiska poradenstva, komunikácia a informácie v procese
poradenstva, komunikačné a informačné efekty, poruchy výmeny
informácií a ich dôsledky, informácie ovplyvňujúce obraz seba,
profesionálne informácie, komunikácia v direktívnom a
nedirektívnom poradenstve, špecifické sociálne informačné systémy,
interview v poradenskom procese, typy interview, špecifické druhy
interview, intervencie v priebehu interview , supervízia ako metóda
sociálnej práce
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
–––––––
SOCIÁLNE PORADENSTVO je jednou z foriem riešenia sociálnej a hmotnej
núdze, je odbornej činnosťou zameranou:
na zistenie rozsahu a charakteru hmotnej núdze alebo sociálnej núdze,
na zistenie príčin jej vzniku,
na poskytnutie informácií o možnostiach riešenia hmotnej núdze alebo
sociálnej núdze,
na usmernenie občana pri voľbe a uplatňovaní foriem sociálnej pomoci.
Prostredníctvom sociálneho poradenstva získava občan dostatočný rozsah
informácií:
o nárokoch, možnostiach a spôsoboch riešenia nepriaznivej život nej situácie,
o inštitúciách a zariadeniach, ktoré sociálnu pomoc zabezpečujú,
o podmienkach poskytnutia sociálnej pomoci, jej nástrojoch a rozsahu
možnej sociálnej pomoci.
Sociálne poradenstvo ako forma riešenia sociálnej núdze alebo hmotnej núdze
je založená na výmene informácií medzi poradcom a občanom (sociálnym
klientom), na ich vzájomnej interakcii a spolupráci pri prekonávaní nepriaznivej
sociálnej situácie a jej predchádzaní. Zároveň je realizované ako podpora možností
optimálneho fyzického, psychického a sociálneho rozvoja občanov, prípadne
odstránenie a eliminácia problémov, ktoré tomuto rozvoju bránia.
Sociálne poradenstvo sa tiež zameriava na aktivizáciu občanov pri prekonávaní
alebo náprave nepriaznivej sociálnej situácie, t. j. na odhalenie a rozvinutie
vlastných potenciálnych zdrojov a možností riešenia situácie a zdrojov a možností
jej riešenia v rámci vlastnej rodiny.
Konečným cieľom sociálneho poradenstva je teda mobilizácia, aktivizácia a
obnova vlastných zdrojov občana pri riešení sociálnej alebo hmotnej núdze
(prípadne obidvoch). Efekt pomoci k svojpomoci je tu rovnako dôležitý a
významný, ako pri ostatných druhoch sociálneho poradenstva (psychologické
poradenstvo, lekárske poradenstvo, poradenstvo pre nezamestnaných atď.).
Sociálne poradenstvo ako forma riešenia sociálnej núdze sa uplatňuje vo
všetkých fázach sociálnej práce a môžeme ho považovať za základný nástroj
sociálnej pomoci. Sociálne poradenstvo pri riešení hmotnej núdze a sociálnej núdze
zabezpečujú okresné úrady a krajské úrady všeobecnej štátnej správy.
Podľa toho, ktorým vekovým kategóriám obyvateľstva je poradenská činnosť
určená, môžeme rozlišovať:
•
poradenské služby pre deti a mládež,
V moderných koncepciách poradenstva sa uplatňujú v podstate dva prístupy a
ich kombinácie:
1. Guidance (vedenie) - predstavuje pomoc jedincovi s cieľom realizovať
vhodnú (adekvátnu) voľbu - rozhodnutie. Ťažisko tejto formy spočíva v
racionálnom rozhodovaní, v poznávacej stránke poradenského procesu.
2. Couseling (rada, poradenská pomoc) - predpokladá nadviazanie hlbokého
osobného kontaktu medzi klientom a poradcom. Vychádza zo sebapoznania
klienta a má v zásade nedirektívny charakter, i keď mnohé poradenské školy
(dynamická škola, behaviorálna škola, rodinné poradenstvo) majú jednoznačne
direktívne východisko.
DIAGNÓZA
Je zameraná na zisťovanie a hľadanie príčin, ktoré viedli k vzniku sociálneho
problému či prispeli k jeho prehĺbeniu.
K stanoveniu sociálnej diagnózy môžeme dospieť na základe zámerných
rozhovorov s klientom, s členmi prirodzenej skupiny alebo jednaním
s prirodzenými vodcami komunity, alebo na podklade sociologického vyšetrenia.
Problém je nutné skúmať z
troch pohľadov :
z pohľadu sociálnych podmienok a sociálnej situácie
z pohľadu ľudí, ktorí správanie hodnotili ako problematické či nežiaduce
z pohľadu príčin a dôvodov, pre ktoré k takémuto hodnoteniu došlo
Zároveň musí sociálny pracovník poznať spôsoby správania a sociálne
podmienky ľudí, ktorí hodnotili sociálnu situáciu ako nežiaducu a dôvody ich
hodnotenia. Jedna situácia môže byť hodnotená úplne odlišne podľa rôznych
systémov. Napr.: v škole je Miško usilovný a šikovný žiak, ale hodnotenie suseda,
ktorému kradne hrušky sa líši, alebo systém hodnôt Rómov proti systému
majoritnej spoločnosti a podobne.
Poznanie a hodnotenie sociálnych problémov klientov v diagnostickej etape
umožňuje :
sociálny rozhovor, ktorý má upresniť a doplniť informácie klienta, u
skupiny či komunity ide o sondu, prieskum, event. sociologické šetrenie
( môžeme spomenúť komunikáciu v poradenskom procese)
pozorovanie ako sa klient správa v prostredí v ktorom žije, ako jedná so
svojim okolím, ako nakladá s vecami, aká je jeho úroveň života a
hmotného prostredia
posudky a správy odborníkov, ktoré si podľa povahy problému sociálny
pracovník vyžiada alebo spontánne obdrží (správa lekára, školy, súdu
a pod.).
Sociálny pracovník nepodstatné údaje vyškrtáva a prichádza k formulácii
sociálneho problému, sociálnej situácie a sociálnej diagnózy.
DIAGNOSTIKA V PRAXI SOCIÁLNEHO PORADENSTVA
Diagnostika vznikla ako nástroj poznávania ľudí v praktickej činnosti -
skúmania ich psychickej zrelosti, spôsobilosti pre určité pracovné alebo
spoločenské funkcie a pod.
Sociálna diagnostika sa považuje za východisko práce poradcu (sociálneho
pracovníka) a nástroj, na základe ktorého možno určiť miesto indivídua v
populácii, posúdiť jeho spôsobilosť na výkon v povolaní, zhodnotiť jeho reálne
limity v rôznych krízových situáciách, ako i jeho možnosti sebarealizácie v
spoločnosti. Spočíva v získaní kľúčových informácií o sociálnych problémoch
klienta a v ich zhodnotení.
Pred poradenskou intervenciou musí poradca vyhodnotiť získané informácie
tak, aby na ich základe mohol stanoviť proces pomoci pri zvládnutí krízových
situácií. Najzákladnejšou metódou získavania týchto informácií je riadený
rozhovor. Okrem toho sa používajú dotazníkové metódy, nepriame projektívne
metódy, rôzne štandardizované testy, pozorovanie v prirodzenom prostredí i v
modelovej situácii a analýzy existujúcich dokumentov.
Diagnostika má nezastupiteľné miesto v jednotlivých oblastiach sociálneho
poradenstva. Využíva sa v poradenstve pre ľudí s poruchami sociálnej adaptácie,
t. j. v oblasti prevencie a nápravy sociálno-patologických javov, nakoľko poznanie
a objasňovanie príčin protispoločenských a kriminálnych javov je nevyhnutnou
podmienkou pre ich cielené a úspešné odstraňovanie.
Miestom uplatnenia diagnostických metód je i gerontologické poradenstvo. V
gerontológii sa psychológ - poradca stretáva s problémami subjektívneho
prežívania vyššieho veku. Objavujú sa problémy s prispôsobovaním, tendenciami
nepochopenia u mladšej generácie, stratou zmyslu života a hľadaním novej
životnej náplne. Komplexné využitie sociálnej diagnostiky je v celom systéme
partnersko-maritálneho poradenstva, nakoľko z dynamiky partnerských,
rodinných a rodičovských vzťahov je možné vyčítať mnoho informácií o typickom
sociálnom chovaní a vyvodiť z nich závery o možnej účinnosti rôznych typov
intervencie v prospech klienta.
SOCIOTERAPIA (SOCIÁLNA TERAPIA)
Svetová zdravotnícka organizácia vymedzuje poslanie socioterapie takto:
Poskytnúť chorému alebo chorobou ohrozenému možnosti vytvoriť si sociálne
kontakty priaznivé pre udržanie alebo znovuutvorenie jeho primeraného sociálneho
správania. Jej úlohou je posilniť, obnoviť a udržať pacientov záujem o reálny
spoločenský život a reálne vzťahy v ňom (Sokolowska, 1986).
REHABILITÁCIA - predstavuje procesy obnovovania pri nerozvinutí, strate
alebo poškodenia určitých schopností človeka.
Sociálna rehabilitácia - spájajú sa aspekty spoločenské a výchovné -
predmetom je celý človek a jeho vzťahy k prostrediu - prostriedok prevencie,
integrácie. V diagnostickom a prognostickom zmysle hľadá a buduje na
možnostiach človeka s postihnutím z jeho pozitívnych stránok a dôsledkov
postihnutia (nie negatívnych).
Je sústava opatrení (sociálne, ekonomické, zdravotnícke, pracovné,
psychologické, pedagogické a i.) zameraných na predchádzanie dočasnej či trvalej
straty pracovných schopností a včasné navrátenie postihnutých občanov do
spoločnosti, znižovanie závislosti na iných osobách.
Komprehenzívna (komplexná) rehabilitácia - jej podstata a význam je proces
žiť s vadou, proces prevencie i odstraňovanie handicapov. Konečným výsledkom je
akceptácia postihnutia, životná pohoda, integrácia. Význam - humanitárny,
spoločenský, ekonomický. SR - tretí sektor - neštátne subjekty, rehabilitačné
ústavy, špeciálne školy, DSS, domáce služby, ambulantné služby. Metóda
redukcie, kompenzácie postihnutia.
ZÁKLADNÉ METÓDY A PRINCÍPY KOMUNIKÁCIE S KLIENTOM
Pod pojmom komunikácia v širšom slova zmysle sa rozumie spojenie človeka
s vonkajším svetom, ktoré umožňuje získať informácie o všetkom, čo ho
obklopuje. V užšom slova zmysle možno komunikáciu definovať ako proces
odovzdávania informácií od človeka k človeku, prostredníctvom ktorého je možné
sociálne konanie.
V odbornej literatúre sa proces komunikácie uvádza podľa tejto klasickej
schémy: KTO - ČO - KOMU - AKO - S AKÝM EFEKTOM.
KTO - komunikátor, jedinec alebo skupina, od ktorej vychádza informácia.
ČO - informácia, odovzdávanie významov.
KOMU - recipient, jedinec alebo skupina, ktorej je určená informácia.
AKO - kanál, prostriedok, ktorý svojím charakterom má schopnosť preniesť
informáciu (cesta, spôsob, dráha, ktorou informácia prebieha).
S AKÝM EFEKTOM - účinnosť, k akej reakcii po prijatí tejto informácie
dochádza.
V našom prípade budeme hovoriť o komunikácii sociálneho pracovníka a
klienta. Z tohoto pohľadu ide o aktívnu komunikáciu prejavujúcu sa prelínaním
role komunikátora a recipienta v jednej osobe. Sociálny pracovník aj klient je tu v
úlohe aj komunikátora, teda hovoriaceho, aj recipienta, teda počúvajúceho. Inými
slovami môžeme povedať, že ide o vzájomné odovzdávanie a prijímanie významov
medzi klientom a sociálnym pracovníkom.
Ak je sociálny pracovník v úlohe
komunikátora
, mal by:
sa dokázať primerane duševne naladiť,
zabezpečiť vhodnosť situácie a prostredia,
zabezpečiť, aby priestor a miesto boli bez rušivých momentov,
vymedziť si dostatok času (sústavné pozeranie na hodinky spôsobuje zátarás
komunikácie),
vedieť posúdiť, či je klient (počúvajúci) pripravený na obsah, ktorý mu chce
odovzdať,
zosúladiť výraz tváre, gestiku, tón reči s obsahom hovoreného,
akceptovať svoje práva aj práva klienta, teda byť asertívny,
byť empatický.
Sociálny pracovník v úlohe
recipienta
(príjemcu) by mal:
pohotovo prejavovať aktívny postoj,
uvedomiť si vzdialenosť, zóny, ponúknuť rovnocennú úroveň postoja,
vedieť ponúknuť zrakový kontakt a dynamický výraz tváre,
zdržiavať sa nedočkavých pohybov,
verbálne aj neverbálne prejaviť aktívne počúvanie.
Nedirektívne prístupy vo vzťahu ku klientovi zdôrazňujú zúčastnenosť pri
rozhovore a zúčastnené riadenie rozhovoru. Sociálny pracovník nieje mimo, aleje
ten, kto sa „pokúša porozumieť významovému systému klienta a v ňom pracovať"
(Pecháčková, 1992, s. 84).
