Nová

verejná

administratíva

II.

STATUS

NVA II.

alternatíva voči existujúcim modelom výskumu a štúdia

vo verejnej administratíve

+

paradigmatická výzva

alebo

východisko v tradičných koncepciách administratívy

+

ďalší príspevok k štúdiu administratívy

(odhaľovanie anomálií v rámci tradičných koncepcií)

MINNOWBROOK

1968

konferencia na univerzite

v Syracusach

org.

Minnowbrook Conference Center

publikované ako:

Marini, F. (1971):

Toward a New Public Administration

POLITIKA

A

ADMINISTRATÍVA

eliminácia starej

„politicko – administratívnej dichotómie“

+

kritika štúdia administratívy ako súčasti vládnych

aktivít

administratíva ako súčasť vládnych procesov

ale

s vlastnou autonómiou

administratíva v širších spoločenských kontextoch

FAKTY

A

HODNOTY

konfrontácia s „nehodnotiacim ideálom“

pozitívnej sociálnej vedy

poznávanie hodnôt

ako významná aktivita vo výskumnom procese

odporúčania pre administratívnu prax

(zlepšenie sociálnych podmienok)

veľká pozornosť normatívnym úvahám

NVA II. ako „druhá generácia behavioralistov“

HIERARCHIA

A

PARTICIPÁCIA

participácia klientov na operáciách administratívy

+

zahrnutie nižšiestupňových participantov

do procesov organizačného rozhodovania

otvorenejšie organizačné štruktúry

+

„priepustné“ hranice v štruktúrach

+

prvky konfrontácie a výmeny

White, O. (1969): The Dialectical Organization

vzájomná výmena medzi personálom úradov ak

skupinami klientov

White, O. (1971): prísp. Minnowbrook

„politika lásky“

cez otvorenú komunikáciu

Thayer, F. (1974): An End to Hierarchy! An End to

Competition

uvoľňovanie pyramidálnej hierarchie

Cleveland, H. (1985): Súmrak hierarchie

podiel na moci a participácia

Stivers, C. (1992): ?

maskulínna koncepcia kontroly

VÝKONNOSŤ

A

SPRAVODLIVOSŤ

sociálna spravodlivosť

ako

alternatíva

výkonnosti a efektivite (org.)

EQUITY

Rawls, J. (1971): A Theory of Justice

smer k diferencovanej starostlivosti o ľudí v spoločnosti

tzv. pôvodný stav

„závoj nevedomosti“