Úlohou aj umením sociálneho pracovníka je vyťažiť čo najviac oznamovaných
informácií, vytvárať priestor pre vzájomné vnímanie a kreativitu a správne
dešifrovať, dekódovať význam. Z tohto aspektu je dôležité:
1. vedieť aktívne počúvať - načúvať klientovi,
2. vedieť pracovať s otázkami pri riadení rozhovoru,
3. doceniť prvý kontakt s klientom,
4. doceniť ukončenie rozhovoru,
5. doceniť význam a pôsobenie prostredia,
6. poznať podmienky, za ktorých dochádza k zlyhaniu komunikácie.
1. Vedieť aktívne počúvať — načúvať klientovi znamená neprejavovať
zlozvyky, ktoré sa vyskytuj ú pri počúvam. A to,
keď prejavujeme netrpezlivosť,
keď naše myšlienky predbiehajú hovoriaceho,
keď si myslíme, že vieme, čo nám chce povedať, a preto počúvame len
čiastočne,
keď sa často rozptyľujeme, nie sme sústredení na obsah,
keď sa naše myšlienky túlajú,
keď sa niekedy bránime pochopiť zmysel, lebo slová hovoriaceho nás
ohrozujú,
keď sme „hluchí" vďaka emóciám a citom. Keď nás rozprávajúci
začína rozčuľovať alebo privádzať do nadšenia, komponujeme
protiútok alebo pochvalu,
keď radšej hovoríme sami.
Pri rozhovore s klientom je efektívnejšie menej hovoriť. Keď hovoríme,
nepočúvame, keď nepočúvame, nedozvieme sa, keď nie sme informovaní,
nevieme, o čo ide, keď nevieme, o čo ide, nemôžme ani kvalifikovane pomáhať.
Dávajme najavo klientovi, že ho chceme počúvať, že nás zaujíma, že máme na
neho čas.
Nemusíme súhlasiť s klientom, ale aj tak si ho vypočujme. Dávajme otázky.
Otázky rozhovor dynamizujú, posilňujú klienta v tom, že je počúvaný a pre
sociálneho pracovníka znamenajú rozšírenie informácii.
1) Aktívne počúvanie, v niektorých publikáciách formulované aj ako
empatické počúvanie, v sebe zahŕňa empatické poznámky typu: „chápem,
to máte radosť". Ak počúvame s porozumením, prestávame vyjadrovať
hodnotiace súdy („no to je úplne zle, to musíte...", často sa vyskytujú
poznámky vyjadrujúce pohoršenie -„ako ste to mohli...", takéto súdy
spôsobujú zátarás v komunikácii a jej zlyhanie). Ak počúvame s
porozumením, klient nadobudne istotu, že bude vypočutý skôr, ako ho
začneme odmietať alebo mu oponovať, čo je pre ďalšiu spoluprácu veľmi
dôležité. Počúvanie s porozumením je najúčinnejší prostriedok, ktorý
doteraz máme na dosiahnutie zmeny, na zlepšenie vzťahov jednotlivca s
ostatnými ľuďmi, čo je v súlade s cieľmi sociálnej práce.
2) Vedieť pracovať s otázkami pri riadení rozhovoru. Otázky je potrebné
formulovať jasne a pre klienta zrozumiteľne. Je dôležité vyhnúť sa
manipulatívnym otázkam a otázkam, ktoré nedávajú priestor na odpoveď.
Aj pri odpovedi „neviem" sa môžeme spýtať: „a čo si o tom myslíte?"
3) Doceniť prvý kontakt s klientom. Sociálny pracovník má profesionálny
záujem motivovať klienta, zaangažovať ho. Je dôležité klienta privítať,
oslovovať ho menom, uvoľniť atmosféru a začať témou, ktorú klient sám
chce a je pre neho príťažlivá. Je dôležité, aby bol klient informovaný o
tom, čo môže od danej inštitúcie očakávať.
4) Doceniť ukončenie rozhovoru. Ukončenie rozhovoru je rovnako dôležité,
ako prvý kontakt. Je vhodné oceniť a podporiť klienta. „Cením si
zodpovednosť, s akou pristupujete..." Pri závere rozhovoru zrekapitulujeme
náš rozhovor, komentujeme riešenia a nápady. Na záver dostane od nás
klient podporu a dôveru v jeho vlastné sily. Spolu s klientom si
vymedzíme cesty, čo všetko pre posun svojho problému môže klient sám
urobiť. Dohodneme budúce stretnutie.
5) Doceniť význam a pôsobenie prostredia. Na sociálnych klientov pôsobí
prostredie, v ktorom riadime rozhovor. Každé prostredie so sebou
„nesie" aj sociálno-psychologickú atmosféru. Pri komunitnej práci sú
vhodné rozhovory priamo v domovoch, samozrejme v čase vopred
dohodnutom. Je nutné akceptovať súkromie a množstvo času, ktorý je nám
klient ochotný venovať (nezdržujme sa zbytočne po skončení rozhovoru).
V kanceláriách je tiež potrebné ponúknuť možnosť nerušeného prostredia.
Nepodceňujme ani miesto, kde klient čaká. Preplnená chodba, kde sa nedá
ani sadnúť, nevytvára predpoklady k následnej efektívnej komunikácii.
Výkonnosť sociálneho pracovníka sa nesmie merať počtom „odvedených
rozhovorov"!
6) Poznať podmienky, za ktorých dochádza k zlyhaniu komunikácie. K
chybám komunikácie dochádza pri nedodržaní pravidiel podľa schémy z
úvodu: komunikátor vysiela správu, informáciu smerom k recipientom
prostredníctvom komunikačného kanálu, recipient nesprávne dešifroval
informáciu alebo neposkytol spätnú väzbu (znamenie, že prijal
informáciu).
Chyba, ktorej by sa mal sociálny pracovník vyhnúť, je: tendencia hodnotiť,
moralizovať, súhlasiť alebo nesúhlasiť s výrokmi sociálneho klienta, používať
direktívny spôsob komunikácie. Keď chceme dosiahnuť trvalé zmeny, je
nedirektívny spôsob účinnejší. Výnimku tvoria klienti, ktorých popísal Kopŕiva
(1994, s. 18):
keď hrozí nebezpečenstvo predlžovania problému,
keď je klient v akútnej kríze a zmätený,
keď klient chce to, čo považuje za správne ešte počuť od autority,
keď má klient takú nízku inteligenciu, že nedirektívny prístup nemá zmysel.
Gordon vymedzil dvanásť
zátarasov ko
munikácie:
1. prikazovanie,
2. varovanie, strašenie,
3. moralizovanie, hodnotenie, kázanie,
4. dávanie rád,
)) poučovanie,
)) kritika, obviňovanie,
)) falošné pochlebovanie,
)) posmech,
)) znižovanie klientovej sebaúcty,
))) súcit,
))) výsluch,
))) nezáujem.
Komunikáciu brzdí úzkosť z nepochopenia, neistota, necitlivosť a nezáujem o
klienta, ak sociálny pracovník len sám rozpráva a používa slová „musíte",
„nesmiete". Je užitočné, keď sociálny pracovník chápe prekážky v komunikácii,
ktoré sú na strane klienta. Klient môže byť duchom neprítomný, počuje len fakty a
nechápe súvislosti, je v časovej tiesni, nechce počuť, nie je pripravený vypočuť si
skutočnosti, s ktorými nesúhlasí.
NEVERBÁLNA KOMUNIKÁCIA je z historického hľadiska starším typom
komunikácie. Používa prostriedky neslovné. Pri neverbálnej komunikácii si
navzájom odovzdávame svoje emócie, nálady, postoje, afekty. Pomocou
neverbálnej komunikácie vytvárame u druhého obraz, dojem o tom, „kto som."
Väčšina autorov (Búda, 1988; Křivohlavý, 1988; Gabura, Pružinská, 1995)
odlišuje tieto hlavné neverbálne prostriedky používané človekom:
•
mimika - výraz tváre,
•
gestika - pohyby rúk,
•
posturika - pozície tela, poloha tela,
•
haptika - dotyky medzi komunikujúcimi,
•
proxemika - vzdialenosť medzi komunikujúcimi,
•
paralingvistika - neverbálne aspekty jazyka.
I. Mimika - je výrazom tváre a komunikáciou prostredníctvom tváre.
Najvýznamnejšiu úlohu zohrávajú oči, ústa (úsmev). Pre sociálneho
pracovníka je dôležité zachovávať zrakový kontakt a pri empatickom vcítení
do emocionálneho stavu klienta signalizovať, že sme prijali informáciu a že
jej rozumieme. Zrakový kontakt môže mať priateľský i nepriateľský význam.
Mimika zdôrazňuje a podfarbuje reč alebo ju môže aj celkom nahradiť.
Zrakový kontakt vyjadruje záujem o partnera v komunikácii.
Vyhýbanie sa zrakovému kontaktu alebo jeho prerušenie je obyčajne výrazom
toho, že človek nemá záujem rozvíjať komunikáciu s druhým človekom.
II. Gestika - pohyby rúk, nôh, pohyby celého tela. Z pohybov sa dá mnoho
usudzovať. Pre sociálneho pracovníka je dôležité vedieť, že význam gest zá-
visí od kontextu, od konkrétnej situácie, v ktorej sa klient nachádza, od
kultúry, ktorá ho ovplyvňovala. Gestami klient komunikuje svoje prežívanie,
neistotu, radosť, sklamanie, uzavretosť, smútok, apatiu atď. Sociálny
pracovník môže komunikovať podporu a povzbudenie.
III. Posturika - teda poloha tela, môže byť ležérna, otvorená, uzavretá. Úzkosť a
neistota klienta sa prejaví aj v tom, ako a kde si sadne.
IV. Haptika - dotyky, v našej kultúre je to napr. komunikácia formou podávania
rúk (kúzlo podanej ruky). Platí, že sociálny pracovník nemusí každému
klientovi podať ruku, ale nemal by podávanú ruku odmietnuť. Význam
dotykovej komunikácie spočíva v spojitosti s ďalšími neverbálnymi
prejavmi. Niektorí odborníci delia dotyky na: funkčné, sociálno-zdvorilostné,
priateľské, dôverné.
V. Proxemika - umiestnenie účastníkov komunikácie v priestore. V odbornej
literatúre sa uvádzajú štyri zóny vzdialenosti, do ktorých si jedinec „pustí"
určitých ľudí. Je to zóna:
intímna: do vzdialenosti 20 - 45 cm,
osobná: 60 - 120 cm,
sociálna: 2 - 3 m,
verejná: nad 3 m (Hall, 1997; Búda, 1988; Křivohlavý, 1988; Gabura,
1995).
VI. Paralingvistika - modulácia hlasu, tón, zafarbenie hlasu, tempo reči, pauzy,
preťahovanie, skracovanie slov. Ich význam je predovšetkým emocionálny.
Môžu vyjadrovať obdiv, potešenie, prekvapenie, ale aj pozitívne a negatívne
emócie.
VERBÁLNA KOMUNIKÁCIA
Aktívne počúvanie
Základným predpokladom primeranej komunikácie je umenie počúvať klienta.
Poradca by sa mal naučiť naladiť sa na príjem, vzdať sa svojej túžby zasahovať,
zapájať sa vo chvíľach, keď hovorí klient, pozorne a pokiaľ možno neprerušované
počúvať to, čo klient rozpráva.
Poradca svojou účasťou jemne riadi celý rozhovor, "má ho v rukách". Dokáže
vstúpiť do rozprávania klienta, keď klient hovorí bez prestania, keď rozprávanie
nadobúda konverzačný ráz alebo sa klient začína opakovať.
Od poradcu sa teda očakáva, že bude klienta počúvať aktívne, bude mu dávať
najavo, že ho počúva, bude udržiavať primeraný očný kontakt, signalizovať záujem
pokývaním hlavy, citoslovcami mhm..., jednoduchým pritakaním "áno", "naozaj",
"je to veľmi zaujímavé", podporením klienta "povedzte mi o tom viac",
opakovaním častí výpovede klienta, napríklad "hovoríte, že vtedy ste cítili zlosť"
alebo "nepodarilo sa vám presvedčiť partnera", ktoré je súčasne kontrolou toho, či
poradca klientovi dobre rozumie.
Aktívnym počúvaním dáva poradca klientovi najavo, že je pri ňom, že ho
zaujíma, čo klient hovorí a pozorne ho sleduje. Najčastejšou poruchou počúvania
je počúvanie "polovicou hlavy" alebo počúvanie iba jedným uchom. Vtedy poradca
počúva klienta nekoncentrovane, pretože sa v duchu už pripravuje na ďalšiu
otázku, premýšľa nad ďalšou stratégiou práce s klientom.
Pri nepozornom počúvaní hrozí nebezpečenstvo, že poradcovi uniknú rele-
vantné informácie dôležité pre pochopenie problémov klienta a pre ďalšiu prácu s
klientom. Pomerne veľkým rizikom pri práci s klientom je selektívne počúvanie.
Pri selektívnom počúvaní si poradca z klientových údajov vyberá iba tie
informácie, ktoré sú podľa jeho názoru dôležité, a nerešpektuje názory, pocity a
potreby klienta.
Pozorné počúvanie nieje iba potrebou poradcu, ale súčasne aj potrebou
klienta. Aby klient profitoval z poradenskej situácie, je potrebné, aby pozorne
počúval poradcu. Pri počúvaní klientov môže prísť k rôznym skresleniam. Mnohí
klienti prichádzajú za poradcom s určitou prekoncepciou riešenia svojho problému
a od poradcu vlastne očakávajú iba potvrdenie svojej predstavy o partnerovi,
vzťahu či probléme. Z toho, čo hovorí poradca, si vyberajú iba tie informácie alebo
údaje, ktoré sa im hodia do ich predstavy o riešení problému, a ostatnú
komunikáciu vytesňujú.
Pre poradcu môže byť veľmi užitočné spýtať sa na záver konzultácie klienta, o
čom ten dnešný rozhovor bol a čo si z neho klient zapamätal. Preto je potrebné
počas konzultácie overovať si, čo klienti počujú, a na záver spoločne s klientom
zhrnúť obsah konzultácie. Užitočné je zopakovať si obsah predchádzajúcej
konzultácie na začiatku ďalšieho stretnutia.
Práca s otázkami
Významné miesto v komunikácii poradcu má práca s otázkami. Mnohí klienti
nepatria do kategórie dobrých spravodajcov, preto poradca získava relevantné
informácie pomocou jasne a cielene formulovaných otázok.
Otázky poradcu by mali byť formulované jasne a zrozumiteľne. Nie je vhodné
dávať klientovi veľa otázok naraz, pretože sa mu ťažko orientuje v záplave otázok,
nevie na ktorú odpovedať skôr, ktorá je dôležitá a ktorá menej dôležitá, môže sa
ocitnúť v rozpakoch alebo tenzii, čo si iná vybrať, aby uspokojil záujem poradcu.
Ak je otázok priveľa, často mnohé z nich ostanú nezodpovedané a v
supervíznych nahrávkach vidíme, že poradca sa k nezodpovedaným otázkam
nevracia. To znamená, že pravdepodobne neboli pre neho dôležité a položil ich iba
formálne a naslepo. Odpoveď na otázku si často poradca dá v duchu sám alebo
odpovie za klienta. Niekedy poradca položí otázku preto, aby vyplnil v rozhovore
hluché miesto alebo získal čas na premyslenie ďalšieho postupu.
Dôležité otázky pre poradcu sú tie, ktorými zbiera informácie, zaujíma sa o
klientove prežívanie a overuje si, či si s klientom rozumejú a navzájom sa chápu.
Zvláštnou kategóriou sú otázky zamerané na intímne oblasti života klienta. Tieto
otázky by mali byť správne načasované a nemali by zachádzať do nepotrebných
detailov, ktoré nie sú relevantné pre riešenie problému a iba uspokojujú poradcovu
zvedavosť.
Poradca by mal povzbudzovať a motivovať pre prácu s otázkami i klienta. Aby
klient vedel, že sa môže na všetko pýtať, že si môže overovať, či rozumie
poradcovi, a zbavovať sa neistôt a pochybností.
JAZYK V PORADENSTVE
Poradca by mal hovoriť s klientom jasne a zrozumiteľne. Mal by sa vyhýbať
inotajom (alegóriám), narážkam i neprimeraným zovšeobecneniam. Úroveň jeho
vyjadrovania by mala rešpektovať kapacitu klienta pochopiť hovorené slovo i to,
čo sa deje v poradenskom procese. Preto je potrebné sledovať neverbálne prejavy
klienta a učiť sa z nich odčítať pochopenie a porozumenie a naučiť sa v určitých
etapách rozhovoru overovať si, či klient poradcovi rozumie.
Poradca sa môže stretávať s rôznymi skupinami klientov, ktoré majú svoj špe-
ciálny slovník (napr. skupiny skinhedov, punkerov, bezdomovcov, narkomanov
atď.). Užitočné je pozbierať všetky dostupné výrazy rôznych žargónov a slovník si
postupne dopĺňať.
Ak klient použije "háklivý", nespisovný výraz a poradca sa dostane do
rozpakov, začne sa červenať, koktať, cíti sa zaskočený, klient sa môže zaraziť, tiež
sa dostať do rozpakov a zabrzdiť v rozhovore.
Klient môže nadobudnúť dojem, že poradca nie je ten správny a kompetentný
človek, s ktorým on môže otvorene hovoriť o svojich problémoch. Podobná
situácia môže nastať, keď' poradca s klientami hovorí aj o ich sexuálnych
problémoch.
Ak poradca dá prednosť svojmu slovníku, ktorý obsahuje výrazy pre klienta
cudzie, mal by tieto výrazy klientovi preložiť do preňho zrozumiteľného jazyka.
Stáva sa, že klienti i poradcovia si domýšľajú kontexty a v komunikácii sa môžu
ísť úplne mimo seba, nestretávať sa (tento typ komunikácie je ľudovo
charakterizovaný "ja o koze, ty o voze").
AKCEPTÁCIA
Neodmysliteľnou podmienkou efektívnej komunikácie s klientom je
akceptácia klienta, jeho problémov a pocitov. Ak klientovi nedôverujeme,
podozrievame ho z klamania, ak spochybňujeme jeho problémy alebo prežívanie,
nemôžeme s klientom vytvoriť dobrý poradenský vzťah a to je výraznou brzdou
rýchleho a účinného riešenia problému.
Poradca by mal rešpektovať právo klienta na jeho názor, postoj či pocit.
Takáto pozícia poradcu z aspektu transakčnej analýzy predstavuje
komunikačnú pozíciu typu "ja som OK - ty nie si OK". Klient je tlačený do role
závislého neschopného tvora, ktorý nedokáže o sebe rozhodovať, preto je povinný
prijať poradcov názor, poradcovu koncepciu, poradcom určené riešenie. V tejto
koncepcii iba poradca vie, čo je pre klienta dobré a primerané.
Oveľa výhodnejšou a prijateľnejšou komunikačnou pozíciou je pozícia "ja
som OK - ty si OK", ktorá umožňuje poradcovi i klientovi akceptovať sa
navzájom, pochopiť sa vzájomne a vytvára prijateľný priestor pre spoluprácu pri
riešení problému. Akceptácia neznamená súhlas s klientom a jeho správaním, je to
skôr pochopenie klienta bez toho, aby sme sa s ním stotožňovali. Poradca by mal
teda brať vždy vážne to, čo klient hovorí, a zamýšľať sa spolu s klientom nad tým,
prečo to hovorí práve teraz.
EMPATIA
Pri práci s klientom je významnou pomôckou poradcu empatia. Empatia je
schopnosť poradcu vcítiť sa do prežívania klienta, opustiť svoj vzťažný systém a
snažiť sa pochopiť, čo sa deje v klientovi, čo sa skrýva za slovami. Neznamená to
však úplné stotožnenie sa s klientom v oblasti prežívania, pretože keby poradca
prežíval autenticky to čo klient, dostal by sa do zajatia silných pocitov a nemal by
kapacitu pre pomoc klientovi.
Napríklad keď je klient depresívny, smutný, plačlivý, poradca by sa mal vcítiť
do jeho situácie, ale nemal by sám upadnúť do depresie a smútku, pretože na jednej
strane by klientovi dobre rozumel, pretože by prežíval podobné pocity, ale na
druhej strane by jeho depresia blokovala účinnú pomoc klientovi.
KONGRUENCIA
Diskutovanejšou komunikačnou zručnosťou poradcu je jeho otvorenosť vo
vyjadrovaní pocitov, transparentnosť a kongruencia (súhlas, zhoda). Poradenské
systémy pracujúce s prenosom vyžadovali, aby poradca ostal pre klienta bielym
nepopísaným plátnom, na ktoré klient môže premietať svoje zážitky z minulosti.
Poradca takéhoto typu bol často neosobný, mal nasadenú masku neutrála,
neprejavoval svoje emócie, bol neautentický, bol skrytý za svoju rolu. Dnes sa už
ani v analytických či dynamických poradenských školách striktne neuplatňuje toto
pravidlo. Poradca má priestor na to, aby hovoril aj o svojich pocitoch, zážitkoch a
skúsenostiach. Aj autentický poradca by mal svoju otvorenosť dávkovať.
KOMUNIKÁCIA V DIREKTÍVNOM A NEDIREKTÍVNOM PORADENSTVE
Rola poradcu v poradenskom procese v značnej miere závisí od preferovaného
poradenského prístupu. Poradca môže pracovať direktívne, preberať zodpovednosť
za riešenie prípadu do svojich rúk, štrukturovať jednotlivé sedenia, uplatňovať
techniky práce s klientom, ktoré sú v súlade s jeho koncepciou riešenia prípadu.
V nedirektívnom prístupe pôsobí poradca skôr ako katalyzátor v procese
riešenia problému, pomáha klientovi nachádzať skryté potenciály a sprevádza ho v
ťažkej životnej situácii. Nestavia sa do pozície, že vie, čo je pre klienta najlepšie,
pomáha klientovi vyjasňovať si jednotlivé alternatívy riešenia problému, ale
zodpovednosť za výber a zvolenú cestu necháva na klientovi.
V inej terminológii sa direktívny prístup nazýva konduktorským, poradca
vedie klienta, aktívne zasahuje do poradenského procesu, navrhuje metódy, formy,
postupy a rôzne alternatívy riešenia.
Reaktorský prístup je založený na tom, že poradca iba reaguje na materiál
predkladaný klientom, nevnáša do procesu práce s klientom svoj materiál, v svojej
práci rešpektuje priestor, do ktorého ho klient dobrovoľne pustí. Možno povedať,
že sprevádza klienta na ceste k riešeniu problému, akceptuje ho, podporuje a
pomáha mu rozvíjať jeho potenciál ku zmene.
Veľmi zjednodušujúce sa dá povedať, že direktívny prístup je primárne
založený na profesionalite poradcu, na jeho znalostiach a skúsenostiach, zatiaľ čo
nedirektívny prístup je skôr postavený na osobnostných predpokladoch poradcu.
INTERVIEW
Teória komunikácie z hľadiska sociálnych rôl sa aj v praxi komunikácie, aj vo
výskumnom interview zakladá na analyzovaní a interpretovaní rôl zúčastnených.
Teória komunikácie v termínoch otvorených systémov chápe zúčastnených v
rozhovore ako časti veľkých systémov (rodiny, obce, spoločnosti, ale aj prostredia,
v ktorom sa interview uskutočňuje a pod.) s mnohými premennými, z ktorých len
menšia časť je kontrolovateľná.
Skupinové interview sa v edukačnom výskume využíva zriedkavo pre
množstvo nekontrolovateľných premenných, ktoré vstupujú do komunikácie (napr.
vzájomné ovplyvňovanie sa žiakov).
Interview sa líši od bežného rozhovoru tým, že:
uskutočňuje sa s jasným odborným zacielením,
obsahuje štandardizované otázky,
otázky sú zvyčajne zacielené na definované oblasti,
uskutočňuje sa za štandardných podmienok,
interpretácia údajov získaných prostredníctvom interview je odborná
a často kvantitatívneho aj kvalitatívneho charakteru,
uskutočňuje ho výskumník, ktorý býva odborne pripravený na vedenie
takéhoto rozhovoru.
Pre interview, na rozdiel od niektorých druhov dotazníkov, je typické to, že sa
otázky dávajú priamo, t.j. je tu bezprostredný kontakt toho, kto rozhovor vedie, s
tým, kto rozhovor poskytuje.
Situácia tvárou v tvár umožňuje veľmi dynamicky reagovať na rozličné
informácie, ktoré nielen verbálne, ale aj neverbálne poskytuje odpovedajúci.
Výskumník by sa mal cvičiť v tom, aby čo najlepšie rozpoznal zjavné aj skryté
významy slov, aby vedel „čítať" nonverbálne informácie.
Poradca musí rátať s tým, že odpovedajúci nemusí na všetky otázky odpovedať
skutočne pravdivo a správne. Respondent môže skresľovať svoje odpovede aspoň
pre dve príčiny: buď nerozumie otázke alebo nechce niečo povedať úplne,
pravdivo či svedomité. V takýchto prípadoch musí výskumník voliť iné otázky. Na
zlepšenie porozumenia sa používajú jednoduchšie formulácie, alebo sa využíva
možnosť objasnenia, výkladu.
Fázy interview
Pri interview sa opytujúci najprv musí teoreticky dobre oboznámiť s témou,
ktorej sa bude týkať rozhovor, a tiež si musí dobre a presne uvedomiť cieľ
interview. Aj keď sa v rozhovore vyskytnú lákavé myšlienky na odbočenie,
poradca by mal neustále myslieť na svoje zámery.
Potom si pripraví štruktúru rozhovoru, premyslí jeho podmienky, zabezpečí
nerušenie a pokiaľ ide o rozhovory s viacerými subjektmi, tak zabezpečí, aby
prostredie a okolnosti neintervenovali do jeho priebehu. Vopred si premysli
záznam odpovedí.
Zapisovanie odpovedí, nahrávanie na magnetofón či nakrúcanie na video je
skoro vždy stresujúce pre odpovedajúceho, s čím treba rátať ako s možnou
premennou.
Otázky v interview
Otázky v interview majú byť zrozumiteľné, vecné, krátke, prispôsobené veku
a schopnostiam odpovedajúcich, jazykovo správne formulované. Niekedy si
výskumník otázky napíše vopred na predlohu, aby ich správne formuloval, ale táto
situácia znižuje spontánnosť a formalizuje situáciu interview, čo niekedy nemusí
prospievať úprimnosti a otvorenosti odpovedajúceho. Poradca si musí dať dobrý
pozor na chyby, ktoré sa pri formulácii otázok vyskytujú.
Medzi najčastejšie patria:
dvojznačnosť otázok,
sugestívnosť otázok,
viacnásobné otázky, zadanie niekoľkých otázok odrazu, takže odpovedajúci
nevie, na ktorú odpovedať,
apelatívnosť otázok,
otázky, ktoré sú alebo veľmi náročné, alebo priveľmi zjednodušujúce,
nejasná ústna artikulácia otázok.
Typy interview
Rozoznávame niekoľko typov interview. Najčastejšie je delenie na štruk-
túrované a neštruktúrované interview, alebo na štandardizované a
neštandardizované.
V štandardizovanom interview sú otázky, ich poradie a ich formulácia presne
stanovené a poradca sa musí pridržiavať ich presného znenia. Štandardizované
interview používa vopred pripravené schémy rozhovoru, kde niet miesta pre
voľnosť, odbočenie, vysvetľovanie a podobne, lebo to všetko potom môže skresliť
a ovplyvniť odpovede a celú situáciu.
Štandardizované interview sa podobá dotazníku s tým rozdielom, že v rozho-
vore ide o ústnu prezentáciu a interakciu tvárou v tvár.
Neštandardizované interview je oveľa voľnejšie. Poradca môže mať
pripravený len okruh otázok a ostatné necháva na voľný rozhovor. Výskumný cieľ
určuje okruh otázok, ale ich postupnosť, formulácia sú neviazané, ponechávajú sa
na voľnosť výskumníka, ktorý v tomto type interview môže dynamicky reagovať
na vzniknutú situáciu.
To neznamená, že neštruktúrované interview by malo byť náhodné a úplne
voľné - v tom prípade by z toho vznikol obyčajný rozhovor, v ktorom sa nenaplní
cieľ a podmienky získania platných informácií.
Používa sa aj pološtandardizované interview, v ktorom časť otázok je daná „na
pevno" a časť je formulovaná len ako okruhy problémov a ešte časť (najčastejšie v
závere) sa ponecháva na voľné vyjadrenie respondenta.
Tento postup sa používa často, lebo poradcovi umožňuje metodologický kom-
promis medzi normou a teóriou v intenciách otvorených systémov. Po-
loštandardizované interview je vhodné najmä vtedy, keď časť edukačných javov sa
dá jednoznačne a objektívne identifikovať v interview a druhá časť je ponechaná
na subjektívne postoje a názory odpovedajúceho.
Zatvorené otázky predstavujú typ otázok, kde výskumník od odpovedajúceho
žiada jednoznačnú odpoveď v rámci alternatív, napr. len odpoveď Áno alebo Nie.
Je problémom, či má pripustiť odpoveď „Neviem", alebo „Niečo medzi tým",
alebo „Niekedy". Takáto odpoveď je veľmi neurčitá a nedáva dobrú informáciu
výskumníkovi.
Preto niekedy sa vylučuje v rozhovore používanie „strednej" alebo vágnej
odpovede, aby sa získala afinita, príklon odpovedajúceho k niektorej z uvedených
alternatív. Sem patrí tiež dichotomické (dvojčlenné) rozdelenie odpovedí na
súhlasím a nesúhlasím s výrokom.
Takéto odpovede sa potom ľahko kódujú, získava sa jednoznačná výpoveď,
ale nevýhodou zatvorených otázok je ich povrchnosť, nemožnosť postrehnúť
odtiene príklonu alebo súvislosti spojené s odpoveďou respondenta. Takéto otázky
môžu tiež podráždiť respondenta, lebo nemôže odpovedať svojím spôsobom, ale
musí sa prispôsobiť alternatívam, ktoré sú ponúknuté.
Otvorené otázky sú také, v ktorých poradca dáva voľnosť odpovede
respondentovi. Určuje mu len tému, okruh problémov, na ktoré má odpovedať.
Tieto otázky majú vo výskumnom interview svoje výhody a nevýhody.
Výhodou je, že respondent môže dosť presne a voľne, podľa svojho uváženia,
formulovať odpovede. Tieto otázky sú pružné, umožňujú, aby výskumník si
objasnil, ako to odpovedajúci myslel, aby si spresnil interpretáciu dvojzmyselných
odpovedí.
Umožňujú, aby sa v priebehu interview zlepšila otvorenosť a úprimnosť, čím
sa získajú platnejšie odpovede. Osobitné postavenie medzi otvorenými otázkami
majú tzv. sondážne otázky, v ktorých výskumník formuluje otázku veľmi široko,
pretože chce získať názor, postoj alebo stanovisko odpovedajúceho.
Odpovede mu pomáhajú formulovať hypotézy, ktoré sa potom v interview
ďalej spresňujú. Niekedy tento postup voláme tiež „lievikom", kde začínajúc od
všeobecnej témy sa postupne problém špecifikuje do užších a ešte užších oblastí až
sa prichádza k podstate problému.
Škálované položky sú také, ktoré dávajú možnosť odpovedajúcemu, aby niečo
odstupňoval, zoradil v stupnici alebo vyjadril stupeň súhlasu alebo nesúhlasu.
Odpovedajúci umiestňuje svoju odpoveď na niektorom bode škály. Tento postup je
náročný pre výskumníka, lebo si musí pamätať škálu a rovnako ju používať u
všetkých respondentov (niekedy ich predsa len má napísané a číta ich, čo je už
sčasti dotazníková metóda).
Najčastejšie je v posudzovacích škálach v interview len asi 5 stupňov. V
dotazníku alebo v postojových škálach sa však môže používať aj viac stupňov,
lebo odpovedajúci ich má pred sebou a nestráca o nich prehľad. Znova je tu
problém, či dať možnosť odpovedať „Neviem sa vyjadriť". Pri použití tejto
alternatívy je pozitívom, že nevynucujeme odpoveď, avšak negatívom je, že v
mnohých dilematických situáciách odpovedajúci „ujdú" do odpovede „neviem".
SUPERVÍZIA V PORADENSTVE
Všetky systémy poradenstva si vyžadujú budovanie paralelného supervízneho
systému, ktoré sa už na Slovensku začalo prvým výcvikom supervízorov v
sociálnej práci.
Supervízia:
zaručuje zvyšovanie profesionálnej kompetencie sociálnych po radcov,
chráni klienta pred nekompetentnými intervenciami poradcu,
vedie k rozširovaniu možností a alternatív pri riešení problémov klienta, ku
korigovaniu neefektívnych postupov,
je prevenciou syndrómu vyhorenia u sociálnych poradcov, ktorý sa prejavuje
menšou citlivosťou ku klientom, formálnym prístupom, nezáujmom, snahou čo
najskôr ukončiť prípad.
Supervidovanie práce sociálneho poradcu s klientom by malo byť
neoddeliteľnou súčasťou jeho výcviku a vzdelávania a neskôr jedným zo
základných stavebných kameňov sociálneho poradenského systému.
Účinný systém sociálneho poradenstva vyžaduje kvalifikovaných sociálnych
pracovníkov, ktorí profesionálne zvládnu poradenský prístup ku klientovi, naučia
sa akceptovať alternatívne možnosti riešenia problémových situácií,
diagnostikovať okruh klientových ťažkostí a využívať účinné metódy a formy
práce s klientom, rodinou, skupinou a komunitou.
Proces supervízie je definovaný tým, že sociálny pracovník pracuje za účasti
supervízora osobne, či prostredníctvom iných médií, referuje o prípade s cieľom
niečo pochopiť, niečo sa naučiť, niečo zmeniť.
„SUPERVÍZIA NIE JE KONTROLA - JE LEN VEDENIE.“
Formy supervízie:
o Vertikálna - skúsenejší smenej skúseným
o Horizontálna - nepretržitý proces počas celej kariéry
o Individuálna - diáda supervízor a soc. pracovník,
o Skupinová - Bálintova skupina - sedí sa ticho v skupine nesmie sa
zasahovať do procesu.
Najrozšírenejšie typy supervízie:
o Tútorská - je orientovaná hlavne na vzdelávanie,
o Výcviková - je súčasťou širšie koncipovaného výcviku - supervízor
preberá '"zodpovednosť za prácu supervizanta s klientmi,
o Riadiaca - supervízor je v nadriadenom postavení k poradcovi riadi a
kontroluje jeho prácu
o Konzultantská je dobrovoľná a výberová, poradca si môže voliť typ a
formu supervízora.
Nové impulzy pre moderné sociálne poradenstvo prináša významný
medzinárodný dokument Memorandum o celoživotnom vzdelávaní, ktorý v
nadväznosti na rozhodnutie Európskej rady v Lisabone vypracovala v r. 2000
Európska komisia.
Problematika poradenstva je obsiahnutá v jednom zo šiestich kľúčových
posolstiev na podporu celoživotného vzdelávania - v posolstve č. 5: Nový prístup k
profesijnej orientácii a vzdelávaniu.
11 Najčastejšie formy a metódy sociálnej práce využívané vo verejnej,
štátnej správe, v samospráve, v treťom sektore a v neštátnych
subjektoch.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Sociálna práca sa v procese svojho vývoja postupne inštitucionalizovala,
profesionalizovala a špecifikovala a špecializovala.
Proces inštitucionalizácie sociálnej práce chápeme ako vytváranie
legislatívneho rámca sociálnej práce, t. j. legislatívne vymedzovanie jej rozsahu,
obsahu, podmienok realizácie a cieľového zamerania sociálnej práce. Zároveň pod
inštitucionalizáciou rozumieme vznik inštitúcií na všetkých úrovniach riadenia a
výkonu sociálnej práce ako praktickej činnosti a taktiež ako vedy.
Pojmom profesionalizácia sociálnej práce charakterizujeme proces, v priebehu
ktorého sociálna práca nadobúda charakter profesionálnej činnosti, etabluje sa ako
profesia, a zároveň nadobúda profesionálne znaky profesia sociálny pracovník.
Do tohto procesu radíme aj vznik a rozvoj vzdelávania v danej profesii v rámci
školského systému na úrovni stredných aj vysokých škôl.
Špecifikáciou v sociálnej práci chápeme proces, počas ktorého sociálna práca
nadobúdala v priebehu svojho rozvoja charakteristické vnútorné znaky a vonkajšie
atribúty, ktorými je charakterizovaná ako sociálna práca.
Pod špecializáciou rozumieme postupné členenie a zameranie sociálnej práce
podľa druhu riešených problémov, formy a úrovne sociálnej práce, ale aj jej
špecializáciu na jednotlivé etapy konkrétnych druhov sociálnej práce.
V tomto príspevku sa budeme venovať len vybranému
najcharakteristickejšiemu členeniu a druhom sociálnej práce.
Špecializáciu sociálnej práce vidíme v jej postupnom členení z hľadiska:
cieľového zamerania sociálnej práce,
etapy praktickej sociálnej práce,
počtu sociálnych klientov,
charakteru sociálnych klientov.5
DRUHY SOCIÁLNEJ PRÁCE (ČLENENIE PRAKTICKEJ SOCIÁLNEJ PRÁCE Z
ASPEKTU
CIEĽOVÉHO ZAMERANIA A ETAPY SOCIÁLNEJ PRÁCE)
Z hľadiska cieľového zamerania sociálnej práce členíme sociálnu prácu na
preventívnu, kuratívnu (terapeutickú), rehabilitačnú, poradenskú.
Klientom v tejto súvislosti rozumieme jednotlivca, skupinu, ale aj komunitu, ktorá sa dočasne alebo trvalo
ocitla v problémovej sociálnej situácii presahujúcej jej osobný rámec. Prostredníctvom požiadania sociálneho
pracovníka o pomoc očakáva spoločenskú intervenciu.
a) preventívna sociálna práca, ktorej aktivity a metódy sú zamerané na
predchádzanie nežiaducim, negatívnym, prípadne sociálno-patologickým
sociálnym javom, ktoré by mohli narušiť harmonický vývin jednotlivca, a na
dosiahnutie vyrovnaných a funkčných sociálnych vzťahov a interakcie sociálneho
prostredia a jednotlivca, skupiny, prípadne komunity.
V procese preventívnej sociálnej práce sa jej aktivitami odstraňujú
predpoklady, tendencie, skutočnosti, ktoré by mohli spôsobiť alebo vyvolať vznik
spoločensky nežiaducich sociálnych javov. Od rozsahu a efektívnosti preventívnej
sociálnej práce môžeme odvíjať a vnímať celkovú hodnotovú a kultúrnu úroveň
konkrétnej spoločnosti.
Podľa Strieženca medzi aktivity, ktorými je možné zabezpečiť prevenciu
určitých sociálnych javov, patrí vzdelávanie, osveta, poradenské služby, depistáž,
ale tiež jednoznačná a vhodná legislatíva. Radíme sem tiež tréningy, výcviky a iné
formy pozitívneho ovplyvňovania jednotlivcov, skupín, komunít, ich hodnôt,
názorov, vzorov správania, ale aj ich tolerancie a miery tolerancie voči konkrétnym
nežiaducim sociálnym javom.
M. Macháčová považuje zameranie na prevenciu za najvyšší princíp sociálnej
práce. Preventívna sociálna práca je najefektívnejším, najmenej náročným
„liečením" sociálnych problémov, preto sa tomuto druhu sociálnej práce venuje v
ostatnom čase v Slovenskej republike podobne ako v ostatnom svete zvýšená
pozornosť.
Sociálnu prácu chápeme ako prácu v prospech spoločnosti, v prospech jej
jednotlivých prvkov. Nielen v prospech a na pomoc tým, ktorí sú z rôznych
dôvodov na spoločenskú pomoc odkázaní, ale v prospech všetkých jednotlivcov a
nimi vytvorených spoločenských útvarov. Z tohto pohľadu sociologické chápanie
pojmu spoločenský pomáha ukázať širšie dimenzie (než len kuratívnu) sociálnej
práce, a to minimálne tieto:
1. preventívne pôsobenie sociálnej práce v oblasti ťažkých životných situácií
jednotlivcov a sociálno-patologických javov,
2. pôsobenie sociálnej práce v oblasti rozvoja sociálneho potenciálu
jednotlivca,
3. pôsobenie v oblasti rozvoja medziľudských vzťahov a iné, a to na úrovni
praktickej sociálnej práce aj jej teórie.
b) kuratívna sociálna práca zaoberajúca sa v najširšom význame slova
liečbou, zmierňovaním a odstraňovaním vzniknutých sociálnych javov, ktoré
spoločnosť alebo jednotlivec (skupina, komunita) vníma ako nežiaduce alebo
patologické.
Medzi inštitúty, ktorými môže byť realizovaná, patria v praktickej sociálnej
práci konkretizované opatrenia sociálnej politiky, napríklad sociálna pomoc, štátna
sociálna dávka, sociálna služba, represívne a direktívne sociálne opatrenia
(izolácie, sankcie), ale tiež sociálne poradenstvo a behaviorálna sociálna práca
(založená na prístupe k sociálnemu javu, jeho vzniku, vývoju a možnostiam
riešenia a na prístupe ku klientovi, ktorý hovorí, že súčasné správanie sa klienta je
determinované tým, čo sa v živote naučil alebo nenaučil).
Kuratíva sociálneho javu sa teda z tohto pohľadu realizuje prostredníctvom
konkrétnych foriem učenia. Kuratívna sociálna práca pri porovnaní východiskovej
sociálnej situácie a výslednej sociálnej situácie môže byť zameraná na dosiahnutie:
reštitúcie - t. j.. obnovy pôvodnej sociálnej situácie, pokiaľ bola
optimálna,
kompenzácie - t. j. nahradením niektorého prvku vo východiskovej
sociálnej situácii iným prvkom, ktorý je v danej situácie vhodnejší
(optimálnejší),
reintegrácie - t. j. opätovného začlenenia do spoločnosti, keď išlo o
odchýlenie alebo dezintegrované správanie,
readaptácie - t. j. novej adaptácie na spoločenstvo, ak predtým došlo k
nedostatočnej adaptácii.
Praktickým cieľom kuratívnej sociálnej práce je teda poskytovanie sociálnej
pomoci, za aktívnej účasti sociálneho subjektu v takom rozsahu a takými formami,
aby subjekt sociálnej situácie bol schopný bezproblémovo fungovať vo svojom
sociálnom prostredí,
c) rehabilitačná sociálna práca, ktorú definujeme ako súhrn opatrení, ktoré sa
zameriavajú na odstránenie alebo aspoň zmierenie dôsledkov negatívnych
sociálnych javov u jednotlivca, skupiny, komunity s konkrétnym cieľom
znovuvytvorenia „naj vyššieho stupňa fyzickej, psychickej, sociálnej a pracovnej
výkonnosti občana, aby mohol byť primerane zaradený do spoločnosti"
(Strieženec),
d) poradenská sociálna práca, ktorá umožňuje klientovi využiť jeho vlastné
zdroje, hľadať a nájsť riešenia problémovej situácie a následne ju riešiť bez toho,
aby bola nutná spoločenská intervencia formou kuratívnych, prípadne
rehabilitačných opatrení.
DEFINOVANIE INŠTITUCIONÁLNEHO PROSTREDIA
Pri definovaní inštitucionálneho prostredia intervenčnej sociálnej práce s
jednotlivcom (skupinou) ide o definovanie štruktúr, organizácií a inštitúcií, ktoré
by mohli participovať na potencionálnom riešení sociálneho problému. Tieto
inštitúcie delíme do dvoch skupín, sú to:
neoficiálne (neformálne) inštitúcie, napr.: priateľské skupiny, vlastné
rodiny aj širšie príbuzenstvo, susedia, spolupracovníci, resp. bývalí
spolupracovníci, svojpomocné a dobrovoľnícke skupiny s
neformálnou štruktúrou. V rámci týchto inštitúcií vznikajú sociálne
siete na základe neformálnych interakcií medzi jednotlivcami a
skupinami navzájom,
oficiálne (formálne) inštitúcie, medzi ktoré radíme:
- štátne organizácie a inštitúcie - sú v rámci Slovenskej republiky vymedzené
zákonmi tvoriacimi záchrannú sociálnu sieť6: Ministerstvo a ostatné ústredné
orgány štátnej správy, Fond národného majetku Slovenskej republiky,
zamestnávatelia,
- štátne podniky, Národný úrad práce, Sociálna poisťovňa, orgány miestnej
štátnej správy, neštátne neziskové organizácie,
- neštátne ziskové organizácie, organizácie na báze súkromného podnikania,
- svojpomocné a dobrovoľnícke organizácie s formálnou štruktúrou7,
- súkromné sprostredkovateľne práce a iné - podľa aktuálnych podmienok a
potreby.
6 Zákon o sociálnej pomoci, Zákon o zamestnanosti, Zákon o minimálnej mzde, Zákon o štátnej sociálnej
podpore a iné.
7 Základným princípom svojpomocných skupín je pomoc sebe samému prostredníctvom pomoci druhému. P.
Hartl (1993, s. 71) člení svojpomocné skupiny na štyri typy:svojpomocné skupiny „pre fyzické a duševné
choroby, pre zmenu návykového správania, na prekonanie krízy spojenej s náhlou zmenou, skupiny určené pre
priateľov a príbuzných osôb s duševnými problémami."
Dobrovoľnícke organizácie sú medzičlánkom medzi formálnymi a neformálnymi organizáciami v systéme
vzťahov medzi jednotlivcom, skupinou a formálnou organizáciou, často sú pre jedinca alebo skupinu
prijateľnejšie ako formálne organizácie.
Druhy a etapy sociálnej práce
Tabuľka č. 1
Etapa/druh
Preventívna
sociálna
Kuratívna
sociálna
Rehabilitačná
Poradenská
sociálna
sociálnej
práce
práca
práca
sociálna práca
práca
1 . etapa
zisťovania
zisťovania
zisťovania
zisťovania
2. etapa
analýza
východiskovej
analýza súčasného analýza súčasného analýza súčasného
situácie, ktorou je
stavu problémovej stavu problémovej stavu problémovej
potenciálne
ohrozený
situácie,
situácie,
situácie,
jednotlivec
(skupina,
analýza príčin,
ktoré
analýza príčin,
ktoré
analýza príčin,
ktoré
komunita),
ovplyvnili vznik,
príp.
ovplyvnili vznik,
príp.
ovplyvnili vznik,
príp.
analýza
nevyhnutných
ešte ovplyvňujú
ešte ovplyvňujú
ešte ovplyvňujú
charakteristík
problémovú
sociálnu
problémovú
sociálnu
problémovú
sociálnu
konkrétneho
subjektu,
situáciu,
situáciu,
situáciu,
analýza
charakteristík
analýza potrebných analýza potrebných analýza potrebných
sociálneho
prostredia
charakteristík
charakteristík
charakteristík
subjektu, analýza
subjektu, analýza
subjektu, analýza
charakteristík
charakteristík
charakteristík
sociálneho
sociálneho
sociálneho
prostredia
prostredia
prostredia
3. etapa
preventívne
pôsobenie
spoločenská
sociálna
rehabilitácia
poskytnutie rady
intervencia
4. etapa
vyhodnotenie
vyhodnotenie
vyhodnotenie
vyhodnotenie
Formy sociálnej práce
Z hľadiska počtu klientov môže byť sociálna práca: individuálna, skupinová,
komunitná.
Individuálna sociálna práca
Je práca s jedným klientom, jednotlivcom s rešpektovaním princípu
komplexnosti a individualizácie prístupu k jednotlivcom. Je realizovaná vo
všetkých etapách sociálnej práce.
Prístup komplexnosti v práci s klientom znamená dodržiavanie zásad
celkového vnímania klienta v zložitosti jeho problémovej situácie bez ohľadu na
to, či je v právomoci sociálneho pracovníka riešiť všetky aspekty zistených
skutočností.
V prípade, že riešenie niektorých skutočností sociálnej problematiky klienta
presahuje kompetentnosť a právomoc sociálneho pracovníka, jeho povinnosťou je
distribuovať klienta do inej inštitúcie alebo k inému odborníkovi alebo mu poradiť
a informovať ho o iných možnostiach riešenia.
Individualizácia je odlíšenie jednotlivca na základe jeho odlišnosti od celku.
Princíp individuálneho prístupu ku klientovi prikazuje sociálnemu pracovníkovi
vnímať sociálneho klienta ako jedinečné indivíduum s jeho špecifickými,
neopakovateľnými danosťami, charakteristikami a vlastnosťami, ktoré musí
sociálny pracovník pri práci s klientom akceptovať.
Najadekvátnejšou a najpoužívanejšou metódou individuálnej sociálnej práce s
klientom je rozhovor (interview), špecificky pripravený a realizovaný podľa
potreby konkrétnej etapy sociálnej práce (rozhovor informačný, exploratívny,
diagnostický, kuratívny alebo terapeutický, vyhodnocovací, alebo iné
klasifikovanie: úvodný rozhovor, opakovaný, záverečný a pod.).
Ako ekvivalent pojmu individuálna sociálna práca niektorí autori (M.
Krakešová, Schimmerlingová, Novotná, Strieženec,) používajú termín prípadová
sociálna práca.
Skupinová sociálna práca
Skupinová sociálna práca je realizovaná s väčším počtom sociálnych klientov
(malé, stredné sociálne skupiny), pri ktorej sa využívajú špecifiká skupinovej práce
v prospech jednotlivcov v skupine a celej skupiny.
Medzi špecifiká sociálnej práce so skupinou môžeme zaradiť: dynamiku
skupiny, efekt sociálneho kontaktu a spoločného problému, sociálne učenie, ale
tiež charakteristické metódy sociálnej práce so skupinou - skupinový rozhovor,
diskusia, metóda otázok a odpovedí, metóda bzučiacich skupín a syndikátov,
brainstorming, skupinové cvičenia, skupinové hry, kreslenie, čítanie príbehov,
hranie rolí atď.
Do skupinovej sociálnej práce zaraďujeme aj prácu s rodinou. Metodika
sociálnej práce so skupinou je náročnejšia ako individuálna sociálna práca, a preto
kladie na sociálneho pracovníka väčšie nároky hlavne v oblasti praktických
skúseností, teoretických poznatkov, prípravy na prácu, technické a organizačné
zabezpečenia atď.
Komunitná sociálna práca
Komunitná sociálna práca je v rámci súčasnej sociálnej práce v Slovenskej
republike, ale aj v zahraničí pomerne málo rozvinutá. Je to práca s regionálnou
(sídelnou) komunitou, t. j. spoločenstvom, pospolitosťou v rámci ktorej spoločne
nažívajú ľudia konkrétneho územného celku, regiónu.
Medzi jednotlivcami v komunite existujú typické (zvláštne) väzby a interakcie,
ktoré charakterizujú komunitu ako celok. Samotná komunita má väzby a špecifickú
pozíciu voči ostatným (zvlášť susediacim) komunitám v spoločnosti a voči
širšiemu spoločenskému celku.
Potreba sociálnej práce s komunitou vzniká v prípadoch:
patologickej poruchy v spoločnosti (sociálna diskriminácia komunity,
znevýhodnenie komunity voči ostatným celkom spoločenského útvaru,
vznik a nárast sociálne - patologických javov v rámci komunity atď.),
tendenčného, spoločensky žiaduceho ovplyvňovania kultúrnej, zdravotnej,
hygienickej, vzdelanostnej a inej úrovne v komunite.
Komunitná sociálna práca podobne ako práca so skupinou či indivíduom zahŕňa
v sebe činnosti: sociálno-výchovnú, zdravotnú, vzdelávaciu, administratívno-
správnu, organizačnú, technickú.
Jej cieľom je získať členov komunity, aby sa aktívne zapojili do procesu
identifikovania sociálneho problému, jeho klasifikácie a kvantifikácie, prípravy a
realizácie sociálnych opatrení na jeho elimináciu alebo aspoň zmierenie, a ďalej
rozšíriť a rozvinúť schopnosť členov komunity predchádzať sociálne nežiaducim
javom, prípadne dostatočne skoro rozpoznať zárodok (príčiny, podmienky) ich
vzniku a zabrániť ich vzniku a rozvoju.
Formu sociálnej práce do určitej miery ovplyvňuje obsah a cieľ sociálnej
práce ako vzájomné pôsobenie jednoty týchto zložiek, ktoré tiež ovplyvňujú výber
metód sociálnej práce.
UPLATNENIE SOCIÁLNEJ PRÁCE V ŠTÁTNEJ SPRÁVE
Uplatnenie sociálnej práce v praxi, jeho efektívnosť a opodstatnenosť závisí od
niekoľkých faktorov. Za najdôležitejší sa považuje:
•
kvalifikovanosť pracovníka,
•
profesné zaradenie,
•
vytvorenie podmienok pre uplatnenie sociálnej práce.
V rámci štátnej správy je možné v tejto súvislosti uvažovať o sociálnej práci v
dvoch základných rovinách:
1. sociálnej práce prvého kontaktu (informačné, distribučné,
smerovacie);
2. sociálnej práce zamerané na dlhodobú starostlivosť o
klienta v zmysle intervencie zameranej na dosiahnutie
zmeny v osobnostnej štruktúre jednotlivca s cieľom
ovplyvniť sociálnu situáciu klienta (v tejto rovine by sa
sociálna práca členila na odborné a špecializované sociálne
poradenstvo).
Ak hovoríme o štátnej správe, dominantné postavenie v kontakte s klientom pri
riešení jeho problému majú predovšetkým odbory sociálnych vecí okresných a
krajských úradov, kde sú zaradení pracovníci do nasledovných oddelení:
• oddelenie štátnych sociálnych dávok,
• oddelenie sociálno-právnej ochrany a kurately,
• oddelenie dávok sociálnej starostlivosti,
• oddelenie služieb sociálnej starostlivosti.
V rámci jednotlivých oddelení poskytujú pracovníci sociálnu pomoc pre
nasledovný okruh osôb:
a) rodina a deti - v rámci sociálnej starostlivosti pri riešení výchovných a
ekonomických problémov v rodine,
b) občania zdravotne ťažko postihnutí (ZTP) a starší občania (seniori) - pre
občanov, ktorí spravidla z dôvodu nedostatočného príjmu a zdravotného
postihnutia sú prechodne alebo dlhodobo odkázaní na pomoc iných,
)
c občania, ktorí potrebujú osobitnú pomoc - je zameraná spravidla na
osamelých ľudí, mladých ľudí, ktorí nespĺňajú podmienku nezaopatrenosti
dieťaťa a nie sú zabezpečení vlastný mi príjmami: ako nové sa profilujú
skupiny presídlencov, utečen
cov
a občanov, ktorí z dôvodov vojnových
udalostí žiadajú pomoc na prechodnú dobu v SR,
)
d spoločensky neprispôsobení občania - sociálna práca je orientovaná:
na občanov, ktorí najmä z dôvodu nedostatku primeraných sociálnych
návykov nie sú schopní prispôsobiť sa akceptovaným spoločenským
normám správania,
na občanov, ktorí stratili spravidla svoje rodinné zázemie, sú závislí na
alkohole alebo iných návykových látkach alebo ukončili trest odňatia
slobody a zlyhávajú vo všetkých sociálnych rolách (rodičovskej,
profesijnej, občianskej).
FORMY SOCIÁLNYCH SLUŽIEB
V priebehu historického vývoja sa postupne od najprirodzenejšej formy
sociálnej služby, za ktorú môžeme označiť opatrovateľskú službu, rozvinula celá
škála sociálnych služieb, ktoré môžeme rozdeliť na klasické a moderné služby.
Ku klasickým formám sociálnych služieb patria:
ústavná starostlivosť o chorých, starých a zdravotne handicapovaných
občanov,
útulky pre bezdomovcov,
penitencionárna a postpenitencionárna starostlivosť,
opatrovateľská starostlivosť,
sociálne poradenstvo,
K moderným formám sociálnych služieb patria napr.:
sociálne dôchodkové pripoistenie, cieľom ktorého je ľahšie zvládnutie
ekonomických problémov v starobe,
domáce opatrovateľské a ošetrovateľské služby,
intermediálne, poloústavné formy starostlivosti, ktoré sa začali rozširovať už
v 80-tych rokoch - tzv. denné pobyty pre deti, mládež i dospelých, zdravotne
handicapovaných občanov a pre občanov vysokého veku,
street worker - sociálny asistent, pracovník pre prácu so staršími deťmi a
mládežou v ich prirodzenom prostredí. Táto služba patrí do oblasti prevencie a
je zameraná na ochranu pred sociálnou patológiou prostredníctvom ponuky
pozitívnych alternatívnych činností, orientuje sa na tzv. „zdravý životný štýl",
prepravné služby pre zdravotne handicapovaných,
osobný asistent (personál asistent) ako nová kvalita opatrovateľských služieb,
zabezpečovanie podmienok na prežitie - služby orientované na tú skupinu
občanov, ktorá samotná nemá záujem na zmene vlastnej sociálnej situácie a
nespolupracuje ani so sociálnymi pracovníkmi (tzv. dobrovoľní bezdomovci a
pod.).
V závislosti od rastu množstva sociálnych služieb sa otvorili tri základné
otázky:
Aký je všeobecný cieľ sociálnych služieb?
Aká je úloha štátu pri realizácii sociálnych služieb?
Aké sú ekonomické aspekty sociálnych služieb?
Všeobecný cieľ sociálnych služieb
Cieľom organizovanej sociálnej služby je zabezpečenie a ochrana sociálneho
blaha, čiže určitej úrovne kvality života všetkých občanov, ktorá je vyjadrená v
oficiálnej sociálnej politike štátu. Prekročenie tejto úrovne znamená nárast klientov
závislých na sociálnej pomoci štátu, sociálnych nepokojov, kriminality, zvýšenie
chorobnosti, rozšírenie rôznych druhov infekčných ochorení atď., čo v konečnom
dôsledku vedie k ochromeniu štátu ako politického orgánu, a tým aj k ohrozeniu tej
časti jeho občanov, ktorí sociálnu službu nepotrebujú.
ÚLOHA ŠTÁTU PRI REALIZÁCII SOCIÁLNYCH SLUŽIEB
Ak sa uvažuje o zriaďovaní a poskytovaní akejkoľvek formy sociálnej služby,
očakáva sa od štátu, že ako garant určitej kvality života všetkých svojich občanov,
bude práve štát zriaďovateľom tejto služby a bude znášať náklady na jej
prevádzku.
Ako však zdôrazňuje Spicker, „štát nieje ani jediným, ani hlavným
poskytovateľom sociálnych služieb", pretože existuje ešte veľa možností, ktoré sa
v spoločnosti v oblasti sociálnych služieb prirodzene aktivujú.
Najčastejšie sa môžeme stretnúť s delením sociálnych služieb do troch skupín:
1) verejný sektor,
2) súkromný sektor,
3) dobrovoľníci.
1) Verejný sektor, čiže sociálne služby financované a riadené štátom, možno
chápať ako „prostriedok, pomocou ktorého štát uskutočňuje svoju politiku"
(Spicker). Aby mohol realizovať vlastnú sociálnu politiku, je potrebné, aby
v rámci verejného (štátneho) sektoru boli zriaďované:
služby potrebné na udržanie minimálnej všeobecnej životnej
úrovne - ide predovšetkým o reziduálnu starostlivosť tvoriacu
určitú záchrannú sieť pre ľudí, ktorí sa nedokážu inak vyrovnať so
svojou sociálnou realitou,
služby, ktorými štát zároveň vykonáva i kontrolnú činnosť, napr.
v oblasti sociálno-právnej ochrany detí a mládeže,
služby, ktoré sú z ekonomického hľadiska výhodnejšie pri organi-
zácii štátom.
2) Do súkromného sektoru patria sociálne služby, ktoré sú poskytované
súkromnými fyzickými či právnickými osobami a môžu vznikať:
)
a Ako alternatíva k štátnym službám (napr. domovy pre ľudí vo
vysokom veku). U nás sú to napr. fungujúce domovy dôchodcov,
ktoré sú svojou podstatou internátnym zariadením, alebo
malokapacitne penzióny zachovávajúce intimitu aj vo vysokom veku a
zároveň poskytujúce potrebné služby. Klient si potom vyberá z
alternatívnej ponuky verejného a súkromného sektoru, pričom pri
výbere rozhodujú ponúkané služby, ich kvalita, množstvo, ale aj
ekonomická náročnosť ponúkaných služieb.
)
b Ako doplnok k štátnym službám. Ide o zavádzanie nových foriem
služieb, ktoré štát buď neposkytuje vôbec, alebo ich poskytuje len vo
vybraných lokalitách, napr. vo veľkých mestách.
Zriaďovanie sociálnych služieb nesie vždy so sebou určité riziká. K týmto
rizikám patrí možnosť ich náhleho zrušenia z dôvodu ekonomickej stratovosti,
negatívnej selekcie8 a pod.
3) Dobrovoľníctvo je sektor veľmi pestrý, tvorený malými spolkami
miestneho významu až po veľké, profesionálne organizácie. Rozsah
Tieto služby vylučujú z okruhu odberateľov klientov so závažným ochorením pre
vysokú nákladovosť spojenú so starostlivosťou o nich.
služieb poskytovaný prostredníctvom dobrovoľníkov je mimoriadne
široký.
Zameriavajú sa na všetky úseky sociálnej práce - od práce s deťmi až po
seniorské služby. Aj činnosti, ktoré dobrovoľníci vykonávajú, sú veľmi rôznorodé.
Ide o práce manuálneho charakteru (napr. pri výstavbe zariadení), ale tiež o priamu
prácu s klientom, o organizovanie tejto činnosti, získavanie finančných
prostriedkov na činnosť atď.
Dobrovoľníctvo svojím charakterom pôsobí ako doplnková služba k službám
zriaďovaným štátom.
Nový rozmer dávajú sociálnym službám najnovšie legislatívne normy, ktoré
nadobudli účinnosť 1. apríla 2002:
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce,
- zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe,
- zákon č. 313/2001 Z. z. o verejnej službe.
Ekonomické aspekty sociálnych služieb
Do oblasti sociálnych služieb patria aj otázky ich ekonomickej racionality a
efektivity. Sociálne služby sú:
)) z pohľadu klienta významnou aktivitou, pretože mu pomáhajú zvládnuť
mimoriadnu sociálnu situáciu, v ktorej sa ocitol,
)) z pohľadu štátu ekonomicky nákladnou aktivitou.
Pri rozhodovaní o ich množstve a rozsahu sa uplatňujú v štáte nielen
humanisticko-sociálne kritériá, ale aj parciálne hospodárske záujmy. Ekonomické
kritériá často rozhodujú o zriadení či nezriadení určitej formy sociálnej služby.
Ekonomická náročnosť poskytovaných služieb je natoľko závažnou otázkou,
že formy a druhy sociálnych služieb, ktoré je štát povinný poskytovať na vlastné
náklady, bývajú vyjadrené spravidla v legislatívnych normách konkrétneho štátu.
Na Slovensku je takouto normou Zákon č. 195/1998 Z. z. o sociálnej pomoci.
Iné delenie sociálnych služieb
Rozlišujeme tri druhy sektorov:
štátny,
podnikateľský (zameraný na zisk) ,
tzv. tretí.
Tretí sektor tvoria neštátne subjekty, mimovládne organizácie, nadácie,
združenia, dobrovoľné spolky, kluby, svojpomocné skupiny, kultúrne, náboženské
a vzdelávacie organizácie, občianske združenia, ktoré nie sú riadené štátom a zisk
sa nerozdeľuje medzi vlastníkov, ale sa používa na špeciálne účely.
U nás vznikajú najmä po roku 1989, je ich cca 10 000. Často pružnejšie riešia
potreby občanov, presnejšie zmapovávajú existujúci stav a okamžite reagujú na
konkrétne spoločenské potreby bez zdĺhavej potrebnej legislatívy v štátnej sfére.
Tretí sektor má tieto charakteristiky:
„Neziskový sektor“ – ak dosiahnu zisk, vrátia ho do verejnoprospešných
programov
„Dobrovoľnícky“ – je v nich väčší podiel dobrovoľníkov, môžu pôsobiť
i platení zamestnanci
„Nezávislý“ – nie sú podriadené štátu a závislé na rozhodovaní štátnych
orgánov
„Charitatívny“ – verejnoprospešný, dobročinný, na základe lásky k blížnemu
a milosrdenstva
„Svojpomocný“ – zameraný na vlastné sily a schopnosti, úplne alebo čiastočne
oslobodené od daní a poplatkov (i poštového poplatku)
„Súkromný neziskový“ – slúži verejným účelom a cieľom (súkromné
nemocnice, školiace pracoviská a pod.)
Všeobecné znaky Tretieho sektora
neštátny charakter,
ich cieľom nie je vytvárať zisk, ktorý bude rozdelený medzi majiteľov,
fungujú na samosprávnom princípe – sú nezávislé,
majú dobrovoľnícky charakter.
Metódy sociálnej práce
Teoretické poznatky sociálnej práce sa odrážajú v ich aplikácii do sociálnej
praxe s použitím metód sociálnej práce. V sociálnej práci môžeme hovoriť, že
metóda je postup ako analyzovať a riešiť sociálny problém jednotlivca, skupiny,
územného celku.
Ide o spôsoby práce, postupy:
-
na úrovni mikro: teda sociálna práca s jednotlivcom,
-
na úrovni mezo: sociálna práca so skupinou,
-
na úrovni makro: sociálna práca vo väčšom územnom celku.
Medzi jednotlivé úrovne nemožno dať ostrú hranicu, lebo sa vzájomne
prelínajú.
V súčasnosti sa aj u nás objavuje literatúra o metódach systemickej terapie,
založenej na nedirektívnych metódach. Jedinec, rodina, sociálna skupina, komunita
nie je uzatvorená jednotka, ale je to jednotka, ktorá je v neustálej interakcii s inými
jednotkami, napr. priatelia, kolegovia, iné rodiny, obec, obce, ale aj s vonkajšími
sociálnymi udalosťami, napr. ekonomická kríza, vojna, ekologická katastrofa,
záplavy atď.
Vývojové trendy v sociálnej praxi ukazujú na rozvoj skupinovej sociálnej
práce (práca s rodinami, kluby pre deti a mládež s poruchami správania, kluby
anonymných alkoholikov, skupinové výcviky komunikácie pre nezamestnaných s
cieľom efektívne sa pohybovať na trhu práce, svojpomocné skupiny atď.) Pri
skupinovej práci sa jednotliví členovia, okrem celého balíka skúseností, zážitkov,
emócií, ktoré si "nosia so sebou", ovplyvňujú priamym, vzájomným pôsobením.
Skupinovú prácu môžeme charakterizovať ako činnosť sociálneho pracovníka,
ktorý pomáha sociálnemu fungovaniu skupiny tak, aby sa rozvíjali vzájomné
pozitívne vzťahy medzi členmi, aby si každý jedinec našiel svoj súlad s cieľmi,
ktoré si skupina kladie, a aby účinnosť skupiny na jedinca bola optimálna.
Pôsobenie skupiny na jedinca pri jej profesionálnom vedení je ozdravujúce:
)) má príležitosť pre novú nádej už tým, že si sám nepripadá výlučný, ani
osamelý vo svojom probléme,
)) môže sám na základe svojich skúseností pomáhať iným a cítiť sa užitočný,
)) má možnosť spracovať svoje vlastné zážitky a skúsenosti a pomenovať
ich
)) má možnosť aktívne sa učiť novému správanie
V priebehu posledných dvadsiatich rokov sa na celom svete uskutočnila zmena
paradigmy od celoživotnej výchovy a vzdelávania k celoživotnému učeniu.
Kým celoživotná výchova a vzdelávame je založená na formálnych verejných
inštitúciách (systémoch školstva) a podlieha zodpovednosti štátu, celoživotné
učenie:
o nezávisí len od formálnych inštitúcií, ale využíva aj mnohé ďalšie možnosti
učenia,
o nie je výhradnou zodpovednosťou štátu, ale stáva sa tiež zodpovednosťou
jednotlivcov a ich zamestnávateľov.
Ťažiskovou oblasťou sociálnej práce ako praktickej činnosti je realizácia
cieľov politiky zamestnanosti. V rámci systému celoživotného učenia a
vzdelávania plní vzdelávanie dospelých mnohé sociálne funkcie a saturuje
rozmanité spoločenské potreby, ktoré sú dôsledkami globalizácie a spoločensko-
ekonomických zmien v posledných rokoch na Slovensku. Je to najmä:
reštrukturalizácia priemyslu a jej vplyv na zamestnanecké štruktúry,
potreba rekvalifikácie,
nezamestnanosť spojená s psychickými problémami nezamestnaných,
zvýraznenie princípu osobnej zodpovednosti za vzdelávanie,
vznik množstva vzdelávacích inštitúcií,
rozšírenie druhov a foriem sociálnej starostlivosti a pod.
Každý druh vzdelávania má svoju cieľovú skupinu a snaží sa rešpektovať jej
Špecifické vzdelávacie potreby. Cieľová skupina môže byť utváraná na základe
rovnakých vzdelávacích potrieb, vyplývajúcich:
•
z profesie (napr. lekári, farmaceuti, manažéri, robotníci a pod.),
•
z organizácie (napr. zamestnanci firiem, podnikov, rezortu ministerstva a
pod.),
•
z veku (napr. absolventi stredných škôl, seniori a pod.),
•
zo životnej situácie (napr. nezamestnaní, odsúdení vo výkone trestu,
ľudia na turistike a pod.),
•
z výšky dosiahnutého vzdelania (dospelí s neúplným základným
vzdelaním, účastníci postgraduálneho vzdelávania a pod.),
•
z pohlavia (muži, ženy),
•
z etnickej alebo národnostnej príslušnosti (napr. Rómovia, cudzinci na
kurze slovenského jazyka) (bližšie: Cieľové skupiny vo vzdelávaní
dospelých, 2001).
SKUPINOVÁ PSYCHOTERAPIA
Činnostná skupinová psychoterapia sa najčastejšie využíva u detí (ale nielen u
nich). Rôzne aktivity, napr. hra, ručné práce, maľovanie vytvárajú špecificky
tolerujúce prostredie, v ktorom sa môžu voľne vyjadrovať.
Terapeut členov skupiny neobmedzuje, podporuje ich činnosť a konanie,
akceptuje, čo robia a dokážu. V skupine si takto potvrdzujú svoje osobné hodnoty a
pritom odreagujú svoje agresívne pocity.
Rodinná psychoterapia
Rodinná terapia má analyzovať skrytý konflikt, viesť rodinu (jej členov) k jej
adaptácii, poskytnúť pomoc a podporu, učiť a naučiť konštruktívnejším a
flexibilnejším spôsobom riešenia životných záťažových situácií.
Zdrojom problémov v rodine sú často neprimerane obsadené pozície a role
(matka plní otcovskú rolu) alebo pretrvávajúce rodinné mýty (hlava rodiny
rozhoduje, všetci členovia rodiny majú mať rovnaké záujmy), tranzitárne krízy.
Tieto faktory vedú k patológii rodinného života a následne k indikovaniu rodinnej
psychoterapie.
Jednou z efektívnych metód je tímová rodinná terapia.
Socioterapia, socioterapeutický klub
Socioterapia ako jedna z metód práce so skupinou je najčastejšie používanou
metódou u abstinujúcich od alkoholu. Po absolvovaní protialkoholickej liečby
vstupuje abstinent do procesu doliečovania a v ňom do fázy rehabilitačnej,
reintegračnej, readaptačnej a resocializačnej, ktoré sa realizujú v
socioterapeutickom klube.
Socioterapia sa v ostatných rokoch využíva aj pri liečbe drogovo závislých,
patologických hráčov a iných závislostí. Cieľom doliečovania je stabilizovať
odvyknutie od alkoholu, drogy, nacvičiť nové socializačné formy pri opätovnom
začleňovaní do sociálnych vzťahov rodiny, pracoviska, verejnosti.
Sociálne učenie a socioterapeutický klub
Podstatou sociálneho učenia je sociálna interakcia, ktorá predstavuje
základné východisko pre osvojovanie sociálnej skúsenosti. Pokiaľ prebieha v
skupine, je ňou jedinec ovplyvňovaný nielen vo svojom výkone, ale i v spôsobe,
akým problém rieši, takže sa učí sociálnemu správaniu voči členom skupiny a
zaujíma v nej určitú rolu.
Ide o aktívne osvojovanie si tých foriem správania, ktoré iní ľudia podnecujú,
posilňujú a podporujú a hlavne o odnaučovanie sa takým spôsobom správania,
ktoré iní ľudia vo väčšine prípadov odsudzujú alebo zakazujú. Pri sociálnom učení
si jedinec v styku s druhým človekom alebo skupinou osvojuje zručnosti, spôsoby
a postoje potrebné k styku s inými, prijíma ďalšie hodnoty a normy. Deje sa to
najčastejšie prostredníctvom základných foriem sociálneho učenia.
Prvou formou je napodobňovanie, kde človek preberá spoločenské názory a
postoje, spôsob života, sympatie či antipatie, ale i kladné či záporné prejavy ľudí,
vhodné i nevhodné a sociálno-patologické vzorce správania, napr. nikotinizmus,
alkoholizmus, narkománia.
Druhou formou je sociálne upevňovanie, kde sa používa buď sociálna odmena
(pochvala, uznanie, prejavy sympatie atď.), alebo sociálne trestanie (prejavy
nesúhlasu, odmietanie, vyhrážky), čím sa posilňuje a upevňuje určitý spôsob
správania.
Treťou formou je učenie sa identifikáciou, kde ide o stotožnenie sa s
človekom, ku ktorému má jedinec kladný vzťah. Dochádza k preberaniu modelov,
vzorov, k porovnávaniu a v konečnom dôsledku k autoregulácii a sebavýchove.
V aktívnom sociálnom učení (ASU) sa vyčleňuje zvláštna trieda sociálno-
psychologických javov. ASU je programom pre cieľavedomé, zámerné
zdokonaľovanie určitých sociálnych schopností a zručností človeka. Novým,
najdôležitejším prvkom je aktivita, pod ktorou rozumieme živú a energickú
činnosť, zameranú na dosiahnutie cieľa, splnenie určitej úlohy.
Pri ASU sa človek aktívne a vedome podieľa na analýze svojej činnosti i
činnosti skupiny, socioterapeutického klubu. Učí sa poznávať nedostatky svojej
činnosti i činnosti skupiny, vedome využíva poznatky a skúsenosti z predchádzajú-
cej činnosti k jej ďalšiemu riadeniu, vedomému korigovaniu, k životnej orientácii.
Cieľom je zvyšovanie sociálnej kompetencie človeka.
Metóda aktívneho sociálneho učenia programového (ASUP) nie je len
programom, ale i plánom pre zámerné zdokonaľovanie sociálnych činností, pre
zvyšovanie sociálnej spôsobilosti a efektívnosti sociálneho správania človeka
(klienta, pacienta). Táto metóda je rozvinutá v socioterapeutických kluboch
abstinentov na Slovensku a pomáha prekonávať vzťahy medzi abstinentom a
prostredím, najmä spoločenským, ktoré sa vyostrujú, a abstinentský spôsob života
potom pôsobí ako záťaž. V klube sa abstinent (ale i príslušníci rodiny) učí riešiť
tieto záťažové životné situácie.
Metódu aktívneho sociálneho učenia programového (ASUP) je možné
využívať aj v primárnej prevencii drogových závislostí, a to v skupinách detí,
dospievajúcich (pubertálnych) chlapcov a dievčat a adolescentnej mládeže. ASUP
je využívaný aj v skupinách ústavov nápravnej výchovy, u ľudí handicapovaných,
nezamestnaných a telesne či psychicky chorých.
Linka dôvery - telefonická krízová intervencia
Linka dôvery je jeden z nástrojov pomoci človeku pri náhlych psychických
poruchách, pri osobných konfliktoch, v citovej osamelosti, pri napätých
interpersonálnych vzťahoch, v rozporných situáciách v školskom, profesionálnom,
partnerskom a heterosexuálnom vývine, v manželskom, rodičovskom a rodinnom,
ale aj v osobnom, ludickom živote.
Sú medzi nimi aj také, ktoré sa špecializujú na určitú časť populácie, napr. pre
deti sú určené Linka detskej istoty v Bratislave a Detská linka záchrany Slonad v
Nitre a v Banskej Bystrici. V Košiciach vznikla detská linka dôvery Detskej
fakultnej nemocnice (2000). Armádna linka dôvery v Trenčíne a Policajná linka
dôvery v Bratislave a Prešove majú tiež svoju špecifickú klientelu.
Existuje aj písomná (listová) forma styku, napr. schránky dôvery, rubriky v
tlači.
12 Opatrovateľská (asistentská služba ako špecifická forma sociálnej práce)
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Sociálna služba je pomoc pri starostlivosti o starých, alebo zdravotne postihnutých
občanov, keď už rodina nie je schopná túto starostlivosť poskytovať. Sociálne
služby sú špecializované činnosti na riešenie hmotnej, alebo sociálnej núdze.
OPATROVATEĽSKÁ SLUŽBA
(1) Opatrovateľskú službu možno poskytovať
a) občanovi, ktorý pre svoj nepriaznivý zdravotný stav potrebuje
pomoc inej osoby pri zabezpečovaní
1. nevyhnutných životných úkonov,
2. nevyhnutných prác v domácnosti alebo
3. kontaktu so spoločenským prostredím, najmä sprievodom,
tlmočením v posunkovej reči pre nepočujúce osoby a
predčítaním,
b) dieťaťu do skončenia povinnej školskej dochádzky, ak osobnú, celodennú
a riadnu starostlivosť o dieťa nemôžu z vážnych dôvodov poskytovať
alebo zabezpečiť rodičia alebo občan, ktorý prevzal takéto dieťa do
starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia
príslušného orgánu.
(2) Opatrovateľskú službu možno poskytovať aj vtedy, ak sa jednej matke
a) súčasne narodili tri deti a viac detí alebo
b) v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá.
Opatrovateľskú službu v týchto prípadoch možno poskytovať do dovŕšenia troch
rokov veku detí.
Nevyhnutné životné úkony, nevyhnutné práce v
domácnosti a formy zabezpečenia
kontaktu so spoločenským prostredím:
1. Nevyhnutné životné úkony sú
a) bežné úkony osobnej hygieny vrátane holenia, pomoc pri obliekaní a
vyzliekaní, pomoc pri presune na vozík, na lôžko, pomoc pri použití WC,
b) kúpanie vrátane umytia vlasov,
c) donáška obeda, dovoz obeda alebo iného teplého jedla, pomoc pri
podávaní jedla a pri pití,
d) starostlivosť a výchova nahrádzajúca prirodzené rodinné prostredie,
e) dohľad.
2. Nevyhnutné práce v domácnosti sú:
a) donáška uhlia, donáška dreva, vynesenie popola, donáška vody, kúrenie vo
vykurovacích telesách a ich čistenie,
b) nákup a ďalšie nevyhnutné činnosti súvisiace s prevádzkou domácnosti,
c) práce spojené s udržiavaním domácnosti,
d) príprava a varenie raňajok, obeda, prípadne olovrantu alebo večere,
e) pranie osobnej bielizne, žehlenie osobnej bielizne a ostatnej bielizne.
3. Kontakt so spoločenským prostredím sa zabezpečuje
a) sprievodom
1. na lekárske vyšetrenie,
2. na vybavenie úradných záležitostí,
3. do školy, zo školy, do zamestnania a zo zamestnania,
4. na kultúrne podujatia, na telovýchovné podujatia a na iné verejné
podujatia,
b) tlmočením v posunkovej reči pre nepočujúce osoby
1. pri lekárskom vyšetrení,
2. pri vybavovaní úradných záležitostí,
c) predčítaním pre nevidiacich pri vybavovaní úradných záležitostí.
(4) Rozsah opatrovateľskej služby podľa odseku určí príslušný orgán na základe
odporúčania zdravotníckeho zariadenia.
(5) Vážne dôvody, pre ktoré nemožno poskytovať alebo zabezpečiť osobnú,
celodennú a riadnu starostlivosť o dieťa, sú:
a) choroba, úraz, kúpeľná liečba alebo úmrtie rodiča alebo občana, ktorý
prevzal dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na
základe rozhodnutia príslušného orgánu,
b) pôrod matky alebo ženy, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti
nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného
orgánu,
c) nástup do práce z dôvodu vyčerpania podpory pri ošetrovaní člena rodiny,
ak ide o osamelého rodiča alebo o
(6) Za osamelého občana sa považuje slobodná žena, ovdovená žena alebo
rozvedená žena, slobodný muž, ovdovený muž alebo rozvedený muž, alebo žena
a muž osamelí z iných vážnych dôvodov.
(7) Opatrovateľskú službu nemožno poskytovať občanovi, ktorému
a) sa poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu alebo
b) sa poskytuje celodenné, osobné a riadne opatrovanie,
c) je nariadená karanténa pre podozrenie z nákazy prenosnou chorobou a pri
ochorení touto nákazou.
(8) Opatrovateľská služba sa poskytuje prednostne v byte občana.
OSOBNÁ ASISTENCIA
Osobná asistencia občanovi s ťažkým zdravotným postihnutím je zameraná na
zmiernenie znevýhodnenia a na prekonanie znevýhodnenia v prístupe k veciam
osobnej potreby a k stavbám občianskeho vybavenia, na umožnenie styku so
spoločenským prostredím, na sprístupnenie informácií a na zabezpečenie
nevyhnutných životných úkonov alebo nevyhnutných prác v domácnosti.
Činnosťami na účely ustanovenia rozsahu potrebnej osobnej asistencie sú:
a) vstávanie,
b) líhanie,
c) osobná hygiena
1. umývanie,
2. kúpanie,
3. česanie,
4. holenie,
5. úprava nechtov,
6. mejkap,
d) vyprázdňovanie čriev a mechúra,
e) obliekanie,
f) vyzliekanie,
g) príprava jedla,
h) podávanie jedla,
i) upratovanie,
j) pranie,
k) žehlenie,
l) nakupovanie,
m) kúrenie,
n) podávanie liekov,
o) dorozumievanie
1. písanie,
2. čítanie,
3. telefonovanie,
4. tlmočenie v posunkovej reči
pre nepočujúce osoby,
5. predčítanie pre nevidiacich,
p) preprava,
r) premiestňovanie,
s) štúdium,
t) pracovná činnosť,
u) športová činnosť,
v) spoločenská činnosť,
w) duchovná činnosť,
z) kultúrna činnosť,
aa) vybavovanie úradných záležitostí,
ab) dohľad,
ac) pomoc pri akútnom ochorení,
ad) pomoc počas dovolenky,
ae) sprievod dieťaťa do školy a zo
školy alebo do predškolského
zariadenia a z predškolského
zariadenia, ak je rodič občanom
s ťažkým zdravotným postihnutím.
Osobnou asistenciou sa podporuje nezávislosť občana s ťažkým zdravotným
postihnutím, jeho pracovné, vzdelávacie, rodinné a občianske aktivity, ktoré
smerujú k jeho spoločenskej integrácii.
Peňažný príspevok na osobnú asistenciu
Občanovi s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorý je podľa posudku
odkázaný na osobnú asistenciu, možno poskytovať peňažný príspevok na osobnú
asistenciu. Peňažný príspevok na osobnú asistenciu možno
Osobná asistencia občanovi s ťažkým zdravotným postihnutím je zameraná na
zmiernenie znevýhodnenia a na prekonanie znevýhodnenia v prístupe k veciam
osobnej potreby a k stavbám občianskeho vybavenia, na umožnenie styku so
spoločenským prostredím, na sprístupnenie informácií a na zabezpečenie
nevyhnutných životných úkonov alebo nevyhnutných prác v domácnosti, alebo
činností, ktoré tomuto občanovi poskytuje osobný asistent, prípadne osobní
asistenti.
Osobnou asistenciou sa podporuje nezávislosť občana s ťažkým zdravotným
postihnutím, jeho pracovné, vzdelávacie, rodinné a občianske aktivity, ktoré
smerujú k jeho spoločenskej integrácii.
Občan, ktorý vykonáva osobnú asistenciu (ďalej len "osobný asistent"), musí
mať 18 rokov veku a spôsobilosť na právne úkony. Osobnú asistenciu nemôže
vykonávať občan, ktorý je podľa rozhodnutia príslušného orgánu odkázaný na
osobnú asistenciu alebo na opatrovateľskú službu v tých činnostiach alebo
úkonoch, ktoré by mal vykonávať ako osobný asistent alebo ktoré sa mu poskytujú
v rámci opatrovateľskej služby, alebo ten občan, ktorý je odkázaný na celodenné,
osobné a riadne opatrovanie.
Rozsah osobnej asistencie sa určuje na základe činností, ktoré si nemôže občan
s ťažkým zdravotným postihnutím vykonať sám, a počtu hodín, ktoré sú potrebné
na vykonanie týchto činností. Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie
kalendárneho roka.
Z takto uvedeného počtu hodín sa vypočíta rozsah priemernej osobnej
asistencie na jeden deň, ktorý môže byť najviac 20 hodín. Do rozsahu hodín
osobnej asistencie nemožno započítať hodiny osobnej asistencie, počas ktorých sa
občanovi s ťažkým zdravotným postihnutím poskytuje starostlivosť v zariadení
sociálnych služieb denne alebo týždenne.
Na účely tohto zákona môže osobný asistent vykonávať osobnú asistenciu
najviac 10 hodín denne. To neplatí, ak sa osobná asistencia vykonáva v čase, keď
sa občan s ťažkým zdravotným postihnutím zdržiava mimo svojho trvalého pobytu
alebo prechodného pobytu.
Peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa poskytuje vo výške, ktorá
zodpovedá rozsahu osobnej asistencie určenej v slovenských korunách, ak príjem
občana s ťažkým zdravotným postihnutím je nižší alebo sa rovná trojnásobku sumy
životného minima pre plnoletú fyzickú osobu ustanoveného osobitným predpisom.
(ZÁKON č. 125/1998 Z.z. o životnom minime a o ustanovení súm na účely
štátnych sociálnych dávok)
Príjem občana s ťažkým zdravotným postihnutím na účely peňažného
príspevku na osobnú asistenciu sa vypočíta zo súčtu príjmu občana a príjmov osôb,
ktorých príjmy sa spoločne posudzujú, tak, že sa tento súčet vydelí počtom osôb,
ktorých príjmy sa spoločne posudzujú.
Sadzba na jednu hodinu osobnej asistencie na účely výpočtu výšky peňažného
príspevku na osobnú asistenciu je vo výške 55 Sk
Peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa občanovi s ťažkým zdravotným
postihnutím neposkytne, ak jeho príjem dosahuje výšku určenú podľa odseku 12,
ak si svojím majetkom môže osobnú asistenciu zabezpečiť a ak hodnota majetku
a jeho úspor presahuje 800 000 Sk.
Majetok občana s ťažkým zdravotným postihnutím sa preukazuje vyhlásením na
osobitnom tlačive s úradne osvedčeným podpisom.
Kalendárny rok, za ktorý sa zisťuje príjem podľa odseku 10, je kalendárny rok,
ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom občan požiadal o peňažný
príspevok na kompenzáciu. Tento príjem sa zisťuje pri peňažných príspevkoch,
ktoré sa každoročne prehodnocujú vždy v septembri bežného roka, a platí do konca
augusta bežného roka, ktorý nasleduje po kalendárnom roku, v ktorom občan
požiadal o peňažný príspevok na kompenzáciu.
Občan s ťažkým zdravotným postihnutím uzatvára s osobným asistentom
zmluvu o výkone osobnej asistencie, podľa ktorej je osobný asistent povinný
vykonávať osobnú asistenciu. Zmluva o výkone osobnej asistencie musí obsahovať
najmä
a) druh vykonávaných a rozsah vykonávaných činností,
b) miesto vykonávaných činností,
c) obdobie vykonávania osobnej asistencie,
d) práva a povinnosti osobného asistenta,
e) odmenu a spôsob vyplácania odmeny,
f) dôvody odstúpenia od zmluvy.
Občan s ťažkým zdravotným postihnutím je povinný jedno vyhotovenie
zmluvy o výkone osobnej asistencie alebo jej kópiu predložiť príslušnému orgánu.
STAROSTLIVOSŤ V ZARIADENIACH SOCIÁLNYCH SLUŽIEB
Stanica opatrovateľskej služby
V stanici opatrovateľskej služby možno poskytovať starostlivosť dieťaťu od
dvoch rokov veku do skončenia povinnej školskej dochádzky, ak si rodičia alebo
iný občan, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov
na základe rozhodnutia príslušného orgánu, nemôžu na prechodný čas plniť
povinnosti voči dieťaťu.
V stanici opatrovateľskej služby sa poskytuje:
a) nevyhnutná starostlivosť, ktorou je
1. stravovanie,
2. bývanie,
3. zaopatrenie,
b) pomoc pri príprave na školské vyučovanie, sprevádzanie do školy a zo
školy alebo sprevádzanie na záujmovú činnosť a zo záujmovej činnosti,
c) výchovná starostlivosť o deti predškolského veku.
Zariadenie opatrovateľskej služby
V zariadení opatrovateľskej služby možno poskytovať starostlivosť občanovi,
ktorý podľa odporúčania zdravotníckeho zariadenia je odkázaný na zabezpečenie
nevyhnutných životných úkonov, ak tomuto občanovi nemožno poskytnúť
opatrovateľskú službu podľa § 15 v jeho byte.
V zariadení opatrovateľskej služby nemožno poskytovať starostlivosť
občanovi, ktorému sa poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu.
V zariadení opatrovateľskej služby sa poskytuje nevyhnutná starostlivosť,
ktorou je:
1. stravovanie,
2. bývanie,
3. zaopatrenie.
Document Outline
- Sociálne poradenstvo
- Sociálna rehabilitácia
- Globálne poruchy osobnosti
- Špeciálne poruchy osobnosti
- Osobnosť, psychopatológia a rodinná terapia
Automaticky vygenerovaný textový náhľad. Pre plné formátovanie si stiahnite súbor.
nechodím na prednášky